Koncepcja "wpływu wykraczającego poza zysk" staje się coraz ważniejsza, przeprojektowanie celu i strategii firm oraz ich wkład w społeczeństwo i środowisko, z powodu rosnących wymagań konsumentów, współpracownicy i inwestorzy na rzecz społecznie odpowiedzialnego i zrównoważonego działania
Obecnie, wiele firm skupiło się na celach, które wykraczają poza zysk finansowy, ale także w inicjatywach i projektach zrównoważonego rozwoju środowiskowego, programy odpowiedzialności społecznej i działania skierowane na dobrobyt społeczności znajdujących się wokół korporacji
Zgodnie z badaniem opublikowanym w kwietniu 2024, zrealizowane przez Amcham Brasil, "Panorama ESG 2024" – którzy przesłuchali 687 brazylijskich menedżerów i liderów biznesowych – nastąpił wzrost o 24% w krzywej przyjęcia praktyk ESG (zarządzanie środowiskowe, społeczna i korporacyjna, w odniesieniu do tego samego badania, w 2023
Zgodnie z badaniem, w odniesieniu do wiedzy i doświadczenia w zakresie agendy ESG, nastąpił wyraźny wzrost o 13 punktów procentowych w porównaniu z 2023 rokiem, com 75% dos respondentes reportando ter experiência e/ou conhecimento razoável sobre o tema. Wzrost wskazuje na lepsze zrozumienie praktyk ESG przez brazylijskie firmy
Kiedy pytano, dlaczego organizacje przyjmują agendę ESG, 78% ankietowanych zadeklarowało dążenie do bardziej pozytywnego wpływu na kwestie środowiskowe i społeczne. W odniesieniu do korzyści z przyjęcia agendy ESG, 50% powiedziało, że wzmocni lokalną społeczność. Ponadto, filar społeczny jest priorytetem dla 72% respondentów, następujący po zarządzaniu (68%) i środowiskowym (66%). Innym punktem jest to, że ponad połowa dąży do szkolenia pracowników (65%), rozwijać różnorodną i inkluzywną kulturę (61%), oprócz generowania miejsc pracy i dochodów w lokalnej gospodarce (54%)
W miarę jak rośnie świadomość na temat kwestii społecznych i środowiskowych, firmy stają w obliczu presji, aby ujawniać przejrzystość w swoich działaniach i wpływach, które mogą być mierzone, oceniane i prezentowane przez wyspecjalizowane firmy i doradztwa
Przyjmując praktyki odpowiedzialności społecznej
Według Andrei Moreiry, CEO Yabá, konsulting ESG, który tworzy i rozwija rozwiązania dla firm z naciskiem na pozytywny wpływ na społeczeństwo, firmy nie powinny tylko dążyć do generowania zysku, ale także tworzyć wartość współdzieloną, napędzać zrównoważony rozwój i generować pozytywny wpływ społeczny. Co oznacza przyjmowanie odpowiedzialnych praktyk biznesowych i inwestowanie w inicjatywy, które w znaczący sposób zajmują się wyzwaniami społecznymi i środowiskowymi
Dziś, istnieje silna tendencja do współpracy, w jakich firmach współpracują z organizacjami pozarządowymi oraz z samym rządem, aby zwiększyć i promować wpływ społeczny. Do tego, konieczne jest działanie wśród kluczowych interesariuszy, które obejmuje nie tylko klientów i inwestorów, ale także lokalne społeczności i organizacje pozarządowe. Otwarte i współprace dialogi z tymi grupami są kluczowe dla promowania pozytywnych zmian i, przyjmując strategie angażowania i współpracy z interesariuszami, wzmacniamy relacje, promując przejrzystość i zwiększając pozytywny wpływ społeczno-środowiskowy, twierdzi Andrea. Specjalistka dodaje, że dzisiaj, odpowiedzialność społeczna nie jest już opcją, ale jednak istotna część tożsamości i strategii biznesowej
Działania podejmowane przez korporacje mogą być realizowane za pośrednictwem Wsparcia dla Funduszy, ruch mający na celu pomoc firmom w przeznaczaniu środków na Fundusz Dziecka i Młodzieży oraz Fundusz Osób Starszych, oprócz ustaw o zachętach, jako zachęta podatkowa, w których firmy przekazują część wartości podatków na projekty społeczne mające na celu wspieranie rozwoju społecznego i kultury lub również poprzez wsparcie sportu, w jakich firmach część podatku dochodowego przeznaczana jest na realizację projektów sportowych i paraolimpijskich na terenie całego kraju
Inna metoda dla firm na przyjęcie praktyk społecznych, oprócz wymienionych powyżej, to poprzez relacje i działania w społecznościach znajdujących się wokół firm. "W takim przypadku, firmy mogą działać w projektach, które przynoszą korzyści dla danej lokalizacji, a w tym celu należy uwzględnić czynniki ludzkie na każdym etapie procesu: od planowania po wdrożenie należy zrozumieć i zaspokoić potrzeby zaangażowanych społeczności, szanując kultury, tradycje i aspiracje każdej z nich, wyjaśnia Andrea
Podsumowując, firmy, które przyjmują takie zmiany, kształtują bardziej zrównoważoną przyszłość i zapewniają sobie również długoterminową istotność, uznając, że sukces jest bezpośrednio związany z dobrostanem społeczności i społeczeństwa. "Wierzę, że możemy zrobić różnicę, tworząc przyszłość, w której wzrost gospodarczy będzie naprawdę zrównoważony i inkluzywny dla wszystkich", kończy Andrea
