Teknologimarkedet fortsetter å vokse eksponentielt, men er fortsatt blant de minst mangfoldige. Fokusert på dette, og med mål om å utruste personer med funksjonshemninger for å sikre sysselsetting, samt å fremme innovasjon og økonomisk utvikling i Brasil, hadde Microsoft støtte fra den brasilianske edtechen SoulCode Academy, som har som mål å demokratisere digital utdanning, skape sosial innvirkning og digital inkludering, for å utvide opplæringen av personer med funksjonshemninger for teknologiindustrien.
Samarbeidet integrerer Microsoft Conecta+, en portal som samler alle selskapets gratis opplærings- og omskoleringsprogrammer, og ved slutten av juni hadde omtrent 30 elever med funksjonshemninger fullført et Bootcamp med fokus på Skybegreper og Kunstig Intelligens i Microsofts Sky.
Initiativet med SoulCode er i tråd med Microsofts mål om å styrke den brasilianske befolkningen innen teknologi og ha et mangfoldig team blant sine ansatte, som bringer ulike perspektiver til virksomheten og innoverer basert på sine individuelle erfaringer, sa Cristiane Carvalho, HR-direktør i Microsoft Brasil.
Å utdanne med inkludering har allerede forandret virkeligheter
Studentene deltok i 100 % nettbaserte og direkte klasser, fra mandag til fredag, på heltid, fra kl. 08.00 til 18.00, i 12 uker. I tillegg til den tekniske opplæringen inkluderte opplæringen også mentoring fra Microsoft-profesjonelle, utvikling av atferdsmessige ferdigheter og 1 time engelsktimer daglig for hver deltaker gjennom SoulCodes Tech English-plattform.
Kurset ga gitt meg muligheten til å lære teknologi og bygge en karriere, og det har også gjort meg til en bedre person. Jeg lærte om viktige teknikker for teknologiscammen, men forbedret også min evne til å jobbe i gruppe og lærte til og med om viktigheten av inkludering, sier Alexandre Caus Haddade, diagnostisert med autismespekterforstyrrelse (ASD).
"Jeg har alltid blitt sett på som ikke-gyldig og var redd for kontakt med andre mennesker, men det var fantastisk hvordan lærerne var imøtekommende og hvordan jeg ble respektert. Utdannelsen gir meg muligheten til å jobbe og søke verdighet, i tillegg til muligheten for vekst som profesjonell," sier Bruna Gago, transkvinne, gaga og diagnostisert med ASD.
"Personer som avviker fra normen har ikke mulighet til å velge jobb, og fra det øyeblikket vi får en verdig jobb gjennom vår kompetanse, får vi muligheter for profesjonell vekst," fortsatte Bruna.
Når man tenker på teknologi, tenker vi fortsatt på cis-kjønnede, hvite menn uten funksjonshemninger. Som en person med funksjonsnedsettelse og bevisst på mine sosiale kategorier, visste jeg at jeg måtte jobbe mer enn de andre, og jeg fikk all nødvendig støtte til det under bootcampen, sier Bruna.
Inkluderingen er fortsatt i startfas i teknologimarkedet, og mulighetene for opplæring som denne fra Microsoft og SoulCode er et bevis på denne kampen. En person med autismespekterforstyrrelse er ikke bedre eller dårligere enn noen annen, de er bare en person med et annet syn, og det kan være veldig viktig for en bedrift, sier Alexandre.
