Antallet av amerikanske selskaper som ansatte brasilianske arbeidere økte fra 865 i 2022 til 1.271 i fjor – en økning på 46,9 %. Blant selskapene som søkte mest etter nasjonal arbeidskraft, er navn som Dakota Provisions, Microsoft, Google, Fogo de Chão, Amazon, McKinsey og Siemens.
Dataene er en del av utgaven av 2024 av undersøkelsen "De amerikanske selskapene som ansetter flest brasilianere", som årlig gjennomføres av AG Immigration, et advokatfirma spesialisert pågrønne kort.
I henhold til tallene – samlet inn fra hundretusenvis av søknader om ansettelse av nye utlendinger til det amerikanske arbeidsdepartementet – var Brasil det syvende landet med flest borgere som reiste til USA for å jobbe i 2023. Listen er ledet av India (26,6 tusen), Kina (6,7 tusen) og Mexico (2,1 tusen).
Studien tar hensyn til nylig ankomne innvandrere til USA som fastboende, uten å ta hensyn til de som har fått grønt kort i tidligere år, de som har kommet for å jobbe midlertidig, eller tilfeller der meldingen om ansettelse til Arbeidsdepartementet er unntatt.
Leda Oliveira, administrerende direktør i AG Immigration, forklarer at immigrasjonsstrømmen til USA har økt betydelig de siste årene, på grunn av mangel på arbeidskraft i det amerikanske markedet og den lave vekstraten i den brasilianske økonomien. "Tilgangen til høyere utdanning i Brasil de siste to tiårene har også bidratt til dette fenomenet, spesielt når det gjelder ansettelse av fagfolk med høyere utdanning," sier han.
I 2023 fikk 28 050 brasilianere grønt kort, som er dokumentet som gir permanent oppholdstillatelse til utlendinger.Det største volumet i historien og den andre rekorden på rad. Av disse, litt over 11 000 gikk tilprofesjonelle med ekstraordinære ferdigheter, som vanlig de de høy utdanning eller stor anerkjennelse, nasjonal eller internasjonal, innen sitt område.
Selskaper som ansette flest brasilianere
Industri for produksjon av animalsk protein og tjenestesektoren for renhold og bygningsvedlikehold var de som ansatte flest brasilianere i 2023. Listen er ledet av Dakota Provisions, som produserer kjøtt, som ansatte 33 brasilianere i fjor, alle til stillinger som emballasjearbeidere og pakker.
Deretter kommer United Maintenance Company, som spesialiserer seg på å tilby rengjørings- og vedlikeholdstjenester. Selskapet ansatte 32 brasilianere til å jobbe som rengjøringsassistenter, vaktmestere og romservice. På tredjeplass er West Liberty Foods, et selskap fra delstaten Iowa som produserer storfekjøtt og kylling, og som var ansvarlig for å åpne 25 stillinger for brasilianere til å jobbe med driften av deres kjøttbehandlingsmaskiner.
Som tidligere år har også amerikanske teknologiselskaper utmerket seg blant de ti som ansetter flest brasilianere. I 2023, for eksempel, ansatte Google 17 fagfolk innen området, hvorav de fleste var programvareutviklere og systemanalytikere. Det er samme situasjon som Microsoft, som tok med seg 18 ansatte til de samme funksjonene.
Et kjent navn blant kjøttelskere kom også inn på listen over amerikanske selskaper som ansetter flest brasilianere. Fogo de Chão, som en churrascariaverden med flere enheter i USA, tok med seg 13 fagfolk for å jobbe i Uncle Sam's land, alle som kjøkkensjefer.
Forskningen viser også at størstedelen av brasilianerne (278) ble ansatt for å jobbe i delstaten Florida.Massachusetts (109), California (98), Texas (79) og New York (74) fullfører de fem beste destinasjonene.
Utdanningsnivået til brasilianere i USA
Forskningen fra AG Immigration viste at det har vært en økning i ansettelsen av brasilianere på alle utdanningsnivåer. I henhold til tallene hadde 635 av dem ingen utdanning, 174 hadde bare videregående skole, 22 var teknologer, 319 hadde bachelorgrad, 96 var mastergrader og 24 var doktorgrader.
Selv om de lavere kvalifikasjonene dominerer, siden det er mye større etterspørsel etter dem, er det bemerkelsesverdig hvordan profilen til brasilianeren som migrerer til Amerika har endret seg de siste tiårene. De inntar, stadig mer, stillinger som krever spesialisert kunnskap og utdanning, analyserer Leda.
Av de brasilianere med høyere utdanning var den vanligste utdanningen bedriftsledelse, med 98 personer med en grad innen området. Deretter kommer Elektroteknikk (39), Informatikk (38), Maskiningeniørfag (28) og Informasjonsteknologi (26).
Kartleggingen fra AG Immigration viste også hvor disse fagpersonene har utdannet seg. Som i tidligere år ledet Universidade de São Paulo listen med 23 tidligere studenter ansatt av selskaper i USA i 2023. Bak, er står Faculdade Estácio (16), Unicamp (15), Unesp (13) og Mackenzie (12).
Lønn som tar pusten fra deg
Den største lønnen som ble identifisert i undersøkelsen blant brasilianere ansatt av amerikanske selskaper i 2023, var for en lege utdannet ved Universidade Gama Filho, som begynte å jobbe som nevrolog ved Hartford Healthcare, et helseforetak i Massachusetts. Spesialisten ble ansatt med en lønn på tilsvarende 328 000 R$ per måned, basert på en kurs på 5,25 reais per dollar.
En oftalmolog fra Innovis Health (262 000 R$/måned), en utvikler fra Goldman Sachs (131 000 R$/måned), en finanssjef fra Burger King (131 000 R$/måned) og en HR-sjef fra Syngenta (120 000 R$/måned) utmerket seg også.
Den laveste lønnen som ble funnet i undersøkelsen var for en barnevakt ansatt i Texas, som tjente 7,6 tusen reais per måned. I gjennomsnitt var den månedlige lønnen til brasilianere 29,2 tusen reais – under R$ 55,1 tusen globalt, med alle nasjonaliteter av de 52.715 nye innvandrere ansatt av amerikanske selskaper i 2023.
Tall som viser hvorfor det har vært en hjerneflukt fra Brasil. De er lønninger som er mye høyere enn de som finnes på det nasjonale markedet. Vi har spesielt merket en mer uttalt utvandring av fagfolk innen helse, som tannleger, leger, sykepleiere og fysioterapeuter, innen ingeniørfag, jus, markedsføring og salg, sier administrerende direktør i AG Immigration, som har bodd i USA i 14 år.
Hele hele undersøkelsen kan væretilgjengelig på AG Immigration-nettstedet.
