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Neoway lança solução que recomenda a empresa mais propensa a se tornar seu próximo cliente

A Neoway, maior empresa de data analytics da América Latina e parte do grupo B3,  anuncia o lançamento do Neoway On Target, solução com algoritmo autônomo e retroalimentável que recomenda e prioriza automaticamente as oportunidades de vendas mais promissoras para cada negócio.

Por meio de inteligência artificial, machine learning e dados únicos da Neoway, o On Target considera mais de 570 variáveis para direcionar esforços comerciais de acordo com o segmento recomendado. O algoritmo usado é semelhante àqueles que recomendam filmes, músicas e vídeos, mas, neste caso, é capaz de indicar o melhor caminho para impulsionar as vendas.

“A autoridade e a maturidade da Neoway para trabalhar com inteligência artificial são alguns dos grandes diferenciais do On Target, pois a solução conta com uma base histórica sólida e dados únicos que só a Neoway tem para alimentar seus modelos preditivos, além da confiabilidade e segurança por ser uma empresa do grupo B3”, diz Francielly Feijó, diretora da unidade de Sales & Marketing na Neoway.

Como funciona na prática

O On Target primeiramente analisa e aprende pela observação do histórico das oportunidades comerciais ganhas e perdidas, além de enriquecer e trabalhar esses dados considerando 570 variáveis para identificar padrões de aprendizado. Com isso, a solução entende o perfil atual de clientes a partir de informações como produtos ofertados, segmentos de atuação, ciclo de fechamento e ticket médio, entre outras.

Na sequência, a IA entra em ação para identificar o mercado endereçável, fazer o ranking das melhores oportunidades e sugerir os produtos mais aderentes para cada potencial cliente (assim como o potencial ticket e ciclo de fechamento).

O On Target então entrega diretamente na plataforma CRM um pipeline já priorizado para a área comercial trabalhar, permitindo economia de tempo em segmentações e potencializando a precisão da estratégia comercial para ampliar os resultados com eficiência operacional e crescimento sustentável. 

Por ser um modelo retroalimentável, o On Target tem um aprendizado contínuo a partir do acompanhamento das oportunidades geradas, o que deixa as recomendações cada vez mais precisas.

Resultados

Os primeiros resultados do Neoway On Target mostram a força do modelo preditivo no apoio às estratégias comerciais: empresas que usaram a solução no pré-lançamento registraram aumento de 25% no ticket médio das vendas; alta de 71% no aproveitamento dos leads por vendedores; e aumento 152% na criação de oportunidades de vendas qualificadas.

Startup CodeBit cresce 35% e aposta em expansão internacional

A empresa especializada na criação de novas tecnologias CodeBit cresceu 35% este ano, superando a expectativa inicial de 24% e a média nacional. De acordo com a consultoria IDC, o mercado de tecnologia do Brasil deve encerrar 2024 com crescimento de 12%. O bom desempenho da empresa acontece mediante o lançamento de um novo produto para Inteligência Artificial Generativa e a internacionalização das operações, iniciada em 2023. A perspectiva é dar continuidade à expansão dos negócios com investimentos da ordem de R$ 1,2 milhão, e a criação de novos postos de trabalho.

Com sede no interior de São Paulo, o escritório da CodeBit conta com mais de 70 colaboradores. A ideia é aumentar o número para 100 até o próximo ano. “Nosso crescimento é fortemente dependente de crescimento e estruturação de times e pessoas”, destaca o CEO Heitor Cunha. “É extremamente arriscado prever crescimentos agressivos, pois envolve governança, retenção de talentos, controle organizacional, gestão de culturas, entre outros aspectos”, pontua.

Por isso, ele explica que a empresa aposta em capacitação contínua para a equipe. Do total de R$1,2 milhão investidos, R$ 730 mil foram destinados à área de capacitação dos colaboradores, o equivalente a 5 mil horas de treinamento.

Na avaliação de Cunha, a expansão sem planejamento pode ocasionar efeitos indesejados. “Um crescimento muito agressivo poderia gerar queda de qualidade das entregas, e isso é algo que não abrimos mão. Crescer sempre, porém com solidez e consciência é mais importante para gente do que crescer em números absolutos.” 

Olhar atento às demandas do mercado

O resultado acima do esperado pela própria empresa e da estimativa para o mercado nacional reflete o atendimento às demandas crescentes por soluções inovadoras. O estudo The state of AI in early 2024: Gen AI adoption spikes and starts to generate value, realizado pela McKinsey revela que 72% das empresas demonstraram interesse no uso de Inteligência Artificial (IA) este ano, uma alta quando comparado aos 55% registrados em 2023.

Este ano, a CodeBit desenvolveu o CodeRAG, uma solução que busca facilitar a implementação da IA generativa. A partir dele, é possível gerar conhecimento e análise crítica a partir de uma base específica que pode ser composta por textos, imagens, áudios ou vídeos. Através do conhecimento aprendido, a solução permite fazer análises, responder dúvidas e revisar documentos. “Esse produto, apesar de novo, vem demonstrando grande potencial e apoiando a diversificação da nossa carteira”, destaca Cunha.

Outras soluções também têm atendido à demanda crescente por inovação. “Tivemos um crescimento expressivo do CodeCell, um produto responsável pela montagem de células híbridas de desenvolvimento e gestão de infraestrutura em nuvem, com times atuando em conjunto, tanto dos clientes, quanto nossos. Isso reduz o risco de governança, pois o cliente não se torna dependente de pessoas, possibilita um acompanhamento sazonal dos projetos e gera muita flexibilidade em custos e contabilidade”, informa.

Segundo Cunha, o CloudOps Review – responsável pela revisão de arquiteturas em nuvem nos pilares de segurança, performance, disponibilidade e controle de custos – fecharia os principais produtos responsáveis pelo crescimento da CodeBit. 

A perspectiva é que novos produtos sejam desenvolvidos paralelamente à consolidação dos já existentes. “A tecnologia nunca para. Lançar produtos é importante, assim como amadurecê-los e torná-los cada vez mais aderentes às necessidades. O mais importante é não parar nunca, sempre testar novidades, estratégias e mudar rapidamente o curso quando necessário. Continuaremos seguindo essa estratégia.”

Novos mercados

A internacionalização das operações da CodeBit teve início em 2023, com a expansão para os Estados Unidos, mercado que tem se mostrado bastante rentável, como mostram diferentes levantamentos. 

Dados da LSEG Datastream revelam que a rentabilidade do setor de tecnologia no país duplicou em 2023 na comparação com o ano anterior. Já em 2024, ele tem sido o principal responsável pelo desempenho positivo dos índices acionários, como mostram os resultados do S&P 500 da bolsa de valores.

Conquistar esse mercado significa abrir muitas portas. “O marketplace da AWS nos dá a possibilidade de atendermos globalmente. Os clientes podem nos contratar como contratam a nuvem, o que elimina diversas barreiras burocráticas”, explica Cunha.

Os planos a partir de agora incluem consolidar a internacionalização. “Dentro das estratégias de expansão das áreas de comercial e marketing está a possibilidade de montarmos um escritório comercial para estreitar relações com potenciais clientes.” 

A possibilidade de inserção em novos mercados também é assunto para o futuro. “Não temos um foco específico em outros países, ainda que essa possibilidade não esteja descartada.”

ZOOM anuncia parceria estratégica com a Unentel Distribuição

ZOOM, empresa global de comunicação unificada e serviços de colaboração remota, anunciou parceria estratégica com a Unentel, distribuidora de soluções tecnológicas para o mercado corporativo. A aliança tem como objetivo aumentar o acesso a um portfólio robusto de soluções que aprimoram a comunicação e a experiência de empresas de todos os tamanhos, atendendo tanto os colaboradores quanto os clientes.

O anúncio oficial ocorreu durante o ZOOM Day Brasil, evento que mostrou como a combinação de inteligência artificial e colaboração, na mesma plataforma, promovem a melhor experiência para os colaboradores e clientes que utilizam a ferramenta.

Mundialmente reconhecida por sua inovação em comunicação e colaboração, a ZOOM tem se destacado pela agilidade com que expande seu portfólio, especialmente ao incorporar a inteligência artificial com foco nas pessoas. “Junto com a Unentel, estamos transformando a ZOOM em uma plataforma voltada para conexões humanas. Essa parceria é parte de nossa expansão estratégica na América Latina, e com essa aliança ganharemos ainda mais força no mercado brasileiro”, afirma Gabriel Mora, Head de Canais da ZOOM. 

Gabriel acrescenta que a expertise da Unentel contribuirá para oferecer uma experiência completa aos parceiros da ZOOM. “À medida que ampliamos nossa presença na América Latina, é fundamental que nossos parceiros aproveitem a experiência da Unentel para ajudar nossos clientes a maximizar o valor da ZOOM no Brasil”.

A parceria permitirá à Unentel oferecer aos seus clientes o portfólio completo da ZOOM, incluindo soluções como o ZOOM Phone, ZOOM Contact Center e o ZOOM Companion, uma ferramenta de IA que otimiza a produtividade e eficiência. Para complementar a oferta de software e apoiar os parceiros na entrega de projetos fim-a-fim, a Unentel lançou pacotes com equipamentos e dispositivos de parceiros estratégicos homologados na ZOOM, com suas soluções de videoconferência, telefones SIP, headsets, telas interativas, e acessórios para personal workspace, entre outros.

“As soluções da ZOOM têm grande potencial para transformar as comunicações empresariais, otimizando processos e elevando a experiência do cliente a um novo patamar. Acreditamos que essa aliança nos permitirá oferecer ainda mais valor aos nossos parceiros, com um catálogo estruturado nas frentes de Employee Experience Customer Experience”, afirma Frederico Passos, CEO da Unentel.

Frederico pontua, ainda, que a expectativa da Unentel é expandir significativamente o alcance dessas soluções no mercado, especialmente via oferta as a service, permitindo que empresas de todos as verticais se beneficiem da inovação e agilidade que a ferramenta oferece. “Agora, nossos parceiros e clientes terão acesso, em um só lugar, a todos os serviços da ZOOM e a diversos dispositivos homologados por ela, podendo optar pela contratação como serviço e pagamento mensal. É uma novidade que as empresas, juntas, trazem ao mercado brasileiro, incluindo diversos tipos de hardware e destacando a Unentel como o único distribuidor one-stop-shop para este tipo de oferta”, completa.

CloudWalk, dona da InfinitePay, levanta R$ 2,7 bilhões em maior FIDC da sua história

A CloudWalk, dona da plataforma de serviços financeiros InfinitePay, acaba de levantar o maior FIDC de sua história. No valor de R$ 2,7 bilhões, o fundo será usado para financiar a antecipação de recebíveis do cartão de crédito. O objetivo da captação é dar suporte ao rápido crescimento da base de clientes da InfinitePay, que saltou de 1 milhão em 2023 para 3 milhões neste fim de 2024. 

“Ao longo do último ano, a CloudWalk triplicou sua base de clientes, impulsionada pelo lançamento de uma série de produtos e serviços voltados para micro, pequenos e médios negócios”, afirma Pablo de Mello, COO da CloudWalk. 

Entre os destaques estão a tecnologia Tap to Pay, que transforma smartphones em maquininhas de pagamento, e a ferramenta InfiniteNitro, que permite ao cliente receber em poucos segundos o valor de vendas realizadas no cartão. A InfinitePay também oferece em seu ecossistema conta digital com rendimento, cartão, empréstimos, ferramentas para criação de loja online e gestão de cobrança.

Pablo lembra que em 2019, quando foi lançada, a InfinitePay trouxe um novo modelo de antecipação de recebíveis, com pagamento no dia seguinte à compra e com taxas melhores do que as praticadas pelo mercado. “Em cinco anos, evoluímos para uma plataforma robusta de serviços financeiros que permite com que o nosso cliente tenha acesso aos recursos de forma mais rápida, impactando diretamente no fluxo de caixa, e consequentemente, ajudando essas micro e pequenas empresas a prosperar.”

Alta demanda

A operação, uma das maiores do ano do mercado financeiro, teve uma demanda acima da oferta, contando com 16 instituições compradoras das cotas, entre elas Assets e Family Offices, distribuídas em 85 veículos de investimento. O Itaú BBA foi o coordenador líder do FIDC, coordenando a operação em conjunto com Bradesco BBI, BTG, BB-Banco de Investimentos e Banco Safra. O novo fundo tem prazo de três anos e foi estruturado em conjunto com a BTG Asset, que também atua como gestor do FIDC.

No total, a fintech levantou nove FIDCs desde 2021, com cotas que somam R$ 7,7 bilhões. Em maio deste ano, ela já havia captado R$ 1,6 bilhão em quatro fundos, que também tiveram uma oferta bem maior que a demanda. 

“Mais uma vez, ficamos muito satisfeitos em ter reunido um grupo de instituições financeiras de primeira linha. Em um cenário desafiador e competitivo, tivemos novamente um overbook na operação. É um importante sinal de que o mercado reconhece a robustez financeira e operacional da CloudWalk”, diz o COO. 

A CloudWalk hoje tem US$ 500 milhões de receita recorrente anualizada (ARR). Desde 2019, a fintech tem no Brasil a plataforma InfinitePay, presente em 100% dos municípios brasileiros. Nos Estados Unidos, estreou em 2024 com o aplicativo de pagamentos Jim.com, que oferece a micro e pequenos empreendedores americanos a possibilidade de receber pagamentos instantâneos no smartphone.

Pesquisa aponta que publicidade em marketplaces como Amazon e Mercado Livre é prioridade de investimento em 40% das empresas da indústria

Em parceria com a Newtail, a ENEXT lança uma pesquisa que confirma o crescimento acelerado do Retail Media – canal que permite às marcas se promoverem dentro de e-commerces – no Brasil, Movimentando bilhões no mercado nacional. o segmento segue com perspectivas promissoras para o setor publicitário, além de potencial significativo de investimento em marketplaces e e-commerces. O estudo reúne a participação de mais de 60 empresas e mais de 100 entrevistas com líderes de grandes varejistas e indústrias.

Principais dados e oportunidades do Retail Media, segundo a pesquisa

– Adesão da Indústria e do Varejo: Entre as indústrias brasileiras entrevistadas, 79% já trabalham com Retail Media, e 100% consideram o modelo como uma tendência fundamental para o varejo. No setor de varejo, 73% dos participantes já atuam com este formato, destacando as categorias de Alimentos e Bebidas (63%) e Perfumaria, Cosméticos e Saúde (51%).

– Investimento crescente: Até o final de 2023, a expectativa era que R$ 2,6 bilhões fossem investidos em publicidade nos marketplaces brasileiros, segundo o IAB Brasil, reforçando a força do setor. Globalmente, o Retail Media deve atingir US$ 110 bilhões em 2026, ultrapassando até mesmo o crescimento dos investimentos em Social e Search (eMarketer).

– Objetivos e Vantagens para as Marcas: O Retail Media permite às marcas maximizar o ROI com campanhas customizáveis e mensuráveis. Aproximadamente 40% das indústrias têm como prioridade aumentar a visibilidade em e-commerces e medir com maior precisão o impacto de suas ações de marketing. Esse cenário torna o Retail Media especialmente atrativo para estratégias que buscam melhorar o desempenho de produtos estratégicos, especialmente em plataformas como Amazon e Mercado Livre.

Apesar do avanço, o estudo aponta que 31,3% das agências ainda não atuam com Retail Media, indicando uma oportunidade de crescimento e uma necessidade de capacitação no mercado. Cerca de 40% das agências afirmam precisar de mais conhecimento para atuar de forma mais efetiva no setor, revelando uma lacuna de especialização que pode ser preenchida com treinamentos e estratégias específicas.

O estudo não só destaca os números, mas também reforça o papel do Retail Media na construção de uma comunicação mais assertiva, segmentada e eficiente para o e-commerce. As agências e marcas que se adaptarem a essa tendência terão vantagem competitiva ao proporcionar uma experiência de compra mais integrada e personalizada, maximizando o impacto e a conversão em vendas.

Bom Pra Crédito ajusta estratégia para se tornar marketplace de serviços financeiros

O Bom Pra Crédito (BPC) está redefinindo sua estratégia de negócios com o objetivo de se tornar uma super wallet financeira, simplificando a vida dos consumidores. A empresa está expandindo seu foco, deixando de ser apenas uma provedora de empréstimos pessoais para oferecer uma ampla gama de produtos e serviços financeiros em sua plataforma digital.

“Oito meses atrás, 90% da nossa operação era de crédito pessoal. Hoje, essa atividade representa 52% do nosso marketplace e, até dezembro, a tendência é que caia para 44%”, projeta Leonardo Grapeia, membro do Conselho Consultivo do Bom Pra Crédito. Ele destaca que essa mudança “reflete uma nova conjuntura socioeconômica e a necessidade de atender às principais demandas dos brasileiros por acesso ao crédito, melhores taxas e novos passos após regularizarem suas finanças”. 

Além disso, a empresa realizou uma retrofit, com uma nova identidade visual, muito mais moderna e robusta, o que resultou na melhoria do resultado.

“Queremos que esse primeiro acesso seja um ponto de partida para o usuário descobrir novas possibilidades de crédito e outros serviços financeiros no mesmo app. Estamos investindo em retrofit para garantir essa transição”, explica Bruna Cerqueira, head da BPC.

Os ajustes na estratégia de negócios do Bom Pra Crédito devem resultar em uma receita projetada de R$ 11,4 milhões até dezembro, com perspectivas de crescimento contínuo nos próximos anos. Parcerias estratégicas estão sendo formadas para aumentar a variedade de serviços e produtos oferecidos, utilizando os benefícios do Open Finance para atrair e fidelizar clientes com prazos e juros personalizados, que podem ser melhorados com garantias, como produtos ou salário.

“Buscamos facilitar a jornada do cliente e a adesão aos nossos produtos e serviços, apostando em APIs que cobrem todo o processo. O volume e a diversidade de oferta dependem do aumento da demanda. Quanto maior o acesso e as adesões, mais podemos individualizar condições e despertar ainda mais interesse”, detalha Grapeia.

Parcerias e novas perspectivas

O Open Finance tem sido fundamental para a estratégia do Bom Pra Crédito, permitindo um acesso mais rápido e detalhado às características e necessidades dos clientes. Isso requer habilidades para filtrar e processar essas informações, identificar oportunidades e potencializar trocas e sinergias com outros integrantes do ecossistema.

Para preencher lacunas deixadas por grandes instituições, a Head da BPC, Bruna Cerqueira, defende processos específicos para cada tipo de oferta na plataforma: “Os requisitos não podem ser os mesmos para todas as demandas. Desenvolvemos etapas específicas e modelos de micro serviços para cada produto”, afirma. A longo prazo, a plataforma pretende diversificar ainda mais, oferecendo opções como Bom Pra Comprar, Bom Pra Investir e serviços de seguro, fortalecendo a marca como referência em crédito.

Atualmente, a demanda por antecipação de FGTS é alta, com 70% dos negativados buscando esse serviço. O Bom Pra Crédito vê isso como uma oportunidade de redirecionamento:

Para Grapeia, organização e planejamento são essenciais, seja para quem busca crédito ou investe. “É importante considerar as parcelas futuras no orçamento e saber exatamente o que se quer alcançar. As mudanças na plataforma são expressivas e as perspectivas são bastante animadoras”, conclui.

Outras opções para pessoas físicas e empresas disponíveis na plataforma BPC além do tradicional empréstimo pessoal são: empréstimo com opções de garantia de imóvel, veículo e celular; linhas de crédito para MEIs e autônomos; antecipação do salário; Buy Now Pay Later, que permite ao tomador acessar valores acima da etiqueta de preço requisitado, conforme a capacidade de pagamento detectada pela plataforma; empréstimo consignado público; empréstimo consignado federal; e o BPC Check, um serviço disponibilizado para credores, que busca ser o birô com base no Open Finance e vai ajudar na redução de custos e acelerar a tomada de decisão, entendendo o público a partir dos dados financeiros enriquecidos.

Motorola expande portfólio B2B e anuncia moto g35 for Business e moto g75 Business Edition com soluções inovadoras para empresas

Motorola For Business, referência em soluções tecnológicas para o mercado corporativo, apresenta os novos modelos moto g35 for Business e moto g75 Business Edition. Desenvolvidos com foco nas demandas de empresas de todos os portes, esses dispositivos oferecem funcionalidades exclusivas que aumentam a produtividade, a segurança e a eficiência operacional independente do tamanho da empresa e número de funcionários.

Os novos smartphones chegam ao mercado com diferenciais que se destacam no setor B2B:

  • moto g35 for Business: projetado para atender às demandas do mercado corporativo, o moto g35 for Business é um aparelho 5G, que combina eficiência e robustez com funcionalidades otimizadas para empresas. Equipado com e-SIM, o moto g35 for Business tem maior flexibilidade de conectividade e segurança para o usuário. O aparelho também conta com tela com Gorilla Glass , tecnologia Smart Water Touch1, que ajusta a sensibilidade do toque e mantém sua usabilidade intacta, mesmo com respingos de água, e suporte a até 12 GB de RAM Boost2 inteligente para otimizar as tarefas. É o aparelho ideal para empresas que precisam de alto desempenho em qualquer situação.

O dispositivo já vem com acessórios corporativos, incluindo capa protetora, película e alça de pescoço, oferecendo praticidade desde o primeiro uso. E um dos principais diferenciais que a Motorola oferece com o moto g35 for Business são três meses gratuitos de serviços exclusivos, como Moto Device Manager para gerenciamento remoto de dispositivos; MotoSafe para segurança avançada e MotoTalk para comunicação corporativa otimizada.

Com essa combinação de hardware avançado e soluções integradas, o dispositivo entrega produtividade, confiabilidade e praticidade para empresas de todos os portes.

  • moto g75 Business Edition: a combinação da robustez com design. Ideal para empresas que buscam suporte especializado e longevidade, com certificação militar MIL-STD-810H3, resistência à água e poeira IP684 e 5 anos de atualizações do sistema operacional, além de 6 anos de pacotes de segurança. O modelo também oferece 2 anos de garantia estendida com troca antecipada via Advanced Exchange e acesso ao suporte Premier, garantindo atendimento ágil e centralizado. Equipado com até 12 GB de RAM Boost2, e-SIM, conectividade 5G Tela com Gorilla Glass,  tecnologia Smart Water Touch1, é a solução definitiva para produtividade e confiabilidade no ambiente corporativo. E além de toda a durabilidade, o smartphone ainda tem tela ampla e tonalidades assinadas pela Pantone. 

Com aproximadamente 20% de participação no mercado B2B na América Latina, a Motorola For Business é reconhecida como uma das maiores fornecedoras de smartphones corporativos. Sua expertise em soluções tecnológicas integradas atende grandes players, consolidando a marca como parceira estratégica para empresas que buscam eficiência operacional e inovação tecnológica.

A nova linha está disponível para o mercado corporativo em toda a América Latina, reforçando o compromisso da Motorola em atender empresas dos mais diversos setores, incluindo indústrias, varejo, segurança e serviços.

Avisos Legais

MOTOROLA, o Logotipo Estilizado M, Moto e a família MOTO de marcas são marcas registradas da Motorola Trademark Holdings, LLC. ThinkShield é uma marca de Lenovo. GOOGLE e Android são marcas registradas de Google LLC. Snapdragon é uma marca ou marca registrada de Qualcomm Incorporated. Snapdragon é um produto de Qualcomm Technologies, Inc. e/ou suas subsidiárias. Todas as outras marcas são propriedade de seus respectivos titulares. © 2023 Motorola Mobility LLC. Todos os direitos reservados.

1 – A Tecnologia Smart Water Touch possibilita utilizar a tela mesmo durante exposição à respingos de água. 

2 – RAM Boost (Otimização da RAM) é um recurso que visa expandir a memória RAM utilizando parte do armazenamento interno, ajudando na performance do smartphone durante o uso de vários aplicativos ao mesmo tempo, otimizando multitarefas. Requer o uso de armazenamento interno como memória virtual, diminuindo o espaço disponível, em troca da expansão da memória RAM. Função ativada por padrão. A memória RAM física disponível é menor devido ao sistema operacional, software e outras funções, e pode mudar com atualizações de software. Os recursos variam conforme o mercado;

3 – [Nível Militar 810H] MIL-STD-810H é um conjunto padronizado de testes projetado pelo departamento militar dos EUA, em que são avaliadas as limitações do dispositivo em condições ambientais extremas controladas em laboratório. O desempenho no uso cotidiano pode variar de acordo com as condições ambientais específicas a que o dispositivo for exposto;

4 – A resistência à água foi testada no padrão IP68 em laboratório sob condições controladas. Suporta imersão máxima de 1,5 metro de profundidade por até 30 minutos em água doce. A resistência diminui devido ao desgaste normal. O dispositivo não foi projetado para funcionar quando estiver submerso. Não o exponha à água pressurizada nem a outros líquidos. Não tente carregar o telefone se ele estiver molhado. O projeto prevê proteção contra a entrada de sólidos maiores que 1 milímetro. Não é a prova d’água ou de poeira.

Abrint: Dígitro apresenta solução personalizável para comunicação unificada capaz de triplicar faturamento

A Dígitro Tecnologia, empresa brasileira especializada no desenvolvimento de soluções para jornada do cliente, estará presente na 3ª edição da Abrint Nordeste, realizada entre os dias 05 e 06 de dezembro no Centro de Eventos do Ceará, em Fortaleza. O evento é voltado para o mercado de provedores de internet, reunindo empresários, investidores, consultores, fornecedores e especialistas em tecnologia. A programação inclui painéis sobre desafios e oportunidades do setor, com foco em inovação e expansão do mercado e uma feira de negócios.

A Dígitro participa com um estande dedicado à apresentação de sua solução de Comunicação Corporativa Unificada, desenvolvida para agregar valor ao portfólio de serviços de Operadoras e Provedores de Internet (ISPs). Lançado no segundo semestre de 2024, a solução multi-tenant é uma plataforma personalizável que permite aos provedores de internet integrar funcionalidades de atendimento ao cliente e comunicação unificada em suas operações. O sistema possibilita a customização com a identidade visual e marca dos provedores, entregando uma experiência exclusiva aos usuários corporativos e se destacando pelo impacto positivo no modelo de negócios dos ISPs, oferecendo potencial para triplicar o faturamento.

“O modelo de Comunicação Corporativa Unificada é projetado para atender às necessidades específicas dos provedores de internet, incorporando recursos avançados como chamadas telefônicas, integração com WhatsApp, bots de atendimento automático e muito mais. Trata-se de uma ferramenta robusta para quem busca agregar valor ao portfólio e aprimorar a experiência do cliente final”, destaca Ana Paula Soriano, Gerente de Canais da Dígitro Tecnologia.

Gartner Hype Cycle revela mercado em rápido crescimento para robôs móveis avançados para cadeias de suprimentos

Diversas tecnologias de robótica móvel para cadeias de suprimentos irão amadurecer nos próximos dois a cinco anos, criando um mercado em aceleração para robôs móveis e drones cada vez mais capazes, de acordo com o Gartner, Inc.

Hype Cycle for Mobile Robots and Drones do Gartner é uma representação gráfica de um padrão comum que surge com cada nova tecnologia ou outra inovação, por meio de cinco fases de maturidade e adoção. Os diretores de cadeia de suprimentos podem usar essa pesquisa para encontrar soluções robóticas que atendam às suas necessidades.

Tecnologias que já passaram pela fase do Vale da Desilusão e estão progredindo na da Ladeira da Informação incluem: robôs móveis autônomos para transporte, robôs colaborativos de separação de produtos em corredores e sistemas robóticos móveis de mercadorias para pessoas. O progresso indica que os benefícios dessas tecnologias estão se tornando mais amplamente compreendidos.

“À medida que as empresas buscam melhorar ainda mais as operações logísticas, apoiar a automação e aumentar as capacidades humanas em diversas funções, os líderes de cadeia de suprimentos recorreram aos robôs móveis para apoiar suas estratégias”, diz Dwight Klappich, Vice-Presidente e Analista do Gartner. “Os robôs móveis continuam a evoluir, tornando-se mais poderosos e práticos, pavimentando, assim, o caminho para a inovação tecnológica contínua.”

Expansão do uso de automação e sistemas com Inteligência Artificial

Este ano, as soluções de automação e Inteligência Artificial (IA), como tecnologias autônomas de coleta e inspeção de dados, estão crescendo e se aproximando da fase de Pico de Expectativas Infladas, sendo esperadas para entregar benefícios nos próximos cinco a dez anos.

Aproveitando drones voadores para ambientes internos e robôs móveis para capturar dados de forma autônoma, as soluções utilizam tecnologias como visão habilitada por IA ou Identificação por Radiofrequência (RFID) para complementar tarefas demoradas de gestão de inventário, inspeção e vigilância. A tecnologia também pode aliviar preocupações com segurança em armazéns, como trabalhadores contando inventário em lugares de difícil acesso.

“A automação de tarefas de trabalho intensivo pode proporcionar benefícios notáveis”, acrescenta Klappich. “Com recursos de IA cada vez mais incorporados em robôs móveis e drones, o potencial de operar de forma independente e se adaptar aos ambientes tornará possível apoiar um número crescente de casos de uso.”

Robôs humanoides demonstram potencial para maior automação

Este ano, os robôs humanoides entraram na fase de  Acionador de Inovação do Hype Cycle e espera-se que tenham um impacto transformacional na cadeia de suprimentos. No entanto, a adoção em massa pode levar 10 anos ou mais.

Explorando o formato humano e impulsionados por IA, esta geração de robôs humanoides está buscando alcançar a adaptabilidade da força de trabalho humana, apoiando flexivelmente as necessidades do negócio ao se mover dinamicamente entre processos e assumir novas atividades sem necessidade de programação especial.

“Para cadeias de suprimentos com processos de alto volume e previsíveis, os robôs humanoides têm o potencial de melhorar ou complementar a força de trabalho da cadeia de suprimentos”, observa Klappich. “No entanto, embora o ritmo da inovação seja encorajador, a indústria está a anos de distância da utilização generalizada de robôs humanoides em ambientes de varejo e industriais mais complexos.”

Não se mexe em time que está ganhando

Estamos no último mês de 2024 e agora é o momento de olhar com muito cuidado para os colaboradores da sua empresa, com o objetivo de fornecer um feedback individualizado e – principalmente justo – para cada um deles, além de conseguir entender como o trabalho das pessoas estão impactando a organização de forma geral, seja esse impacto positivo ou até mesmo negativo.

A verdade é que o final do ano costuma trazer aquela sensação de cansaço e de querer que acabe logo mesmo. No entanto, você enquanto gestor, precisa fazer com que os integrantes do seu time não se sintam desanimados, pelo contrário. Essa é uma época em que os colaboradores precisam estar satisfeitos com o emprego que possuem, o que será fruto de um trabalho que deve ter sido feito ao longo dos meses.

E por que estou dizendo isso? As pessoas podem começar a pensar em encerrar ciclos justo no mês de dezembro, para que comecem uma nova etapa no próximo ano, tendo em vista o bônus garantido. E isso inclui pedir demissão de seus trabalhos atuais, para aceitarem novas oportunidades que sejam mais interessantes ou que tenham chamado a atenção, por funções mais atrativas ou um salário maior e melhor.

O fato é que para colher, você tem que semear. Nestes casos, é muito importante que o líder tenha realizado um trabalho ao longo dos meses para cativar o time, fazendo com que as pessoas não queiram ir embora, ainda mais em um momento festivo e de encerramento, onde os colaboradores de grande parte das empresas costumam celebrar pelas conquistas do ano e criar metas para serem atingidas futuramente.

Por essa razão, é fundamental saber quais são as dores dos membros da equipe, para que seja possível eventualmente saná-las e assim, conseguir reter talentos, que com certeza fazem a diferença no desempenho geral da empresa. Ninguém é insubstituível, mas é bom saber que podemos contar com pessoas competentes e que se dedicam em entregar as melhores performances diariamente.

Uma premissa dos OKRs – Objectives and Key Results (Objetivos e Resultados Chaves) -, está justamente ligada a importância do time para o alcance dos resultados, e a ferramenta pode ajudar os líderes a perceberem o que precisa ser feito para conseguir oferecer as condições para que os colaboradores queiram ficar na empresa e estejam satisfeitos. E isso vai desde um ambiente de trabalho saudável como ao aumento de benefícios, por exemplo.

Nem sempre um salário alto vai ‘prender’ uma pessoa em um trabalho, pois existem outras questões que influenciam na decisão de ficar ou sair. Levantamento da consultoria GPTW – Great Place To Work – elencou os 5 fatores que motivam a permanência dos funcionários nas empresas, e o salário não é o primeiro: 1° Oportunidade de crescimento; 2° Qualidade de vida; 3° Remuneração e benefícios; 4° Alinhamento de valores; 5° Estabilidade.

Diante deste cenário, é essencial que o gestor compreenda que é preciso construir todos os dias um processo onde os integrantes da equipe vão querer permanecer na empresa, não por falta de alternativas, mas porque realmente querem estar ali. E é essa a diferença para conseguir reter os talentos e ao mesmo ter colaboradores que realmente estão felizes com a posição que ocupam.

Quando se utiliza bem todo o potencial oferecido pelos OKRs, o líder engaja o time na definição das prioridades e dá autonomia para que possam trabalhar. Acredite em mim, estes dois pontos são fundamentais para um engajamento maior dos colaboradores, que vão levar a resultados melhores.

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