기업가가 자신을 관리하는 방식은 팀과 회사를 이끄는 방식에 직접적으로 반영된다. 무질서한 루틴, 결정의 불명확성과 자신의 개발에 대한 소홀함이 비즈니스 성과에 영향을 미친다, 팀의 생산성부터 동기 부여까지 영향을 미치고 있다. 다른 한편으로, 신체적 및 정신적 균형에 투자하는 리더는 더 구조화된 환경을 만듭니다, 리더십 능력을 향상시키고 더 확고한 결정을 내린다
위해마커스 마르케스, 기업 관리 전문가이자 창립자가속 그룹, 리더십의 질은 기업가가 자기 관리를 할 수 있는 능력과 직접적으로 연결되어 있다. 회사의 경영은 사업자가 자신을 어떻게 돌보는지를 반영한다. 그가 자신의 목표에 대해 명확하지 않다면, 건강한 습관을 유지하지 않고 자신의 성장에 투자하지 않으면, 당신은 팀을 효율적으로 이끌고 결과에 영감을 주기 어려울 것입니다, 점수
자기 관리의 개념은 일상 조직을 넘어 감정 지능을 포함한다, 회복력과 지속적인 업데이트. 하버드 비즈니스 리뷰에 발표된 연구에 따르면 자기 인식과 웰빙에 투자하는 리더들이 더 생산적이라고 한다, 더 올바른 결정을 내리고 더 건강한 작업 환경을 구축합니다. “관리자의 사고방식은 회사의 문화를 형성하고 팀의 행동 방식에 직접적인 영향을 미친다”, 확인합니다
개인적 균형이 기업 경영에 미치는 영향
기업가의 일상은 끊임없는 도전으로 가득 차 있다, 그가 그들과 대처하는 방식이 사업의 방향을 결정한다. “리더가 과중한 부담을 느낄 때”, 에너지가 없거나 목적이 없다, 귀하의 회사는 이러한 불안정성의 영향을 느끼고 있습니다. 웰빙과 리더십 향상에 투자하는 것은 사치가 아니다, 오히려 경쟁 우위가 되는 요소, 선언하다
마르케스는 자기 인식과 같은 실천이 중요하다고 강조한다, 일상 조직과 학습 추구는 효율적인 관리에 필수적이다. 성공적인 기업은 단지 프로세스와 전략만으로 구축되지 않는다. 그들은 도전에 맞설 준비가 된 훈련된 리더들에 의해 추진됩니다. 번영하는 사업을 원한다면 자신에게 투자하는 것부터 시작해야 한다, 전문가가 강조합니다
생산성과 조직 문화에 미치는 직접적인 영향 외에도, 자기 관리 또한 기업가가 위기와 불확실성에 직면했을 때 회복력을 강화한다. 빠르고 정확하게 결정을 내려야 하는 시장 상황에서, 정서적 균형과 목적의 명확성이 모든 차이를 만든다. 신체적 및 정신적 건강을 돌보는 리더들, 지속적으로 업데이트되고 자신의 가치에 맞는 라이프스타일을 유지하는 사람들은 더 견고하고 미래에 대비한 비즈니스를 구축하는 경향이 있다, 마무리하다
