Piața de tehnologie continuă să crească exponențial, cu toate acestea, încă se evidențiază ca fiind unul dintre cele mai puțin diverse. Concentrată pe asta, și căutând să pregătească persoanele cu dizabilități pentru a asigura angajabilitatea, cum și pentru a promova inovația și dezvoltarea economică a Braziliei, Microsoft a beneficiat de sprijinul educațional al SoulCode Academy, edtech braziliană care are ca scop democratizarea educației digitale, generând impact social și incluziune digitală, pentru a extinde formarea PCD-urilor pentru piața tehnologiei
Parteneriatul este integrat în Microsoft Conecta+, portal care reune toate programele de formare și recalificare gratuite ale companiei, a finalul lunii iunie a absolvit aproximativ 30 de studenți cu dizabilități într-un Bootcamp axat pe Concepte de Cloud și Inteligență Artificială în Cloud de la Microsoft.
Inițiativa cu SoulCode este în conformitate cu obiectivul Microsoft de a împuternici populația braziliană în tehnologie și de a avea în echipa sa un personal divers, să aducă perspective diferite pentru afacere și să inoveze pe baza experiențelor lor individuale, a afirmat Cristiane Carvalho, directoare de resurse umane a Microsoft Brazil
A învăța cu incluziune deja a transformat realități
Elevii au participat la cursuri 100% online și live, de luni până vineri, cu normă întreagă, de la 8 la 18, timp de 12 săptămâni. În afară de formarea tehnică, formarea a inclus și mentorat din partea profesioniștilor de la Microsoft, dezvoltarea abilităților comportamentale și 1 oră de curs de engleză zilnic pentru fiecare participant prin intermediul platformei Tech English de la SoulCode
Cursul mi-a oferit oportunitatea de a învăța tehnologie și de a-mi construi o carieră și, de asemenea, m-au făcut o persoană mai bună. Am învățat despre tehnici importante pentru peisajul tehnologic, dar și mi-am îmbunătățit capacitatea de a lucra în echipă și am învățat chiar despre importanța incluziunii, povestește Alexandre Caus Haddade, diagnosticat cu Tulburare de Spectru Autist (TSA)
„Am fost întotdeauna delegitimată și mi-a fost frică de contactul cu alte persoane“, dar a fost incredibil cum profesorii au fost receptivi și cum am fost respectată. Formarea îmi permite să pot lucra și să caut demnitate, în afară de posibilitatea de a crește ca profesionist, relata Bruna Gago, femeie transsexuală, gaga este diagnosticată cu TSA
Persoanele care deviază de la normă nu au ocazia să aleagă un loc de muncă și, începând cu momentul în care am obținut o muncă demnă prin capacitatea noastră, am început să avem perspective de creștere profesională, continuă Bruna
„Când mă gândesc la tehnologie, încă ne gândim la bărbați cis, albi și fără dizabilități. În timp ce PCD și conștient de tăieturile mele sociale, știai că va trebui să mă dedic mai mult decât ceilalți și am primit tot suportul necesar pentru asta în timpul bootcamp-ului, povestește Bruna
Incluziunea este încă la început pe piața tehnologiei, iar oportunitățile de formare precum cea oferită de Microsoft și SoulCode sunt o dovadă a acestei lupte. O persoană cu Tulburarea de Spectru Autist nu este mai bună sau mai rea decât nimeni, ea este o o persoană cu o viziune diferită și acest lucru poate fi foarte important pentru o companie, afirmă Alexandre
