Әлемдегі ең ірі кәсіпқой әлеуметтік желі LinkedIn жақында ғана төрт негізгі тұғырды басшылыққа ала отырып, эксклюзивті платформа деректерін талдау негізінде Бразилияда өткен жылы ерекше көзге түскен жиырма компанияны танитын «Үздік стартаптар» тізімінің сегізінші шығарылымын шығарды: жұмыс мүмкіндіктерінің өсуі, компаниямен және оның қызметкерлерімен пайдаланушының араласуы, қызығушылық, нарықтағы үздік мамандардың қол жетімді позицияларға тартылуы.
Жылдам өзгерістермен белгіленген уақытта бұл стартаптар өз өнімдері мен қызметтерін бейімдеп, қайта ойлап табуда – олар белгісіздік жағдайында өсу жолдарын тауып қана қоймайды, сонымен қатар инвестиция мен ерекше таланттарды тарту әлеуетін де көрсетуде.
LinkedIn News редакциялық тобы жетекшілік ететін 2024 жылғы жаңа басылымда ұсынылған стартаптар тізімі кәсіпқойларға қаржылық қызметтер, жеңілдіктер, технология, ойын-сауық және т.б. сияқты кең ауқымды секторлардағы тұрақты компанияларды табуға көмектеседі.
Guilherme Odri, LinkedIn News Brazil бас редакторы: « Биылғы шығарылымда ұсынылған стартаптар бірнеше бағыттарда нарықты қалыптастыру үшін арнайы таңдалды, әсіресе қаржылық қызметтерде төңкеріс жасауды жалғастыратын және соңғы басылымдардағы тізімдердің басында тұрған финтехтер. Денсаулық сақтау секторы да трансформацияның алдыңғы қатарында, стартаптар пациенттерге күтім жасау мен тәжірибені оңтайландыруға бағытталған, біз бұл компаниялардың нарық қажеттіліктеріне бейімделу және болашаққа жол көрсету қабілетін көрсете отырып, Бразилиядағы стартаптар деп айта аламыз.
2023 жылғы үздік стартаптар тізімін табыңыз:
- Каджу – қаржылық қызметтер
- Nomad – қаржылық қызметтер
- Super Frete – бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу
- Он бір – қаржылық қызметтер
- Алиса – Ауруханалар және денсаулық сақтау
- Gringo – IT қызметтері және кеңес беру
- Tenchi Security – компьютер мен желі қауіпсіздігі
- triggo.ai – АТ қызметтері және кеңес беру
- Alume – қаржылық қызметтер
- Үнемдеу үшін азық-түлік – IT қызметтері және кеңес беру
- WEpayments – қаржылық қызметтер
- Skeelo - ойын-сауық
- Ніл – ауруханалар мен денсаулық сақтау
- SplitC – бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу
- Жылдамырақ – дизайн қызметтері
- NG Cash – қаржылық қызметтер
- Лина – қаржылық қызметтер
- Механикаландырылған – ақпараттық қызметтер
- Môre – бизнес-консалтинг және қызметтер
- Principia – қаржылық қызметтер
Толық тізім туралы қосымша мәліметтерді мына жерден .
Әдістеме
LinkedIn стартаптарды өсу мен сұраныс негізінде бағалайды — табысты стартаптардың синонимі болып табылатын екі негізгі атрибут. Біз төрт тірек бойынша эксклюзивті LinkedIn деректерін талдадық:
- Жұмыс орнының өсуі: әдістеме кезеңінде қызметкерлер санының пайыздық өсуі, ол кемінде 10% болуы керек.
- Қатысқандық: компанияның LinkedIn бетін жұмыс істемейтін адамдардан көру және ізбасарлары, сондай-ақ осы стартаптағы қызметкерлер мазмұнын қанша қызметкер емес адам қарап жатқаны.
- Лауазымдық сыйақы: адамдар компаниядағы жұмыс орындарын, соның ішінде ақылы және төленбейтін лауазымдарды қарастыратын және өтініш беретін мөлшерлеме.
- Үздік таланттарды тарту: стартап LinkedIn-тегі кез келген жаһандық компаниядан қанша қызметкерді жалдағаны, стартаптың жалпы жұмыс күшінің пайызы ретінде. Деректер барлық жарамды стартаптарда қалыпқа келтірілген.
Әдістеме 2023 жылғы 1 шілдеден 2024 жылғы 30 маусымға дейін қолданылды.
Біліктілікке ие болу үшін компаниялар жеке және тәуелсіз болуы, 30-дан 50-ге дейін (немесе одан да көп) қызметкері болуы, құрылған күнінен бастап 7 (немесе одан аз) жаста болуы және бас кеңсесі тізімде көрсетілген елде болуы керек. Біз барлық жалдау фирмаларын, сараптамалық орталықтарды, венчурлық капитал фирмаларын, заң фирмаларын, АТ және басқару консалтингтік фирмаларын, коммерциялық емес және қайырымдылық ұйымдарды, акселераторларды және мемлекеттік кәсіпорындарды қоспаймыз. Қоғамдық хабарландыруларға негізделген әдістеме мерзімі ішінде жұмыс күшінің 10% (немесе 20%, елге байланысты) немесе одан да көп бөлігін қысқартқан стартаптар да жарамсыз. Бұл шешімдерді LinkedIn News командасы компания мәлімдемелері немесе сенімді көздерден алынған ақпарат негізінде қабылдайды.
