Den globale etterspørselen etter programmerere fortsetter å øke, og med den øker interessen fra brasilianske utviklere. Ifølge egenutviklet forskning fra TechFX , en valutavekslingsplattform som spesialiserer seg på brasilianske fagfolk som tjener penger i utlandet, leder USA med god margin listen over nasjoner som absorberer flest talenter, med 85 % av de ledige stillingene. Av de 1428 brasilianske utviklerne som jobber i utlandet og ble intervjuet, jobber 1220 for amerikanske organisasjoner, med en gjennomsnittslønn på opptil 110 000 amerikanske dollar årlig.
Studien peker også på at Canada og Australia ligger på delt andreplass, med bare 1,85 % hver. Andre fremtredende markeder er Storbritannia (1,85 %), Argentina (1,55 %), Portugal (1,16 %), Mexico (1 %) og Tyskland (0,62 %).
«Den gjennomsnittlige brasilianske fagpersonen kombinerer solid teknisk utdanning med kreativitet og tilpasningsevne, en sjelden kombinasjon som utenlandske selskaper verdsetter høyt», understreker Eduardo Garay, administrerende direktør i TechFX. «Videre tilbyr internasjonale selskaper ofte lønninger opptil fire ganger høyere enn de i Brasil, noe som gjør disse stillingene enda mer attraktive, spesielt for frilansere», legger han til.
Brasilianernes fremtredende tilstedeværelse i det internasjonale markedet gjenspeiler den høye tettheten av programmerere i selve landet. Ifølge data fra JetBrains, et selskap som spesialiserer seg på programvareutvikling, har verden nå mer enn 19,6 millioner utviklere. Med omtrent 630 000 utviklere er Brasil nummer fem i absolutt antall spesialister.
Det er en økende migrasjon av innenlandske utviklere til globale muligheter.
Til tross for det store antallet utviklere, anslås det at Brasil for tiden står overfor et underskudd på 500 000 IT-talenter. En av hovedfaktorene bak denne ubalansen er den økende verdien utenlandske selskaper legger på brasilianere. Mellom 2020 og 2023 økte ansettelsen av brasilianske teknologieksperter av internasjonale organisasjoner med 491 %, ifølge den brasilianske Global Salary-studien, også utført av TechFX på slutten av 2024.
Undersøkelsen, som spurte 1611 brasilianere mellom november og desember i fjor, viser at 73 % av dem vurderer å jobbe i utlandet. I tråd med denne interessen vokser den globale etterspørselen etter brasilianske programmerere med gjennomsnittlig 40 % per år.
«Kombinasjonen av teknisk ekspertise med motivasjonen til å utmerke seg på den globale scenen gjør brasilianere stadig mer ettertraktede. Med devalueringen av den lokale valutaen er det naturlig at mange søker muligheter i mer konkurransedyktige markeder med bedre lønn», konkluderer administrerende direktør i TechFX.
Destinasjoner som oftest søkes etter av utviklere
Hvis målet er å finne de beste destinasjonene for å bruke talentene dine, er det verdt å observere hvor de største konsentrasjonene av utviklere er i verden. Disse markedene har en tendens til å tilby flere muligheter, solid infrastruktur og modenhet for fjernarbeid eller internasjonalt arbeid. Ikke overraskende ligner listen sterkt på destinasjonene som velges mest av brasilianere som jobber i utlandet.
Nedenfor er landene med det høyeste antallet utviklere i verden, ifølge en studie fra JetBrains:
Kina,
med 3 885 000 utviklere, leder an i absolutte tall og har et programvaremarked verdsatt til 2 billioner amerikanske dollar. Landet er en referanse innen kunstig intelligens og nye teknologier. Likevel er markedet ikke i stor grad åpent for utenlandsk arbeidskraft, noe som begrenser tilgangen til muligheter for utviklere utenfor kinesisk territorium.
USA
: På andreplass har USA 2 918 000 utviklere og har en aktiv internasjonal ansettelsespolitikk: rundt 200 000 IT-fagfolk ansettes årlig, og de kommer fra forskjellige regioner i verden. Gjennomsnittslønnen er 110 140 amerikanske dollar per år, noe som gjør landet til hoveddestinasjonen for brasilianere som søker høyere inntekt.
Tyskland:
Med over 832 000 utviklere etablerer Tyskland seg som det største teknologiknutepunktet i det kontinentale Europa. Gjennomsnittlig årslønn er rundt 52 275 amerikanske dollar, og landet har spesielle innreiseprogrammer for unge brasilianere, som Working Holiday Visa , som letter internasjonal mobilitet for spesialister innen feltet.
Canada:
Det kanadiske markedet har for tiden over 632 000 utviklere og omtrent 80 000 ledige stillinger. Gjennomsnittlig årslønn er 61 680 amerikanske dollar. Med mer fleksibel innvandringspolitikk og initiativer som tar sikte på å tiltrekke seg utenlandske talenter, er landet blant de mest levedyktige reisemålene for brasilianere som ønsker å jobbe utenfor Brasil.
Storbritannia:
Med omtrent 500 000 utviklere skiller Storbritannia seg ut med sin sterke teknologiske konsentrasjon i London, som er i ferd med å bli et av de viktigste innovasjonsknutepunktene i Europa. Gjennomsnittslønnen for en utvikler er rundt 55 275 amerikanske dollar per år. Selv om landet representerer en mindre andel av den globale ansettelsen av brasilianere, er det fortsatt et strategisk alternativ for de som ønsker å etablere seg i et modent økosystem.
Åh, brasilianske sure druer! Jeg ler når jeg ser at til tross for at vi har flere utviklere enn Paraguay (og Kina har mer enn dobbelt så mange som oss alle), har vi et talentunderskudd. Årsaken? Utenlandske selskaper som oppdager at brasilianere er flinke og billige (på grunn av valutaen, ikke sant?). Det er et drama! Men hei, hvem vil vel ikke dra til USA eller Tyskland for å finne det tigerlignende blikket og lønninger som ikke engang kompenserer for tidsforskjellen? Folk vil skille seg ut, og motivasjonen er ren. Hvis jeg var i ditt sted, ville jeg trengt en Working Holiday for å dra dit og vise dem hvordan vi gjør det!