Início Site Página 414

Board Academy projeta valuation na casa dos R$ 250 milhões

A Board Academy, especializada na capacitação e no desenvolvimento de profissionais para atuarem em conselhos consultivos, anuncia resultados expressivos. No primeiro trimestre de 2024, registrou aumento recorde de 288%, consolidando sua posição em direção à meta de ultrapassar R$ 50 milhões em receita até o final do ano e ainda chegar ao resultado líquido de R$ 15 milhões e valuation de R$ 250 milhões. 

Desde sua criação, em 2015, a companhia tem desempenhado papel fundamental no treinamento de profissionais. Dos 3,1 mil alunos formados, 47% estão ativos no mercado. O sucesso alcançado não é por acaso; a instituição se dedica a preencher uma lacuna no setor, habilitando conselheiros e auxiliando-os no aprimoramento de competências essenciais em governança, estratégia e liderança. 

Próximos passos 

O planejamento para atingir cifras significativas envolve a expansão dos negócios paralelos aos programas de formação, certificação e imersões. A abordagem inclui a ampliação das receitas provenientes de eventos e franquias. A ideia é abrir nove filiais em capitais espalhadas pelo Brasil ainda este ano. 

Com uma reserva financeira substancial, os fundadores também programam uma série de aquisições de companhias com softwares úteis para melhorar a gestão de governança dos negócios, como ERPs, sistemas de pagamentos, CRM e softwares de atendimento a clientes. Além disso, apostam em um produto chamado Board 360, no qual o time de mentores acompanha os alunos por um ano. Com tecnologia própria, a inovação permite que os participantes acelerem sua chegada aos conselhos. 

Para o segundo trimestre de 2024, a empresa enfrentará alguns desafios. Entre eles está o lançamento de um plano de stock options para os executivos, visando proporcionar incentivos em longo prazo. Essa estratégia não apenas motiva a equipe interna, mas também atrai talentos de alto calibre, que são fundamentais para o sucesso contínuo da organização. 

Inovações que impulsionam o crescimento 

Criada por Farias Souza e Eduardo Gomes, ambos com experiência nos setores de educação executiva, varejo e desenvolvimento de conselheiros, a Board Academy se destaca justamente pela sua capacidade de inovação. No ano de 2023, a empresa registrou crescimento superior a 320%, resultado atribuído principalmente à trilha de desenvolvimento e certificação. Além disso, a realização de eventos presenciais, como o Board Day, o Board Summit e o Board Awards, para mais de 1,2 mil participantes, tem sido parte fundamental no processo.  

Esses encontros são inteiramente dedicados à carreira de conselheiro e complementam de forma ideal os programas de formação oferecidos. A visão estratégica é clara: mirar nas mais de 70 mil organizações de médio porte no Brasil que possuem a complexidade adequada para estabelecer conselhos consultivos eficazes. 

“À medida que avançamos em 2024, nossos olhos estão firmemente fixados no futuro, com planos ambiciosos de expansão e a missão de continuar capacitando conselheiros empresariais por meio da educação de alta qualidade e inovação constante”, afirma Farias Souza, CEO da empresa. 

US Media Cresce Duas Vezes Mais que o Mercado e Projeta Avanço de 30% em 2024

A US Media, hub de soluções de mídia, projeta um faturamento de R$170 milhões em 2024, representando um crescimento de 30% em relação aos R$130 milhões registrados no ano passado. Esse desempenho é o dobro do ritmo de crescimento do mercado em que atua. A companhia atende mais de 300 empresas, abrangendo mil marcas na América Latina, e conta com uma equipe de mais de 100 colaboradores.

Com escritórios no Brasil e em outros 10 mercados latino-americanos, além da sede em Miami, nos Estados Unidos, a US Media alcançou esses resultados por meio de parcerias exclusivas com grandes plataformas de mídia como Tinder Ads, WeTransfer Advertising, Vevo for Advertisers, TechTarget, Sojern e Fandom. Além dos publishers parceiros, a empresa gerencia campanhas em mais de 20 plataformas publicitárias, incluindo LinkedIn, Amazon Ads e Apple Search Ads, que recentemente foi lançada no Brasil.

Fundada em 2003, a US Media surgiu para suprir a escassez de conhecimento sobre mídia digital e as possibilidades de diversificação no mercado. Após iniciar operações nos Estados Unidos, a empresa rapidamente expandiu seu foco para o Brasil e outros países da América Latina.

Bruno Almeida, CEO e fundador da US Media, explica que o objetivo da companhia é representar grandes marcas globais e facilitar a compra e venda de mídia internacional, atuando como parceira estratégica na inovação dos investimentos publicitários. “Nossa missão é oferecer soluções publicitárias que atendam às necessidades específicas de cada cliente, impulsionando a competitividade, inovação e performance nas campanhas”, afirma.

Portfólio Extenso

Além dos serviços voltados às plataformas parceiras exclusivas e projetos destinados a outras ferramentas de mídia, a US Media também viabiliza campanhas globais dos clientes, sendo responsável pela compra de espaços publicitários em qualquer meio ou lugar do mundo.

No seu hub de soluções, a empresa conta com o Clearing House, braço financeiro responsável pela desburocratização da compra e venda de mídia nos países latino-americanos. Por meio dessa vertente, a companhia resolve trâmites envolvendo câmbio e pagamento de taxas e impostos para formalização de campanhas em diferentes países. “Viabilizamos campanhas publicitárias em plataformas com públicos diversos e engajados, oferecendo soluções personalizadas e eficientes para maximizar o alcance das entregas para além das fronteiras”, adiciona Almeida.

Expansão de Negócios

A US Media está lançando, em julho, uma nova unidade especializada de negócios, a US Media Performance, que trará novas oportunidades de crescimento e aumentará significativamente a capacidade de atendimento a clientes. Essa nova unidade fortalece a posição da empresa no mercado e abre novos caminhos para campanhas otimizadas por KPIs de negócio, como custo por aquisição (CPA) e recompra.

Para 2024, a empresa focará no fortalecimento de mercados chave como Brasil, Colômbia e Argentina, além da estruturação de novos espaços para atuação em países da América do Sul, como Chile e Peru. Outro ponto de atenção é a aquisição de novos parceiros para o portfólio de publishers exclusivos. “Atualmente, o foco está no aprimoramento contínuo das soluções de mídia, bem como na expansão das operações”, afirma o CEO. “O fortalecimento dos nossos serviços na América Latina são passos estratégicos fundamentais para continuarmos a fornecer soluções inovadoras e de alta qualidade”, completa Almeida.

Mercado de Assinatura de Carros Enfrenta Desafios e Adaptações em 2024

O primeiro semestre de 2024 foi marcado por importantes movimentações no mercado de assinatura de veículos, que vem se consolidando como uma alternativa viável e atrativa para quem busca comodidade e flexibilidade na posse de um carro. De acordo com Milton, CEO da byecar, essas mudanças refletem tanto as oscilações nas estratégias das locadoras quanto às novas demandas dos consumidores.

Crescimento e Desafios no Mercado de Assinatura

Após um início de ano promissor, com recordes de vendas e um mercado aquecido, o setor enfrentou desafios inesperados. Um dos principais pontos de inflexão foi a alteração nos critérios de aprovação de crédito pelas locadoras. No final de 2023, as locadoras começaram a afrouxar as regras de aprovação para atrair clientes anteriormente rejeitados. Essa estratégia, combinada com a introdução de novas formas de pagamento, como boleto e Pix, resultou em um aumento significativo na inadimplência.

De acordo com dados da byecar, a taxa de aprovação de crédito passou de 33% no terceiro trimestre de 2023 para 54% no primeiro trimestre de 2024. No entanto, a alta inadimplência obrigou as locadoras a reverem suas políticas, retornando a critérios de crédito mais rígidos e reavaliando as opções de pagamento oferecidas.

Mudanças nas Ofertas de Contratos

Outra tendência observada foi a mudança nas durações dos contratos de assinatura. Tradicionalmente focadas em contratos de longo prazo, as locadoras começaram a incentivar planos mais curtos, entre 12 e 24 meses, para atender a um novo perfil de cliente. Essa mudança visa atrair assinantes de primeira viagem, que preferem testar o modelo antes de se comprometerem com um contrato mais longo.

Milton destaca que essa flexibilidade nos planos reflete uma adaptação das locadoras às necessidades dos consumidores, que buscam cada vez mais personalização e opções que se alinhem ao seu estilo de vida. “Essa mudança oferece uma oportunidade para que mais pessoas experimentem o modelo de assinatura, tornando-o mais acessível e atrativo”, afirma.

Perspectivas para o Segundo Semestre 

Com a chegada dos modelos de veículos 2025 no segundo semestre, o mercado de assinatura deve continuar evoluindo. A expectativa é que novas tecnologias e inovações, como veículos híbridos e elétricos mais acessíveis, se tornem protagonistas, atraindo consumidores que buscam não apenas praticidade, mas também sustentabilidade. 

O mercado de assinatura de veículos está em constante evolução, adaptando-se às novas realidades econômicas e às demandas dos consumidores. O primeiro semestre de 2024 trouxe lições importantes para o setor, que agora se prepara para um segundo semestre promissor. Para quem deseja saber mais sobre as tendências e desafios do setor, a byecar disponibiliza um vídeo completo no YouTube.

Fintech TudoNoBolso chega ao mercado com foco no bem-estar do trabalhador brasileiro

Depois de seis meses de estruturação para lançar no mercado uma empresa de impacto e diferenciada dentro do segmento de bem-estar corporativo, a fintech TudoNoBolso dá início às suas atividades, oferecendo educação, soluções de crédito e benefícios em um só lugar aos colaboradores das empresas conveniadas. O objetivo é se tornar uma extensão do departamento de RH. 

A TudoNoBolso disponibiliza acesso a crédito consignado privado e outras linhas de crédito com orientação financeira a 100% dos funcionários das companhias associadas. Isso além de descontos em farmácias e demais estabelecimentos, parcerias com universidades, entre outras iniciativas. “Mais do que conceder empréstimo, estamos focados em proporcionar bem-estar a esses profissionais. Queremos ajudá-los em todas as etapas da sua vida financeira e de seu desenvolvimento pessoal. Por isso, trabalharemos com um modelo vivo de benefícios, em que novos descontos e parcerias serão frequentemente adicionados ao portfólio”, afirma Marcelo Ciccone, sócio-fundador e diretor-geral da TudoNoBolso. 

Para oferecer os produtos da fintech, as companhias parceiras não têm qualquer custo e a ferramenta é de fácil acesso e usabilidade, podendo ainda ser adaptada de acordo com as demandas dos clientes. Para os usuários, tudo é feito diretamente pelo aplicativo no celular ou no site, sem burocracia. O foco, segundo Ciccone, é o trabalhador brasileiro. Pode ser o endividado, mas também aquele que precisa de auxílio para fazer uma faculdade, pagar o intercâmbio do filho ou comprar um eletrodoméstico.

Consultores especializados em finanças e crédito ficam à disposição dos colaboradores para que eles tirem suas dúvidas e recebam orientação adequada à sua realidade. “Alguns ajustes simples nas contas dessas pessoas podem evitar que elas precisem recorrer a um empréstimo, por exemplo. A decisão cabe a elas, mas podemos apontar caminhos. Acreditamos no crédito responsável e esperamos ter uma relação com os colaboradores das empresas parceiras diferente de tudo que eles já viram no mercado”, complementa Ciccone. 

O executivo ainda fala sobre a relação entre dinheiro e bem-estar. “Uma condição financeira complicada impacta diretamente na autoestima do profissional e, consequentemente, no rendimento dele. Ter acesso a uma ferramenta que o auxilie no equilíbrio de suas contas é ajudá-lo a resgatar a sua autoconfiança”. 

A lei brasileira permite que o crédito consignado comprometa no máximo 35% do salário do funcionário. Na fintech, o limite de crédito de cada usuário corresponde a até sete vezes o valor do seu pró-labore, desde que a parcela fique dentro desse percentual. A empresa permitirá que a primeira parcela seja paga em até dois meses, tendo o colaborador cinco anos para quitar todo o empréstimo, que é debitado diretamente na folha de pagamento. Nesse modelo, até mesmo quem tem restrição a crédito pode ser beneficiado. 

Outro diferencial gira em torno das taxas, bem mais acessíveis do que as de outras modalidades de crédito. O relatório de maio do Banco Central do Brasil aponta que a taxa média de uma operação de crédito pessoal é de 7,83% a.m., enquanto a de uma operação de crédito consignado privado é de 3,23% a.m. A discrepância é ainda maior diante das taxas médias do Cartão de Crédito Rotativo, de 35,21% a.m., e do cheque especial, de 10,7% a.m.

O mesmo relatório informa ter R$ 293 milhões de carteira de crédito pessoal, enquanto o consignado privado tem pouco mais de R$ 40,5 milhões. “O trabalhador brasileiro perde a oportunidade de trocar dívidas mais caras por aquelas com taxas mais baixas e, assim, mais baratas para encontrar um equilíbrio financeiro e emocional. Os números mostram que há muito espaço ainda para crescimento neste mercado”, comenta Ciccone.

Com aporte do fundo PJM, a fintech investiu fortemente em tecnologia para ajudar nesse processo. Na primeira etapa, a TudoNoBolso mira as médias e grandes empresas de todo o Brasil. O diferencial, para elas, é a integração que a estreante no mercado irá oferecer: o RH poderá gerenciar e ter uma visão completa do seu colaborador pela plataforma. “Nós queremos oferecer alternativas para que as pessoas consigam ter saúde financeira e possam se concentrar no que realmente importa: trabalho, família, amigos… Queremos somar esforços ao RH, oferecendo às empresas os melhores benefícios para que elas tenham os melhores colaboradores”, finaliza”. 

Volume de abertura de empresas cresce 7% no 1º semestre

Após dois períodos consecutivos apresentando decréscimo no volume de novos CNPJs nos primeiros seis meses do ano (1S22 e 1S23), o país registra crescimento de 7,1% neste 1º semestre de 2024 em comparação ao mesmo período anterior (1º semestre de 2023). De acordo com o recente levantamento realizado pela Contabilizei, maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs, a partir da análise de dados públicos da Receita Federal, esse aumento no índice não acontecia desde o 1º semestre de 2021, após o primeiro ano da pandemia, que alcançou 35,83%. 

Além disso, pelo quarto ano consecutivo, o Brasil segue também superando a marca de 2 milhões de empresas abertas no 1º semestre. No total, foram mapeados 2.151.710 novos CNPJs, o que representa um aumento de 7,1% em comparação ao mesmo período de 2023. O avanço de Microempreendedor Individual (MEI) ficou em 6,8% (1.632.739 x 1.528.070) ao avaliar um ano contra outro, enquanto os não-MEIs tiveram alta de 7,7% (518.971 x 481.644). 

Para o vice-presidente executivo de operações da Contabilizei, Guilherme Soares, o atual cenário evidencia o contexto positivo do empreendedorismo com a retomada após os índices de 2022 e 2023. “A boa notícia é ainda maior porque esse é o 1º semestre que identificamos aumento em ambas as categorias MEI e não-MEI (6,8% e 7,7%) após dois anos sem esse avanço simultâneo”, explica. “Outro ponto que vale destacar é que faz dois anos  também que os setores de comércio, indústria e serviços não cresciam a variação de abertura de empresas juntos como foi agora (1,4%, 4,3% e 10%, respectivamente)”.

Os dados estão em conformidade com um levantamento do Sebrae, que revelou que os pequenos negócios respondem por cerca de 95% de todas as empresas existentes no país e são responsáveis por 30% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro. “As empresas de menor porte contribuem significativamente tanto para a geração de receita quanto para a criação de empregos formais. Elas são fundamentais para o fortalecimento econômico das cidades, impulsionando o desenvolvimento regional”, observa o executivo.

De janeiro a junho, as microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) foram responsáveis pela geração de seis em cada 10 novos empregos, segundo o Sebrae, a partir de dados obtidos por meio da base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Ou seja, foram mais de 777,2 mil novos postos de trabalho formais criados por pequenos negócios brasileiros. Ao analisar apenas o retrato de junho, mais de 201,7 mil oportunidades foram abertas no país, sendo as MEs e EPPs responsáveis por 115,9 mil contratações (57,5%). Os setores que lideraram a geração de empregos neste mês entre as MPEs foram: de Serviços (49.018), Comércio (27.443) e Construção (18.753).

A economista e doutora em Agronegócios pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Maria Flávia Tavares, analisa o cenário. “No Brasil, de acordo com dados do Banco Mundial, 7,8% do PIB vem do setor de serviços, 20,2% vêm da indústria e 7,5% vêm da agricultura. A Covid-19 não só causou um número devastador de perdas humanas, como gerou estragos na economia. Esse cenário forçou muitas pessoas a buscarem novas fontes de renda, levando a um aumento no número de empreendedores, especialmente MEIs. Além disso, o governo federal forneceu incentivos para a criação de empresas, o que contribuiu para que muitas saíssem da informalidade e passassem a pagar impostos”. 

Divisão por setores

No 1S24, a relação de abertura de empresas nos três setores ficou da seguinte forma:

  • Serviços: 1.417.648 (65,88% das empresas abertas)
  • Comércio: 578.923 (26,91% do total de empresas abertas)
  • Indústria: 128.136 (6% do total de empresas abertas)

Entre as empresas da categoria não-MEI, o setor de serviços revelou o maior aumento percentual, de 11,4%. Na categoria de MEIs, o setor de serviços continuou a se destacar, com crescimento de 9,5%.

Líderes Brasileiros se Reúnem para Fortalecer a Resiliência Cibernética no Global Risk Meeting

Nos dias 5 e 6 de setembro, São Paulo será palco da 17ª edição do Global Risk Meeting, evento organizado pelo Grupo Daryus, referência em consultoria e educação nas áreas de segurança da informação, cibersegurança, continuidade de negócios e gestão de riscos. Inspirado na obra “A Divina Comédia”, de Dante Alighieri, o encontro promete uma jornada de insights que vai desde a governança corporativa até a implementação de soluções robustas para conformidade e segurança digital.

O evento contará com a presença de renomados especialistas, incluindo Jeferson D’Addario, CEO do Grupo Daryus, Cláudio Dodt, sócio-gerente da Daryus Consultoria, Rodrigo Antão, membro do Comitê Estatutário de Riscos na NUCLEA, Rogério Reis, Managing Partner na SAFONT REIS Cybersecurity Advisors, e Matheus Garcia, Head da StartSe Consulting para Tecnologia, IA e Digital. Além deles, outros profissionais de destaque compartilharão suas experiências e conhecimentos em casos reais, oferecendo uma visão prática sobre a transformação digital segura.

Jeferson D’Addario destaca a importância de preparar líderes empresariais para os desafios da segurança cibernética. “Com o aumento alarmante dos crimes cibernéticos e violações de dados, nossa missão é capacitar executivos e empresários para enfrentar esses riscos com mais segurança. Por meio de uma abordagem imersiva e dinâmica, oferecemos ferramentas e soluções que permitem aos participantes aprimorarem suas habilidades em gestão e cibersegurança, aplicando-as de maneira eficaz para proteger suas empresas e as de seus clientes”, afirma.

O Global Risk Meeting 2024 será dividido em quatro atos—Ilusão, Inferno, Purgatório e Paraíso—cada um projetado para aprofundar o conhecimento e fortalecer as competências necessárias para o sucesso nos negócios. Com mais de 20 horas de conteúdo exclusivo, os participantes terão a oportunidade de explorar uma ampla gama de tópicos relevantes ao cenário corporativo atual.

Durante o evento, dinâmicas e apresentações de casos práticos mostrarão como empresas de diversos setores superaram desafios complexos em cibersegurança, gestão de riscos e transformação digital. Sessões de perguntas e respostas com mentores especializados proporcionarão um espaço para tirar dúvidas específicas e adquirir insights valiosos diretamente de quem está na linha de frente do mercado.

“As dinâmicas conectarão a teoria à prática. Líderes de mercado e especialistas renomados com mais de 20 anos de experiência em Governança, Cibersegurança e Gestão de Riscos e Continuidade de Negócios irão mergulhar em conteúdos práticos e interativos com atividades colaborativas focadas nas necessidades reais de negócios. Os participantes terão a oportunidade de simular a implantação de soluções em tempo real, com base nas melhores práticas e tendências globais, permitindo o aprendizado e aplicação real de estratégias”, explica D’Addario.

Além das mentorias personalizadas, os participantes terão acesso a frameworks validados, modelos de gestão e soluções tecnológicas de ponta, aplicados com sucesso por grandes empresas. Esses recursos serão entregues de maneira prática, prontos para serem adaptados ao contexto dos participantes, acelerando a implementação de melhorias em suas organizações.

Os participantes também terão acesso exclusivo ao Report CYBER 360º, estudo que oferece uma análise das ameaças emergentes e das medidas de proteção utilizadas pelas empresas brasileiras, com a colaboração de mais de 160 profissionais de segurança cibernética.

A 17ª edição do Global Risk Meeting 2024 será realizada no Renaissance São Paulo Hotel, das 8h30 às 18h30, e conta com o patrocínio de Akamai, Security First, AIQON, Syxsense, Netwrix, Rentsolution e Next Level Code.

Serviço:

17ª Edição do Global Risk Meeting

  • Data: 05 e 06 de setembro
  • Horário: das 8h30 às 18h30
  • Local: Renaissance São Paulo Hotel – Alameda Santos, 2233 – Jardim Paulista, SP
  • Site: globalriskmeeting.com.br

Magis5 está entre as empresas de tecnologia que mais cresceram em receita no Brasil no último ano

A Magis5 foi premiada como uma das empresas de tecnologia com maior crescimento em receita no último ano. A empresa, que atua como um hub automatizando e integrando e-commerces a grandes players, como Magazine Luiza e Shopee, figura no ranking “Exame Negócios em Expansão 2024”, uma iniciativa realizada em parceria com o BTG Pactual.

O ranking é uma maneira de reconhecer as empresas que se destacaram por suas gestões eficientes, capacidade de identificar oportunidades, novas estratégias e resiliência em um ano desafiador. Esses fatores permitiram que as empresas avançassem no mercado, mesmo em um cenário incerto, elevando seus negócios a um novo patamar. Neste ano, 335 empresas de 22 estados, representando todas as regiões do Brasil, foram destacadas em uma lista que celebra o empreendedorismo no país. 

Elas foram selecionadas com base na evolução da Receita Operacional Líquida (ROL) de um ano para o outro, sendo melhor posicionadas aquelas com maior crescimento. Para essa análise, as empresas enviaram documentos como a Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) e o balanço financeiro, avaliados pela PwC Brasil.

“Esse crescimento reflete o trabalho árduo e a dedicação de toda a nossa equipe, além da confiança de nossos clientes e parceiros, o que só aumenta o nosso entusiasmo em continuar impulsionando o setor de tecnologia e alcançar novos patamares”, afirmou Claudio Dias, CEO da Magis5.

Após essa análise financeira, as empresas passaram por uma checagem de compliance, conduzida pelas equipes do BTG, EXAME e PwC, que buscaram identificar potenciais riscos. As empresas que foram aprovadas nessas etapas foram incluídas no ranking.

O papel do influenciador digital: ética e estratégia transformam carreiras e impactam o mercado de consumo

Ser um influenciador digital vai muito além da simples promoção de marcas. Hoje, ela se tornou uma profissão que exige uma abordagem estratégica e ética para alcançar sucesso e impacto. 

De acordo com Alexandre Silva, coordenador do curso de influenciadores digitais da Cruzeiro do Sul Virtual, a formação adequada de um influenciador não apenas qualifica o profissional, mas também garante sua eficácia em impulsionar produtos e marcas, incluindo os próprios. “A formação sistematizada de um influenciador deve ser permeada por questões éticas que definem sua postura e credibilidade. Promover marcas será uma consequência natural da imagem confiável que o influenciador construa em seu nicho e na sociedade”, afirma.  

Para iniciar uma carreira como influenciador digital, o primeiro passo crucial é definir claramente o público-alvo e se aprofundar no assunto ou produto que pretende promover. “Conhecer bem o assunto ou produto aumenta a autoconfiança do influenciador e fortalece sua conexão com o público, proporcionando mais segurança aos seguidores”, destaca Silva. O especialista também conta que habilidades como operar equipamentos audiovisuais, escrever roteiros eficazes e manter uma postura adequada e ética são essenciais para a consolidação da carreira.  

O impacto dos influenciadores digitais na sociedade é significativo e multifacetado. Eles têm a capacidade de moldar comportamentos e influenciar decisões de compra de milhares, ou até milhões, de pessoas. No entanto, a influência pode seguir um caminho positivo ou negativo. Por isso, é crucial que os influenciadores estejam atentos ao que estão comunicando e ao impacto que suas mensagens podem ter.  

O futuro da profissão de influenciador digital parece promissor, mas também complexo devido às rápidas mudanças na sociedade e no mercado. “Embora o caminho seja ainda longo e desafiador, o papel dos influenciadores continuará sendo relevante, especialmente em uma sociedade movida pelo consumo. Eles emprestam sua imagem para diversas marcas, ampliando ainda mais seus valores e influência”, explica Silva.  

A regulamentação da profissão, embora ainda não completamente estabelecida, é vista como um marco importante para conferir maior credibilidade aos influenciadores. “A regulamentação pode trazer mais legitimidade à profissão, mas, independentemente disso, os influenciadores devem sempre pautar suas ações pela ética”, observa o especialista.  

A confiança é o bem mais valioso para um influenciador e a matéria-prima dessa profissão é a confiança dos seus seguidores. “É essencial que os profissionais considerem as consequências de suas ações e mensagens. Com uma postura cautelosa, eles poderão crescer e estabelecer parcerias importantes, consolidando sua influência no mercado”, conclui Silva.  

SustainableIT.org homenageia líderes visionários de tecnologia que moldam o futuro da sustentabilidade com o Impact Awards 2024

SustainableIT.org, a organização sem fins lucrativos liderada por CIOs dedicada ao avanço da sustentabilidade global por meio da liderança em tecnologia, anuncia os homenageados do Prêmio de Impacto SustainableIT de 2024, reconhecendo contribuições excepcionais para a sustentabilidade orientada pela tecnologia nas categorias Ambiental, Social e de Governança (ESG).

Entre os destaques da premiação na categoria Social está a Netza&CO. Por meio de sua unidade de negócio social, o Circulando, conecta marcas, ONGs e projetos com propósitos ESG, circulando atitudes sustentáveis para solucionar problemas socioambientais, causando impacto positivo para as pessoas e o meio ambiente, como por exemplo, o Projeto CaJu. O Circulando reaproveitou materiais de construção, otimizou os novos recursos e transformou as instalações precárias da ONG responsável pela transformação de vidas pela educação em um espaço cultural para crianças em situação de vulnerabilidade.

À medida que a ascensão da IA e da transformação digital continua a remodelar os cenários de negócios, a sustentabilidade emergiu como um resultado crítico ao lado do crescimento, da experiência do cliente e da agilidade. No entanto, as práticas e realizações sustentáveis dos líderes de TI muitas vezes não são visíveis e raramente reconhecidas. O SustainableIT Impact Awards 2024 é dedicado a destacar os líderes e organizações que estão promovendo a sustentabilidade de TI e gerando um impacto significativo por meio de seus programas ambientais, sociais e de governança.

Os homenageados serão celebrados no SustainableIT Impact Awards & Symposium em Austin, Texas, de 15 a 16 de outubro de 2024. Selecionados pelos membros eméritos do conselho da SustainableIT.org, exemplificam paixão, excelência e determinação na formação de um futuro sustentável por meio da liderança em tecnologia. Apoiados por suas equipes executivas, esses líderes estão estabelecendo novos padrões de sustentabilidade de TI.

As organizações vencedoras do Prêmio de Impacto SustainableIT de 2024 elevaram o nível com suas iniciativas pioneiras em IA Responsável, Benchmarking e Análise de Sustentabilidade, Governança e Conformidade de Dados e Promoção da Diversidade e Inclusão“, disse Dave Best, vice-presidente da SustainableIT.org. “Suas inovações estão aprimorando as experiências de clientes e funcionários, promovendo a sustentabilidade corporativa global e mitigando riscos em diversos setores, incluindo serviços financeiros, saúde, manufatura, varejo e tecnologia. Estamos entusiasmados em celebrar suas conquistas notáveis no SustainableIT Impact Awards & Symposium em outubro.”

Homenageados do Prêmio de Impacto SustainableIT 2024:

Ambiental

Pepsico

Cartão Mastercard

Cisco

Dow

Egiss

Organização de TI da San Diego Gas & Electric (SDGE)

Corporação Gates

Pfizer

Mainframe pop-up

Posetiv Cloud

Social

Tecnologia Empresarial da Universidade Estadual do Arizona

Cidade de Glendale, Arizona

Soluções de tecnologia da Cognizant

Denominador

Edifecs, Inc.

Mattel, Inc.

Academia de Impacto da Missão

Netza&CO

Tecnologia da Rackspace

Saúde da UCLA

Governança

BNP Paribas

CalOptima

ERI

HSBC

Morgan Stanley

Rede Nacional

NatWest

Corporação do Grupo NTT Data

Cuidados de Saúde de Stanford

A noite de premiação e o simpósio deste ano se concentrarão no tema “Moldando o futuro da sustentabilidade de TI”. Inscreva-se aqui: https://events.sustainableit.org/impact-awards-and-symposium

Comunidade para empreendedores: como a união pode impulsionar o seu negócio

Segundo informações divulgadas recentemente pelo Sebrae em parceria com a Associação Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas (Anegepe), o Brasil ocupa a 8ª posição no ranking de países com o maior número de empreendedores. Ao todo, são ao menos 42 milhões de profissionais autônomos, sendo que esse índice tende a dobrar nos próximos três anos por conta dos brasileiros que indicaram interesse em iniciar um negócio nesse período. Apesar deste ser um caminho que apresenta inúmeros benefícios como flexibilidade e independência financeira, o que muito pouco se diz é sobre empreender ser uma jornada solitária.

Principalmente na sociedade atual, que passou por um isolamento social durante o período da Covid-19, tendo a sua habilidade de interação afetada, em conjunto com o advento das redes sociais, que torna as pessoas cada vez mais individualistas, o ato de ser dono do próprio negócio é caracterizado por uma concorrência excessiva e poucas oportunidades de trocas. Diante desse contexto, ingressar em uma comunidade para empreendedores pode ser a virada de chave na vida de qualquer empresário.

Se pararmos para refletir sobre a história da humanidade, as comunidades exercem um papel imprescindível desde os primórdios quando a sobrevivência humana dependia do trabalho em equipe. Séculos depois, percebemos que os grupos familiares, de amizades e até mesmo em nosso bairro fazem toda a diferença na rotina. E, no universo dos negócios não seria diferente. Basta olharmos para o Vale do Silício, na Califórnia, nos Estados Unidos, que nada mais é do que uma união de empresas que resultou no principal polo de inovação do mundo. 

Na prática, o segredo da comunidade de empreendedores está em reunir pessoas que compartilham de objetivos e experiências profissionais semelhantes, contribuindo assim para a construção de um ambiente favorável a trocas e networking. Dessa maneira, projetos já consolidados conseguem se reinventar para se manterem competitivos, enquanto que aqueles que estão começando uma operação são capazes de encurtar o seu período de aprendizagem e otimizar os seus resultados.

Além desse impulsionamento do empreendimento por meio do compartilhamento de vivências e da geração de novas oportunidades de negócios, vale ressaltar que esses espaços frequentemente oferecem acesso a mentores, o que permite com que os empreendedores contem com discussões estratégicas e feedbacks construtivos para o aprimoramento de suas atividades. Aqui, ocorre também a ampliação de habilidades, já que essas iniciativas são ricas em recursos como workshops, palestras, parcerias com faculdades e programas de desenvolvimento. 

Outro ponto positivo de fazer parte de uma comunidade é a certeza de sair da caixa. Afinal, ao estar rodeado por indivíduos que constantemente buscam novas maneiras de solucionar problemas e gerar valor para o mercado, é possível ser naturalmente incentivado a pensar de forma criativa e explorar novas ideias. Por fim, e não menos importante o benefício do crescimento pessoal. Os desafios apresentados no grupo e as diferentes realidades dos membros te convidam a evoluir não só profissionalmente como também no âmbito pessoal. 

A verdade é que uma comunidade de empreendedores pode transformar toda a sua jornada. Desde o acesso a recursos e mentoria até a criação de um ambiente de suporte e inovação, as vantagens são claras. E, em um mundo competitivo, onde inovar é essencial para o sucesso, esses grupos proporcionam a rede de apoio e as oportunidades necessárias para o alcance de seus objetivos e a maximização de seu potencial. Pense nisso: a união pode e faz a força!

[elfsight_cookie_consent id="1"]