Bora Zéの参加者の80%以上がプログラム終了後180日以内に正式に労働市場に再就職することができました, 2023年に作成された, アムベブとゼー・デリバリーが主導するイニシアティブで, あなたの飲料配達プラットフォーム, 714のブラジルの都市に存在する. ボラのイニシアティブ, 会社の生産的インクルージョンプラットフォーム, その人口の一部に焦点を当てています, あなたの家族と同様に, 経済的エンパワーメントの機会を提供する, アムベブのエコシステム内でのプロフェッショナリズムとつながり, 基礎教育と中等教育の補習学校の奨学金を提供するだけでなく.
ボラゼの教育的および雇用の利点, 全国で活動している, すでに二千人以上に直接的および間接的に影響を与えています. Generation Brazilとのパートナーシップ, 労働のための教育に関する国際NGO, アナリティカエンシーニョとエデュクの企業, 正式教育およびオンラインコースの分野で活動している, 参加者に新しい視点を生み出すことを促進する, ダニエラ・オリベイラのように, 31, ボラゼの生徒の一人. 彼女は夫を通じてその取り組みを知ったと話している, ゼデリバリーの配達員として働いていた. プロジェクトと提案に興味を持ちました, 心理的サポートとその利点, 私の成長にとって不可欠でした. 娘の学校への適応のために, プロジェクトに貢献し続けることができるか不安だった, しかし、私たちに対するすべてのサポートと配慮は、参加者への関心を明らかにしました. 今日, 目標を達成し、BEESで働いています, 彼女を語る, 会社のB2Bプラットフォームによって契約された.
ボラゼの柱の一つはつながりです, だから, 配達員と高卒の家族は、Ambevエコシステム内の求人とつながるための月次知識トレイルも利用できるようになります, 販売分野で, 小売り, 商業と物流. 高卒未満の配達員のために, プロジェクトは、修了後すぐに無料の補習学校奨学金を提供します, その人は自動的に労働市場の知識のトレイルに接続されます. ボラと一緒に, 私たちは単に私たちのエコシステムのために扉を開いているわけではありません, 私たちはもっと多くの人を輪に入れています, 一緒に, 私たちは社会全体に実際のポジティブな影響を与える機会を創出しています, カルロス・ピニャタリについてコメントする, アンベブの社会的インパクトディレクター.
参加者は18歳以上でなければなりません. 興味のある方は登録できますサイト
