Den 1. mai feires det internasjonale arbeidets dag. Med tanke på datoen, har fem ledere, blant annet CEOs og direktører fra globale selskaper som Appdome, Infobip, ManageEngine og Fair Fashion, listet opp 10 leseanbefalinger for de som ønsker å forbedre sine kunnskaper innen forretning og teknologi på jobb, og for unge som søker en karriere innen området. Listen over et variert utvalg av titler med innsikter knyttet til kunstig intelligens, kommunikasjon og ledelse som kan hjelpe fagfolk og entusiaster innen disse områdene med å forbedre sine ferdigheter og utvide sine verdensbilder.
Yuri Fiaschi – VP for strategiske prosjekter i Infobip, en global skybasert kommunikasjonsplattform
Steve Jobs, av Walter Isaacson
Biografien om Steve Jobs er uten tvil en interessant bok som kombinerer teknologi og entreprenørskap. Det er imponerende å se noen så disruptiv og som har gjort reelle endringer, til og med mot strømmen. Boken inneholder flere intervjuer med Jobs over to år, i tillegg til perspektiver fra konkurrenter, familie, venner og kolleger. Gjennom opp- og nedturer begikk han mange feil på sin reise, og gikk en kronglete vei for å lære, noe som i dag gir oss mange lærdommer, spesielt for gründere og virksomheter.
Multiplikatorer, av Liz Wiseman
En annen veldig interessant tittel er Multiplikatorene, fordi den tar opp en av mine største lidenskaper: ledelse av mennesker. Boken skiller mellom multiplikatorer, ledere som vet å fremheve kvaliteter og potensialet til teamet sitt for å oppnå gode resultater, og diminutivene, de som fokuserer på å bekrefte sin posisjon ved å sentralisere makt og tappe teamets kapasitet og intelligens. Liz Wisemans lærdommer får deg tydelig til å se og endre holdninger som er diminuerende og som du kanskje ikke legger merke til i hverdagen.
Caio Borges, landssjef i Infobip
Inevitable, av Kevin Kelly
Presenterer 12 teknologiske krefter som vil forme vår fremtid. Boken viser hvordan trender som kunstig intelligens, deling og tilgangsøkonomi er irreversible. Teknologien vil bli stadig mer integrert, tilpasset og interaktiv. Å tilpasse seg disse endringene er avgjørende for å lykkes.
Det sosialt dyr, av Elliot Aronson og Joshua Aronson
Referanse for studier i sosialpsykologi, denne boken diskuterer ulike spørsmål som spenner fra fordommer til effektene av massekommunikasjon og overtalelse. Forfatterne, basert på vitenskapelig produksjon, gir eksempler fra virkeligheten når de forklarer hvordan vitenskapen om menneskelig atferd fungerer, og gir gode refleksjoner over menneskets handlinger. Det er en tittel som er verdt å lese for de som jobber med mennesker og ønsker å utvikle lederskap og kommunikasjon.
Rajesh Ganesan, administrerende direktør i ManageEngine, en division av Zoho Corporation som tilbyr løsninger for IT-sikkerhetsstyring og drift
Du er det du gjør: Hvordan skape bedriftskulturen din, av Ben Horowitz
Hva gjør selskaper til varige institusjoner? Hva er hemmeligheten bak at disse selskapene oppnår global innvirkning? Hva inspirerer og motiverer folk til å samarbeide i disse selskapene med et langsiktig mål? Svaret er definitivt kultur, noe som vanligvis er et vagt og abstrakt begrep for de fleste. Boken fastslår med overbevisning hva kultur betyr for en organisasjon – det er det hver person og team gjør når de står overfor oppgaver. Det er ikke hva de tenker, sier eller planlegger, men hva de gjør konsekvent som definerer hva kultur er. Konsistens i handlingene til et selskap er viktig og flyter fra toppen og ned.
Boken forklarer denne ideen med eksempler gjennom hundrevis av år, og fremhever hvor mye vellykkede ledere brydde seg om å skape den beste kulturen mulig, og hvordan dette hjalp dem med å nå selskapets mål — lærdommer som har vart gjennom tidene og kan brukes i selskaper den dag i dag.”
Trykk F5: Microsofts transformasjon og jakten på en bedre fremtid for alle, av Satya Nadella
Selv om det er ganske vanskelig å etablere en sterk kultur, er det vanligvis umulig å endre den, noe som til slutt fører til organisasjonenes undergang. På slutten av 2000-tallet tapte Microsoft for konkurrentene innen smarttelefon, sky, søk, nettleser og spillmarkedet. Det var ikke bare endringen i ledelsen, men den kulturelle endringen den nye ledelsen brakte med seg som gjorde Microsoft til et relevant selskap igjen innen hver av disse sektorene.
Boken har mange verdifulle lærdommer og tilbyr visdom for ledere som er sjenerte, usikre eller har liten overbevisning om hvordan de skal håndtere de sterke markedskonkurransene. I tillegg er det inspirerende å lære hvordan en typisk og akademisk vellykket ingeniør fra India begynner som en Microsoft-kollega og, ved å klatre oppover i hierarkiet, kunne ha en monumental innvirkning på en av de mest innflytelsesrike organisasjonene i dette århundret.”
Tom Tovar, administrerende direktør og medgrunnlegger av Appdome, selskapet for beskyttelse av mobile apper
Dyp overlevelse, av Laurence Gonzales
I livet er forandring konstant. På samme måte kan endringer og kriser ramme oss når vi minst venter det. Spesielt når vi selv har valgt situasjonen som førte til krisen, kan denne forandringen få oss til å forsterke feilene våre og forverre situasjonen ytterligere. Deep Survival hjelper oss å holde føttene på jorden, forstå det nye miljøet, transcendere det og triumfere over det. Det er en bok full av korte historier om mennesker som har overvunnet utrolige sjansespill for å overleve — tapt til sjøs, i fjellene, i jungelen, osv. Den avsluttes med en sjekkliste for å hjelpe oss å overleve og blomstre i våre egne liv, i hverdagen.
Fermats siste teorem, av Simon Singh
Denne boken handler om en veldig enkel ligning som har vært ubestridt i hundrevis av år – og jakten på å løse den. Den handler om søken etter sannheten og beviset på hvordan universet vårt fungerer, samt den konstante kampen mot oss selv for å finne svar.
André Salem, grunnlegger av Blockforce, plattformen ansvarlig for blockchain-teknologien til Fair Fashion
Blockchain – Fra teori til praksis: Alt du trenger å vite om teknologien som revolusjonerer verden, av Richard Montezino
Denne boken gjør det mulig for alle å forstå på en enkel og tilgjengelig måte hva blockchain er, hvordan det fungerer, og hvorfor det anses som en av de mest innflytelsesrike innovasjonene i det 21. århundre. I tillegg til kryptovalutaer utforsker den virkelige anvendelser av blockchain i ulike typer virksomheter. Det er en god veiledning for de som ønsker å bli mer kjent med temaet uten å ha forhåndskunnskap om teknologi. Boken gir en klar oversikt over fordelene, utfordringene og fremtiden til denne teknologien. For meg personlig er det en viktig lesning, selv om jeg har jobbet med teknologien i flere år, fordi forfatterens perspektiv får oss til å analysere flere relevante punkter.
Google – Biografien, av Steven Levy
Det er en utmerket lesning for de som ønsker å forstå hvordan oppstartsselskapet som ble grunnlagt i en garasje, ble et av de mest innflytelsesrike selskapene i verden. For de som liker teknologi og store historier, er det en uunnværlig lesning, tross alt bruker vi alle Google. Med privilegert tilgang til selskapets bak kulissene, forteller forfatteren historien om grunnleggerne Larry Page og Sergey Brin, de etiske dilemmaene selskapet sto overfor, og teknologiens påvirkning på samfunnet. Det er et dykk inn i kulturen i Silicon Valley, en svært viktig region for vår nåværende teknologiscene, i innovasjonene som formet internett, og i beslutningene som gjorde Google til et ekte digitalt imperium.
