An der Ära vun der beschleunegter Digitaliséierung, firmaen si sich konstant nofien wege fir d'Zesummenaarbecht an d'Effizienz tëscht hirem Team ze verbesseren. An dësem Szenario, d'Technologien kommen als e Propulsor, offréng innovativ Werkzéiwen déi d'Professionnelen erméigle fir méi integréiert a produktiv ze schaffen
Eng eng e a pesquisa realizada pela Deloitte revelau que 74% dos entrevistados creditem que a tecnologia melhora significativamente a sinergia entre os colaboradores. Werkzeuge wéi Videokonferenzen, applikatiounen fir instant messaging an software fir projektmanagement ginn als essentiell ugesin fir d'physesch a geographesch Barrièren ze briechen. Elo, zäiten global verëffentlecht kënnen an der Echtzäit bäidroen, idees de partage et décisions de manière agile, onofhëz nga distanca fizike
Säin derbäi, léisungen sinn erliichteren d'Organisatioun an d'Gestion vun komplexe Projeten. Mat der Benotzung vun Task- an Projetmanagementsoftware, d'Equipe kënnen de Fortschrëtt vun der Aarbecht gesin, attribuer responsabilitéit an d'Fristen méi effizient ze verfollegen. Dat erhé net nëmmen erhé d'Transparenz an der Equipe, ma awer hëlleft och fir potenziell Flaschenhälsen ze identifizéieren an ze léisen ier se méi grouss Problemer ginn
Künstlech Intelligenz (KI) an Automatiséierung spillen och eng wichteg Roll bei der Konstruktioun vun méi effiziente Teams. Fir exemple, chatbots an assistenten virtuell kënnen d'Collaborateuren hëllefen bei der Ausféierung vun alltägleche Aufgaben, fräigé Zäit fir méi strategesch a kreativ Aktivitéiten. Säin derbäi, algoritmen vun IA kënnen grouss Volumen vun Daten analyséieren fir wäertvoll Erkenntnisser iwwer d'Performance vum Team ze liwweren an Beräicher vun Verbesserung ze identifizéieren
Et ass wichteg ze betounen datt d'Technologien nëmmen Wierker sinn; de echte differentiator ligt in de manier waarop ze door de teams worden gebruikt. Dofir, neben der Investition in technologische Lösungen, d'Entreprisen sollen och d'Entwécklung vun interpersonal Fäegkeeten prioriséieren an eng Kultur vun Zesummenaarbecht a Vertrauen tëscht den Teammemberen förderen, sotz Ricardo Nóbrega, soci a direktur vun Recette vumIntelligents IT.
Eis eng Beispill ass d'Werkzeug SAP SuccessFactors, dat integréiert Technologie an organisatoresch Kultur fir kontinuéierlech Zesummenaarbecht ze förderen. D'Solutioun erlaabt et, datt Féieren Projeten an Aktivitéiten un d'Kollaborateuren zougewisen an dës kënnen iwwer dës Aufgaben kommentéieren an bäidroen – providing an environment for the exchange of ideas and information. "Et ass wichteg ze betounen", que sem eng een Kultur déi d'Zesummenaarbecht an d'aktiv Participatioun vun allen Teammemberen wäertschätzt, d'Adoptioun vum System kann beaflosst ginn an zu niddregem Engagement féieren,pontua Nóbrega.Investe an der Entwécklung vun enger kollaborativer Kultur, wou de kommunikatioun opgemaach, d'Equipe Aarbecht an d'Wëssen deelen sinn appréciéiert, ass e wäitrich Geheimnis fir méi effizient a kollaborativ Teams ze bauen
