Recent,aSplitC, platforma braziliană care automatizează calculele de remunerație variabilă pentru companiia atins marca de 6 miliarde RON în remunerații calculate pentru peste 200 de clienți răspândiți în Brazilia. Fondată în 2020, o startup se remarcă prin dezvoltarea unui software care optimizează gestionarea, distribuția veniturilor și monitorizarea obiectivelor cu eficiență, precizie și economie de timp pentru diverse domenii, inclusiv Financiar, Comercial și Resurse Umane
SplitC acționează ca un motor capabil să automatizeze orice tip de calcul, indiferent de complexitate.Ca urmare, companiile pot asigura precizia plăților în timp ce reduc drastic cantitatea de muncă suplimentară cu procese manuale, depășirea barierelor comune prin intermediultransformare digitală
Așa cum indică „Indicele Transformării Digitale Brazilia 2023”, elaborat de PwC și de Fundația Dom Cabral, sectorul serviciilor financiare este cel care a avansat cel mai mult în maturitate digitală în Brazilia în ultimul an. Cu toate acestea, companiile se confruntă în continuare cu provocări semnificative pentru a adopta noi tehnologii, cum a lipsa de structură și cultură digitală (55%), puțină experiență în proiecte digitale (28%) și cunoștințe tehnice limitate (14%)
Gabriel Segers, tehnolog de opt ani, a decis să înființeze SplitC tocmai pentru a răspunde nevoilor specifice ale pieței braziliene și a oferi un calcul al remunerației simplu și practic, care ar putea să se integreze ușor cu principalele surse de date și sisteme de gestionare. „De la început, ideea era de a profita potențialul tehnologiei pentru a reduce frecvența rutinei birocratice și tradiționale de plăți, oferind agilitate companiilor, transparență pentru angajați și siguranță pentru întregul ecosistem corporativsubliniază CEO-ul
Software-ul brazilian atinge 6 miliarde R$ în calcule de remunerație variabilă
