A Yo! Group, agência full service especializada em marketing de incentivo, trade marketing, live marketing e soluções digitais, anuncia sua expansão internacional. A nova unidade sediada nos EUA nasce com o objetivo de atender clientes locais e globais, oferecendo uma ponte estratégica entre os mercados latino-americano e norte-americano.

Com mais de 10 anos de atuação – atendendo marcas como Camil, DEXCO, Flora, FORD, GM, PEPSICO, Seara – a Yo! Group é reconhecida por suas entregas integradas, do planejamento à execução, com foco em gerar valor real para o negócio de grandes marcas nacionais e multinacionais. A presença física nos EUA é uma resposta às demandas crescentes dos clientes da agência por projetos internacionais, especialmente considerando a próxima Copa do Mundo, que será realizada em três países da América do Norte (Canadá, EUA, México) além de oportunidades relacionadas a grandes eventos como NBA, NFL, feiras globais e programas educacionais.

“Com esse movimento, temos potencial para aumentar a visibilidade da marca no cenário internacional nos próximos dois anos e triplicar as oportunidades de negócios com foco em experiências esportivas, programas de incentivo globais e eventos corporativos conectados a grandes mercados”, afirma Juliana Altruda, CEO e fundadora da Yo! Group.

A operação nos EUA será liderada por Juliana, reforçando o compromisso da agência com uma gestão próxima, estratégica e conectada ao perfil de cada mercado. A expectativa da nova operação é aumentar em até 25% o faturamento gerado por projetos internacionais nos próximos 12 meses, impulsionado pela atuação no mercado norte-americano e pelas novas demandas globais.

Entre os principais destaques dessa nova fase está o Business Program, um produto exclusivo da Yo! Group dentro do pilar de marketing de incentivo. Muito além das tradicionais viagens de premiação, o programa oferece uma imersão internacional com foco em capacitação executiva, conteúdo estratégico e geração de negócios. Cada programa é desenhado sob medida, conectando líderes e decisores a centros de inovação, universidades de ponta, feiras globais e ambientes de networking qualificado – sempre alinhado aos objetivos da marca. O formato, que já foi aplicado com sucesso para empresas como Seara e Dexco, é considerado um dos diferenciais da agência no mercado.

A nova unidade reforça a estratégia da Yo! Group de estar onde o cliente precisa, com inteligência cultural, operacional e proximidade. A atuação internacional da agência contempla também experiências esportivas personalizadas, ações de live marketing, ativações de marca em grandes eventos e projetos de relacionamento corporativo. A equipe local será estruturada conforme a demanda, com apoio da operação brasileira, que atualmente conta com cerca de 45 colaboradores diretos e uma rede sólida de parceiros especializados.

“O foco da expansão não é volume, e sim relevância. A presença internacional da Yo! abre portas não só para novos negócios, mas também para um intercâmbio cultural e profissional valioso para o nosso time no Brasil. Queremos construir uma rede global de colaboração ativa, ampliando repertórios, fortalecendo competências e conectando marcas às experiências mais significativas”, completa a executiva.

A operação nos EUA é o primeiro passo de um plano maior de expansão global. A agência já mantém uma estrutura embrionária na Europa, que poderá ser ampliada conforme a evolução dos projetos internacionais.

O Magalu lança, nesta terça-feira, 22, a Black App, campanha promocional que oferece descontos de Black Friday para usuários do aplicativo. Até 24 de julho, clientes poderão aproveitar milhares de produtos de diversas categorias com preços até 80% menores. Além disso, a companhia terá condições especiais de pagamento, com opção de parcelamento em até 21 vezes nos cartões Magalu e Luiza, além da possibilidade de frete grátis.

“Este é o terceiro ano da campanha, que tem o objetivo de fortalecer ainda mais o nosso aplicativo, que já é um dos líderes de varejo no país. A Black App é tradicional e parte fundamental da nossa estratégia para alavancar as nossas vendas e dos nossos mais de 360 000 sellers em julho”, afirma Aline Izo, gerente sênior de Marketing, Branding e Comunicação do Magalu. 

As categorias que se destacam por terem descontos mais agressivos são beleza e mercado, casa e garagem, eletrodomésticos e móveis, lifestyle, produtos infantis e de cultura. Todas as empresas do ecossistema participam da promoção por meio  do aplicativo do Magalu: Netshoes, líder no e-commerce de artigos esportivos e lifestyle, Época Cosméticos, do setor de beleza e bem-estar, Estante Virtual, de livraria, e KaBuM!, maior e-commerce de produtos de tecnologia do país. 

Amplamente divulgada na última semana, a campanha nas mídias digitais – Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, Google, Spotify, Globoplay, Netflix e Jovem Nerd – convida os clientes a baixarem o aplicativo. 

Desde o início da promoção, o Magalu veiculará ofertas exclusivas no Masthead do YouTube, na home da principal plataforma de vídeos do mundo. Na quarta e quinta-feira, a companhia divulgará promoções durante a programação da TV Record.

A SQUADRA, consultoria de tecnologia especializada em apoiar empresas em suas jornadas de transformação digital, anuncia o lançamento da Genius, uma plataforma multipropósito impulsionada por Inteligência Artificial (IA) e desenvolvida para otimizar o fluxo de trabalho e acelerar o ciclo de desenvolvimento de plataformas e soluções digitais que a companhia cria para os clientes. Com investimento de R$ 20 milhões, com apoio do BNDES, a Genius traz uma abordagem estruturada, integrada, segura e com foco em geração de valor para o core do negócio do cliente em diversos setores, como financeiro, telecomunicações, utilities, logística, entre outros. Unindo tecnologia avançada e experiência humana, a Genius oferece um ambiente colaborativo e inteligente que ajuda os especialistas da SQUADRA a transformar complexidade em simplicidade nos projetos elaborados para as empresas.

De forma colaborativa e autoguiada, a plataforma conduz múltiplos projetos simultaneamente, como a criação de soluções modernas, a modularização de sistemas com arquitetura evolutiva, a redução da complexidade de aplicações, entre outros, integrando diferentes perfis de usuários, como designers, desenvolvedores, arquitetos e gestores, e criando um ambiente digital conversacional que organiza e acelera a melhoria do ecossistema digital dos negócios.

A solução será utilizada em diferentes frentes e já está impulsionando projetos de modernização de sistemas legados realizados pela SQUADRA por meio do Legacy Modernization by Genius, que utiliza ferramentas inteligentes para extrair valor das aplicações legadas das organizações, documentar o conhecimento implícito desses sistemas e reintegrá-lo de forma útil, acessível e moderna em novas aplicações.

“Muitas companhias hoje já nasceram no mundo digital, mas a maioria ainda vive sob a pressão do legado e evita mexer nesses ativos por medo de falhas operacionais, o que também impede a inovação”, afirma Romulo Cioffi, Diretor Executivo de Inteligência Artificial, Inovação e Operações da SQUADRA. De acordo com o executivo, a decisão de iniciar a aplicação da Genius na modernização de legados se baseia no alto grau de criticidade e complexidade desses sistemas. “Estamos oferecendo uma forma segura e eficiente para modernização tecnológica, que sustenta o crescimento das corporações, atualizando tecnologias, reorganizando a estrutura das aplicações e mantendo as regras de negócio preservadas com um ganho de até 40% de produtividade em relação aos métodos tradicionais de modernização”, diz.

Por meio de um processo estruturado de análise semântica, o Legacy Modernization by Genius mapeia todo o ecossistema legado das empresas, identificando onde podem ser aplicadas melhorias, e entrega respostas aderentes ao core do negócio do cliente impulsionando a precisão em processos e decisões, reduzindo erros e elevando a qualidade dos resultados da iniciativa em desenvolvimento. Cada projeto gera um conjunto de informações digitais atualizadas que serve como base para futuras evoluções, proporcionando que conhecimentos sistêmicos virem ativos reutilizáveis para reorganizar arquiteturas complexas e torná-las mais simples. Tudo isso mantendo a lógica de negócio intacta, e os dados 100% internos, atualizados, governados e seguros.

O Legacy Modernization by Genius usa sua rede de ferramentas inteligentes especializadas, que operam em conjunto, para acelerar a migração para ambientes e aplicações mais modernos com precisão. Entre as funcionalidades estão a análise automatizada de código, que identifica trechos obsoletos e pontos de aprimoramento; a extração de regras de negócio, que recupera o conhecimento implícito que sustenta processos críticos; a geração automatizada de testes e simulações, garantindo que alterações não comprometam a operação; e a refatoração de código, que reorganiza e simplifica trechos complexos sem alterar sua função original.

Além disso, a solução também conta com a análise de dependências, incluindo módulos, funções, serviços e dados que precisam estar integrados durante a execução, além de gerar documentação técnica. Com alto grau de personalização por cliente, essas ferramentas são configuradas e criadas especificamente conforme a tecnologia de cada organização. Com a solução, a SQUADRA promove a hiperprodutividade por meio da automação de tarefas repetitivas, otimização de processos e uso inteligente de recursos, proporcionando mais eficiência operacional, menor custo, maior velocidade na entrega e mais confiabilidade.

O Legacy Modernization by Genius já está sendo utilizado em diversos projetos. No segmento de logística, por exemplo, a SQUADRA utilizou a solução para realizar uma análise aprofundada do sistema legado responsável pela gestão da circulação de trens de um cliente. A solução foi essencial para explorar o código existente com recursos avançados como análise semântica. Com isso, foi possível identificar de forma ágil os principais conceitos, fluxos e regras operacionais, deixando a equipe totalmente preparada para realizar com segurança e precisão a migração para um ambiente mais moderno. Essa abordagem acelerou o entendimento do legado, otimizando o tempo de análise e possibilitando maior clareza no planejamento da migração, permitindo que a geração de código que seria feita em seis meses pudesse ser realizada em 30 noites.

“Acreditamos que a Inteligência Artificial só faz sentido quando aplicada com propósito, direcionada por um problema real de negócio e não por modismos tecnológicos. É por isso que seguimos o princípio de ‘Value First, powered by AI’, guiando nossas decisões com foco em impacto e valor concreto”, diz Alcebíades Araújo, Especialista em IA da SQUADRA.

A Vivo está com 65 vagas afirmativas para profissionais com deficiência na área de Experiência do Cliente, reforçando o compromisso da companhia com a diversidade e a inclusão. As oportunidades são para São Paulo (SP), Curitiba (PR) e Fortaleza (CE), em formato de home office. No dia 05 de agosto, a empresa promoverá uma feira, em formato virtual, para apresentar a empresa e seus benefícios. Os interessados precisam se inscrever até o dia 04 pelo link . 

Para se candidatar, é necessário ter o ensino médio completo, domínio de informática e do pacote Office. Ter experiência anterior com vendas será um diferencial. A Vivo também busca candidatos com capacidade de comunicação, pensamento criativo, interesse em tecnologia, resiliência, empatia, com foco no cliente e na solução de suas solicitações. Estar conectado com o propósito da empresa, de digitalizar para aproximar, com pensamento digital e inovador, também são características importantes. 

 O salário é compatível com o que é oferecido no mercado e os selecionados contarão com o VIBE, o programa de benefícios flexíveis da companhia, que possui uma extensa lista de vantagens adaptáveis às necessidades de cada um, como vale alimentação, refeição e transporte; plano de saúde e odontológico, seguro de vida. Além disso, a empresa oferece outros diferenciais como programa de idiomas; day off de aniversário, além de pacote de dados e desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps. A Vivo é uma das três Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, segundo o Great Place to Work 2024.