기업 세계의 과제가 점점 더 역동적이고 상호 연결됨에 따라 새로운 문제를 해결하기 위한 새로운 접근 방식의 필요성이 대두됩니다 매트릭스 에디터라 스피어 과학자처럼 관리합니다, 의사와 연구원이 서명했습니다 마르시아 에스테베스 어거스틴.
작품, 의 우승자 제2 회 감탄작가 공모전, 는 다양한 분야의 관리자와 전문가를 초청하여 복잡성 이론의 관점에서 리더십과 행정의 개념을 다시 살펴 봅니다.이 연구 분야는 역동적이고 예측할 수없는 방식으로 상호 작용하며 생물학,경제학, 물리학 및 사회학과 같은 분야에서 발견 될 수있는 복잡한 시스템을 이해하려고합니다.
책에서 저자는 과학적 원리에서 영감을 받아 기업을 살아 있고 복잡하며 상호의존적인 시스템으로 구성하는 혁신적인 모델을 제안함으로써 조직 관리에 복잡성 이론의 개념을 적용합니다. 저자는 자율성, 협력, 자기 조직화 및 성찰 능력의 감상과 같은 주제를 탐구하여 독자에게 지속적인 변화 속에서 세계의 요구에 맞게 관리 기술을 적용할 수 있는 이론적이고 실용적인 도구를 제공합니다.
5 개의 장으로 나뉘어진 이 작업은 현대의 경영 과제에 대한 소개를 제시하고 복잡성 과학을 직면할 수 있는 도구로 폭로한다. 이 책의 하이라이트 중 하나는 자율성 중심의 접근 방식으로,보다 적응력이 뛰어나고 탄력적인 기업을 장려하는 것이다. Marcia 는 또한 브라질의 생명공학 기업에 대한 사례 연구를 공유하여 제시된 원칙이 실제로 어떻게 적용될 수 있는지를 보여준다. 마지막 장에서 저자는 독자들에게 조직의 목적을 성찰하도록 도전하며 도발적인 질문을 제기한다: “그들이 봉사하는 사람?”
과학자처럼 관리합니다 모든 계층 수준의 관리자,리더십 직책을 열망하는 젊은 전문가 및 관리 관행을 다시 생각하기를 원하는 모든 사람들에게 없어서는 안 될 독서입니다. 이 작업은 특히 전통적인 행정 모델을 뛰어 넘는 현대적이고 적응력있는 솔루션을 찾는 사람들에게 적합합니다. 실용적인 가이드 이상으로이 책은 독자의 시선에 변화를 촉진하여 과학이 비즈니스를 성공으로 이끄는 데 강력한 동맹자가 될 수 있고 그래야한다는 것을 보여줍니다.
기술 자료
책: 과학자로서의 관리 및 적응형 조직의 네 가지 관리 원칙
원작자: 마르시아 에스테베스 어거스틴
발행자: 매트릭스 에디터라
ISBN: 978-6556165257
페이지: 162
가격: R$ 34.00
찾을 곳: 아마존, 매트릭스 에디터라
