Strategia Americanas de a responsabiliza în mod izolat un mic grup de foști directori pentru cea mai mare fraudă contabilă din istoria braziliană și de a exonera compania însăși și pe acționari a câștigat un nou capitol. Consiliul de Administrație al companiei a aprobat acordarea de beneficii de milioane pentru ca Flávia Carneiro și Marcelo Nunes să facă denunțuri despre caz, transformând declarația celor doi în discutabilă. Care este scutirea unui angajat care a primit un astfel de pachet de beneficii? Motivația nu ar trebui să fie doar clarificarea faptelor și obținerea unei reduceri a pedepsei, întreabă președintele Institutului de Afaceri, Eduardo Silva
În viziunea Institutului Întreprindere, entitate care reunește acționarii minoritari și apără investitorii, strategia Americanas de a direcționa toată responsabilitatea către administratori are ca scop exonerarea companiei de despăgubirea acționarilor minoritari. Numai compania poate acționa în judecată directorii vinovați, lăsând investitorii fără nicio cerere de despăgubire, subliniază Silva
Spre deosebire de ceea ce susține apărarea Americanas, realitatea faptelor este că existau deficiențe în însăși structura companiei, conformă a concluziei anchetei efectuate de B3, care a suspendat compania de pe Noua Piață și a impus amenzi chiar Americanas, consilieri și comitetul de audit
În decizie, B3 a subliniat că consilierii au fost omis în supravegherea și gestionarea controalelor interne, permițând ca neregulile să se extindă pe parcursul a aproape două decenii. Conform bursă, Consilierii ar fi trebuit să exercite o mai mare diligență și supraveghere. Reprobatia comportamentelor este foarte asemănătoare cu cele atribuite directorilor, fiind amenzile practic identice, evidențiind responsabilitatea comună pentru gestionarea fraudelor
B3 a subliniat de asemenea lipsa de acțiune a Consilierilor în ceea ce privește auditul și mecanismele de control intern ale Companiei, reiterând că au eșuat în a lua măsurile necesare pentru a preveni fraudele contabile. Amenzile impuse consilierilor și membrilor comitetului de audit au fost între R$ 263.399,33 și R$ 395.099,00. Membrii comitetului de audit au primit cele mai mari amenzi pentru că nu au reușit să demonstreze activitatea efectivă a organului
La începutul lunii septembrie, Institutul Empresa a depus la B3 cererea de excludere definitivă a Companiei din segmentul Noua Piață. Dacă este acceptat, ieșirea obligatorie a retailer-ului va avea loc prin realizarea unei Oferte Publice de Achiziție de Acțiuni (OPA). Propunerea OPA vizează beneficiul acționarilor minoritari, care au suferit pierderi de până la 75% din valoarea acțiunilor într-o singură zi în ianuarie 2023, când frauda a fost dezvăluită. Institutul așteaptă ca B3 să stabilească termenul pentru publicarea anunțului privind OPA de ieșire obligatorie
Decizia B3, noiembrie 2023, a fost o suspendare. Prin natura sa, ea trebuie să evolueze spre ridicarea sancțiunilor sau, atunci, pentru agravarea sa. Nu este posibil să menții un statut provizoriu în mod permanent, subliniază Silva
Strategia Americanas de a face responsabilitatea conducerii pentru fraudă prejudiciază doar acționarii minoritari
