トランペス・オブ・フューチャー・プロジェクトは前提としてプロセスを近代化し従業員をさらにもっとエンゲージするために一連の戦略を実施することである, 目的を生み そして遺産の一部となるという欲求. このプロジェクトの一つのステップとして, パートナーズ Sandro, Alfonsoと Tarsia Gonzalezはエグゼクティブの Roberto Senna を持ってチームを磨き上げる, トランスペスの取締役会を議長する
ロベルトは自分と共に43年の重い建設の経験をもたらす, 通信, 人民住居, インフラストラクチャ, 港, prefabricated建設とショッピングセンター. 2012年から, ausschließlich ディレクターとして活動, 3社のCEOを歴任し 現在取締役会会長の他の3, そのうちのJope ISB, イノバSPEの統合者 -BHとサウデ-BH, ソーシャル インフラ PPPs. ロベルトは土木エンジニアでバヒア連邦大学からMBAでFGVと Wharton Schoolと University of Californiaから専門化, ディレクター 認証BRA 認証者とIBGCによっておよびIBGCのメンバー, ブラジル企業ガバナンス研究所
Sennaもトランスペスの戦略的プランニングのプロセスに参加するよう招待される, 率いた Tarsia Gonzalez, そして ADIGO 会社が担当している, 35年以上にわたる市場と 成功のケースのリスト. プロセスは既に返還的の段階に入った, そのため必要な変化を開始することができ 次の10年間の大きな成果に向けて
3年連続で全国で働くのに最適な企業の1つとして選ばれた, a Transpes S/A, 一つの最大のブラジル物流の会社, 有は人々との仕事と彼の遺産 彼のDNAの最も強い特徴の1
今日, 会社のオペレーションは動く, 毎日, 5千人以上, 散らばった22の支店. 拡大会社の強みポイント, Tarsiaは楽曲でテーマ A Life on the Roads をリリースした, トラックドライバーたちに焦点を当て, 護衛ドライバーと昇降の専門家. ⁇ はこれらの人々が操作の日ごとにいる, オフィスと戦略から遠く, 彼女らはチェーンの先端です, 超洗練された機器を運転する, 大産業のために働く, 熱電気的な, 風力発電所, タービンを運ぶ, クレーン ⁇, 思い出すマネージャ, その強調: ⁇ 私たちは働いているので彼らも彼らの遺産を残せる ⁇.
