Lecom Tecnologia, et selskap spesialisert på hyperautomatisering og intelligent prosessstyring, feirer fornyelsen av Great Place to Work (GPTW)-merket, og bekrefter sitt engasjement for et arbeidsmiljø i toppklasse. Det er andre gang selskapet mottar legitimasjonen. Anerkjennelsen, basert på strenge vurderingskriterier, styrker sin posisjon som et av de beste selskapene å jobbe for i Brasil, og fremhever sine praksiser som kombinerer innovasjon, styring og digital sikkerhet.
GPTW er en sertifisering for fremragendehet som gis til selskaper som viser et sunt arbeidsmiljø basert på tillit og respekt mellom ledere og ansatte. For å oppnå denne utmerkelsen gjennomgår kandidatene en grundig vurdering, som inkluderer en analyse av medarbeidernes tilfredshet, interne policyer for verdsetting av humankapital og ledelsespraksiser som fremmer kollektiv velvære.
I 2023 implementerte Lecom Teknologi flere initiativer rettet mot å styrke sin organisasjonskultur og fremme kontinuerlig utvikling av sine ansatte. Disse innsatsen var avgjørende for fornyelsen av merket, og viste at selskapet ikke bare opprettholder høye standarder for fortreffelighet, men også gjør fremskritt i initiativer som har en positiv innvirkning på livet til teamet sitt.
Ifølge Tiago Amor, salgsleder i Lecom, er fornyelsen av GPTW-merket en refleksjon av vårt engasjement for å skape et arbeidsmiljø der folk føler seg verdsatt og motivert til å innovere. Vi tror at et engasjert og fornøyd team er avgjørende for å nå våre mål og drive digital transformasjon hos våre kunder.
Fleksibiliteten i arbeidstid og den hybride modellen er grunnpilarer som gjør det mulig for ansatte å forene privatliv og arbeidsliv på en balansert måte. Selskapet tilbyr attraktive fordeler og fremmer en kultur med kontinuerlig tilbakemelding, både med ledere og styret. I tillegg har Lecom sosiale arrangementer, teknologiske kunnskapsagendaer, feiring av merkedager og personlige anledninger, i tillegg til å sikre et innbydende miljø. Disse faktorer er differensielle som påvirker fornyelsen av merket og bidrar til medarbeidertilfredshet.
Lecom vil fortsette å investere i praksiser som fremmer samarbeid, innovasjon og utvikling av sine ansatte, og opprettholder GPTW-merket som en strategisk pilar for å gjøre det til et stadig mer attraktivt sted å jobbe.
