Op 23 april wordt Wereldboekendag gevierd. De datum werd in 1995 door de Verenigde Naties (Unesco) vastgesteld om een eerbetoon te brengen aan werken en auteurs van over de hele wereld, en om het lezen te stimuleren. Grote namen uit de literatuur worden op deze dag geëerd om de impact van boeken te erkennen die verbindingen creëren tussen verleden, heden en toekomst, en een brug slaan tussen generaties en culturen.
Om de datum te vieren, oprichters, CEO's en C-niveau executives van bedrijven zoals Bemobi, Cenp, KaBuM!Omie, OmniChat, Revo, Simpress, SIS Innov & Tech, Sólides en Superlógica, geven aan wat hun huidige leestips zijn of die het meest opvallend zijn in hun repertoire. De werken maken deel uit van hun persoonlijke en professionele trajecten, waarin ze hebben bijgedragen met reflecties, leerervaringen en zelfs bij het nemen van beslissingen.
De aanbevelingen omvatten alles van klassiekers, bestsellers, hoogtepunten uit ons land en internationaal, tot nieuwigheden op de planken of virtuele boekenplanken. De selectie is een goede keuze voor wie nieuwe lectuur wil beginnen en een hoogwaardig verzameling wil opbouwen. Bekijk de onderstaande lijst
Boekentip: Bedrijven gemaakt om te winnen, door Jim Collins
Het boek ‘Bedrijven die Winnen’ bevat inspirerende voorbeelden die illustreren hoe je een succesvolle organisatie bouwt en onderhoudt. Het deelt ook krachtige lessen over leiderschap en het opbouwen van sterke teams, die rechtstreeks bijdragen aan de ontwikkeling van professionals en het bedrijf. Het laat zien dat succes voortkomt uit nederige maar vastberaden leiders, en het concept van ‘de juiste persoon op de juiste plek’ benadrukt het belang van het afstemmen van individuele doelen op de bedrijfsdoelstellingen, wat essentieel is zodat iedereen kan gedijen. Voor mij is het een herinnering dat een glanzende carrière wordt opgebouwd waar cultuur, visie en vooral toegewijde mensen samen evolueren.
Fabiano Ferreira, directeur Logistiek en Transport van KaBuM!
Boekentip: "Geleend Focus: De attentievreiders van het moderne leven", door Johann Hari
Het boek beschrijft de sabbaticale ervaring van de auteur met een niet-digitale routine, waarbij de gedragskwesties van de moderne wereld worden behandeld in het licht van overmatig gebruik van technologie. Hari bespreekt de anesthesische impact die deze overdaad heeft op de mens en de gevolgen zoals slaapstoornissen en verhoogde angst, waarbij hij het materiaal koppelt aan wetenschappelijke onderzoeken. Dit alles in een toegankelijke taal en met een boeiend leesplezier.
Fabio Gabaldo, directeur van de Zaken bij KaBuM!
Boekentip: "Outlive: De kunst en wetenschap van langer en beter leven", door Peter Attie en Bill Gifford
Ik beveel deze lectuur sterk aan voor iedereen die werkt in een omgeving met hoge druk. Dit boek biedt een zeer brede en holistische kijk op ons kostbaarste goed: de gezondheid. Het noemt vijf belangrijke pijlers van gezondheid: lichaamsbeweging, slaapkwaliteit, voeding, supplementen en emotionele gezondheid. In de huidige tijd, met de overvloed aan informatie en druk op de werkvloer, is zorgen voor jezelf en jezelf prioriteren de eerste stappen niet alleen voor je persoonlijke succes, maar ook voor dat van je team en je bedrijf.
Georgia Rivellino, directeur Marketing, Produits et Solutions de Simpress
Boekentip: "De moed om imperfect te zijn: hoe je je eigen kwetsbaarheid kunt accepteren, schaamte kunt overwinnen en durven te zijn wie je bent", door Brené Brown
"De moed om imperfect te zijn" betekende een keerpunt in mijn carrière. Ik heb altijd gedacht dat het tonen van kwetsbaarheid iets negatiefs was, vooral omdat ik vrouw ben, en dat associeerde ik met fragiliteit of gebrek aan controle. Brené Brown toont precies het tegenovergestelde: dat kwetsbaarheid een essentiële kracht is voor persoonlijke groei en het opbouwen van oprechte relaties. Het boek verkent hoe we, door onze fouten en beperkingen te accepteren, ons bevrijden van schaamte en een meer authentiek leven kunnen leiden.
Mauricio Trezub, CEO van OmniChat
Boekentip: "Gamen om te winnen: hoe strategie echt werkt", door A.G. Lafley en Roger L. Martin
"Spelen om te winnen" biedt een duidelijke en directe aanpak voor het ontwikkelen van effectieve strategieën. De auteurs transformeren complexe concepten in iets praktisch, door een gestructureerd proces voor strategische besluitvorming te presenteren. Ik vind dat de voorbeelden van Procter & Gamble laten zien hoe deze strategieën succesvol kunnen worden geïmplementeerd, ongeacht de grootte of sector van het bedrijf.
Boekentip: "7 Powers: de fundamenten van bedrijfsstrategie", door Hamilton Helmer
"7 Powers" presenteert zeven bronnen van strategische macht die een duurzaam concurrentievoordeel kunnen garanderen. Het boek biedt een nieuw perspectief op het bouwen van sterke strategieën, verder gaand dan traditionele benaderingen. De helderheid van de concepten en de nadruk op het creëren van duurzame concurrentievoordelen zijn essentieel voor ondernemers die op lange termijn succes nastreven.
Ale Garcia, medeoprichter en co-CEO van Sólides
Boekentip: "Outsiders: Acht niet-conventionele CEO's en hun radicaal rationele plannen voor succes", door William N. Thorndike
Het boek ontmantelt de mythe van de charismatische CEO en laat zien, met gegevens en echte verhalen, hoe enkele van de meest succesvolle leiders in de Amerikaanse zakenwereld buitengewone waarde hebben opgebouwd, niet met inspirerende toespraken, maar met gedisciplineerde financiële beslissingen, onafhankelijk denken en focus op het rationeel toewijzen van kapitaal. Het werk onthult een discreet, efficiënt en diep strategisch leiderschapsmodel, dat een alternatief pad biedt voor de traditionele manier van management. De combinatie van deze strategie met veel energie, gekoppeld aan een transformerend en inspirerend doel, is hyper krachtig.
Pedro Ripper, medeoprichter en CEO van Bemobi
Boekentip: "Het einde van de wereld is slechts het begin", van Peter Zeihan
Het scenario van het einde van globalisering, besproken in het boek, werd nog relevanter door de recente wereldwijde tariefoorlog die is begonnen. Het boek laat je nadenken over hoe je bedrijfsstrategieën kunt herzien en de lokale dynamiek kunt begrijpen te midden van de onzekerheden.
Boekentip: "De volgende golf: Kunstmatige intelligentie, macht en de grootste dilemma van de 21e eeuw", door Mustafa Suleyman en Michael Bhaska
Het boek behandelt hoe Kunstmatige Intelligentie ons leven en zaken transformeert, met waardevolle inzichten om trends te anticiperen in een snel veranderende omgeving en het belang te benadrukken van voortdurend leren en aanpassen.
Rodrigo Otavio Nascimento, CFO van Revo
Boekentip: "De Rijkdom der Naties", door Adam Smith
Een klassieker die de tand des tijds doorstaat. Adam Smith herinnert me eraan dat achter de cijfers en modellen de menselijke natuur en de zoektocht naar collectief welvaart schuilen. Ik keer altijd terug naar hem om te begrijpen hoe prikkels de markten vormen — en hoe dit nog steeds weerklinkt in zakelijke beslissingen vandaag.
Boekentip: “Het kapitalisme in het tijdperk van toezichtde Shoshana Zuboff
Een boek dat de manier waarop we waarde zien in de 21e eeuw herdefinieert. Zuboff toont aan hoe gegevens een centraal actief zijn geworden in zakelijke beslissingen en het digitale economische model. Voor C-niveaus is het een prikkelende en noodzakelijke lectuur om de nieuwe drijfveren van groei, de dynamiek van technologische macht en de rol van leiderschap in dit voortdurend veranderende landschap te begrijpen.
Talita Zampieri – CMO van Grupo Superlógica
Boekentip: "Ensemble – van Solo tot Symfonie" – door verschillende auteurs
Het project, dat wordt gecoördineerd door de beweging 'Eén Klimt en Trekt de Ander', presenteert inspirerende verhalen van 139 vrouwen, die echte getuigenissen delen van overleving, leiderschap en veerkracht, die grenzen en generaties overstijgen, en waaraan ik met plezier heb bijgedragen. Naast echte verhalen van vrouwen die de wereld in diverse gebieden aan het transformeren zijn, moedig ik in mijn hoofdstuk aan om zaden van zelfliefde en wijsheid te planten in de bodem van de tijd, met de moed om zichzelf echt te leren kennen.
Boekentip: "Maak het waar" (Lean In), door Sheryl Sandberg
Dit boek is recht door zee, inspirerend en vol echte ervaringen. Sheryl, voormalig COO van Facebook/Meta, deelt persoonlijke verhalen met gegevens en onderzoek over de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt, met de focus op hoe vrouwen leiderschap kunnen bereiken en uitoefenen zonder zichzelf te verliezen. Een advies dat ik voor het leven heb meegenomen is 'ga aan tafel zitten', wat me liet zien hoe belangrijk het is voor een vrouw om de leiding te nemen, zich te positioneren, de hand op te steken en ideeën en oplossingen aan te dragen waar ze ook is.
Boekentip:"Oswald de Andrade, slecht wild", door Lira Neto
Zeer goed geschreven, het herinnert aan de geschiedenis van São Paulo, de cultuur van onze stad, de Kunstweek van 22, de Antropofagisch Beweging, haar passie voor Tarsila do Amaral, haar toneelstukken, boeken en controverses, en laat zien hoe de elite zich gedroeg en het gedrag, de kunsten, de dans, het theater, de pers en de politiek beïnvloedde.
Thiago Cappi, CEO van SIS Innov & Tech
Boekentip: "Evalueer wat belangrijk is", door John Doerr
Dit boek is een uitstekende introductie tot OKR's (Objectives and Key Results) en laat zien hoe bedrijven zoals Google en Intel deze methodologie succesvol hebben toegepast. De belangrijkste eigenschap van het boek is de praktische aanpak: het biedt duidelijke en echte voorbeelden die helpen te begrijpen hoe teams te aligneren en focus te genereren. Dit is de ideale leesstof voor wie strategische duidelijkheid, meetbare doelen en een cultuur van verantwoordelijkheid zoekt voor zijn bedrijf.
Boekentip: "De regel is geen regels te hebben", door Reed Hastings & Erin Meyer
Dit boek is een fascinerende studie over de cultuur van Netflix, gebaseerd op vrijheid met uiterste verantwoordelijkheid. De samenwerking tussen Reed Hastings (CEO van Netflix) en Erin Meyer (expert in organisatiecultuur) biedt een unieke combinatie van praktijk en theorie. Het boek schittert wanneer het de "culturele schokken" laat zien en hoe Netflix haar cultuur aanpast (of oplegt) in verschillende landen. Ideaal voor leiders die traditionele structuren willen uitdagen en gedurfde culturen willen opbouwen.
