Sa mga hamon ng mundo ng korporasyon na nagiging dynamic at magkakaugnay, mayroong pangangailangan para sa mga bagong diskarte upang matugunan ang mga umuusbong na problema. Sa kontekstong ito, inilunsad Matrix Editora *Managing Like a Scientist* , na isinulat ni Dr. at researcher na si Marcia Esteves Agostinho .
Ang aklat, nagwagi sa 2nd Admirable Writers Contest , ay nag-aanyaya sa mga tagapamahala at mga propesyonal mula sa iba't ibang larangan upang muling bisitahin ang mga konsepto ng pamumuno at pangangasiwa mula sa pananaw ng Complexity Theory. Ang lugar ng pag-aaral na ito ay naglalayong maunawaan ang mga kumplikadong sistema na nakikipag-ugnayan sa isang dinamiko at hindi mahuhulaan na paraan at maaaring matagpuan sa mga larangan tulad ng biology, economics, physics, at sosyolohiya.
Sa aklat, inilapat ng may-akda ang mga konsepto ng Complexity Theory sa pamamahala ng organisasyon sa pamamagitan ng pagmumungkahi ng isang makabagong modelo, na inspirasyon ng mga siyentipikong prinsipyo, na nauunawaan ang mga kumpanya bilang buhay, kumplikado, at magkakaugnay na mga sistema. Ang may-akda explores tema tulad ng awtonomiya, kooperasyon, self-organisasyon, at ang kahalagahan ng mapanimdim kapasidad, nag-aalok ng reader teoretikal at praktikal na mga tool upang iakma ang kanilang mga kasanayan sa pangangasiwa sa mga pangangailangan ng isang patuloy na pagbabago ng mundo.
Nahahati sa limang kabanata, ang aklat ay nagpapakita ng panimula sa mga kontemporaryong hamon sa pamamahala at inilalantad ang mga kumplikadong agham bilang mga tool upang matugunan ang mga ito. Ang isa sa mga highlight ng libro ay ang autonomy-centered na diskarte nito, na nagpo-promote ng mas adaptive at resilient na kumpanya. Nagbabahagi din si Marcia ng isang case study sa mga kumpanya ng biotechnology sa Brazil, na naglalarawan kung paano mailalapat ang mga prinsipyong ipinakita sa pagsasanay. Sa huling kabanata, hinahamon ng may-akda ang mga mambabasa na pag-isipan ang layunin ng mga organisasyon, na nagtataas ng isang nakakapukaw na tanong: "Sino ang kanilang pinaglilingkuran?"
Ang Managing Like a Scientist ay mahalagang pagbabasa para sa mga manager sa lahat ng hierarchical na antas, mga batang propesyonal na naghahangad ng mga posisyon sa pamumuno, at sinumang gustong pag-isipang muli ang kanilang mga kasanayan sa pamamahala. Ang aklat ay partikular na nauugnay para sa mga naghahanap ng mga moderno at adaptive na solusyon na higit pa sa tradisyonal na mga modelo ng pamamahala. Higit pa sa isang praktikal na gabay, binabago ng aklat ang pananaw ng mambabasa, na nagpapakita na ang agham ay maaaring - at dapat - maging isang malakas na kaalyado sa paghimok ng mga negosyo patungo sa tagumpay.
Mga teknikal na pagtutukoy
Aklat: Pamamahala Tulad ng Isang Siyentipiko – Ang Apat na Prinsipyo ng Pamamahala ng Mga Adaptive na Organisasyon
May-akda: Marcia Esteves Agostinho
Publisher: Matrix Editora
ISBN: 978-6556165257
Mga Pahina: 162
Presyo: R$ 34.00
Saan ito makikita : Amazon , Matrix Editora
