최근에,a스플릿C, 브라질 플랫폼으로 기업의 변동 보상 계산을 자동화합니다브라질 전역에 퍼져 있는 200명 이상의 고객을 위해 계산된 보수 총액이 60억 헤알에 도달했다. 2020년에 설립됨, 스타트업은 관리 최적화를 위한 소프트웨어를 개발하여 두각을 나타냅니다, 효율적인 수익 분배 및 목표 관리, 정확성과 시간 절약을 위한 다양한 분야, 재무 포함, 상업 및 인사 관리
SplitC는 모든 종류의 계산을 자동화할 수 있는 엔진으로 작동합니다, 복잡성에 관계없이.결과적으로, 기업들은 수동 프로세스를 통해 재작업의 양을 대폭 줄이면서 결제의 정확성을 보장할 수 있습니다, 일반적인 장벽을 극복하는 방법으로디지털 전환
"디지털 전환 지수 브라질 2023"이 지적하듯이, PwC와 도미 카브랄 재단이 작성한, 브라질에서 지난 한 해 동안 금융 서비스 부문이 디지털 성숙도에서 가장 많이 발전했다. 그럼에도 불구하고, 기업들은 여전히 새로운 기술을 채택하는 데 상당한 도전에 직면해 있다, 디지털 구조와 문화의 부족(55%), 디지털 프로젝트 경험 부족(28%) 및 제한된 기술 지식(14%)
가브리엘 세거스, 8년 동안 기술자, SplitC를 설립하기로 결정한 것은 브라질 시장의 특정 요구를 충족하고 간단하고 실용적인 보상 계산을 제공하기 위함이다, 주요 데이터 소스 및 관리 시스템과 쉽게 통합될 수 있는. “시작부터, 아이디어는 기술의 잠재력을 활용하여 전통적인 지급의 관료적인 일상 빈도를 줄이는 것이었다, 기업에 민첩성을 제공하는, 직원에 대한 투명성과 모든 기업 생태계에 대한 안전성CEO를 강조하다
브라질 소프트웨어가 변동 보상 계산에서 60억 헤알에 도달하다
