アマゾンはブラジルでの在宅勤務の終了を正式に発表し、国内の1万8千人の従業員に対して出社勤務への復帰を決定しました。 決定は北米本社の方針に従っており、2024年9月からオフィスへの復帰を既に定めていました。
決定の詳細
アマゾンは声明で、出勤勤務の要件が新しいルールである一方、特定のケースは引き続き個別に検討される可能性があると述べました。 現在、当社は従業員や管理者とともに、地域の構造的可能性に応じて個別のケースに対応していると、同社は声明で述べました。
Amazon はブラジルで 7 つの都市に 12 の配送センター、複数の配送拠点、サンパウロに 2 つの本社を構え、さらにデータセンターとテクノロジー センターも管理しています。
影響と拡大
内部再編に加えて、アマゾンは今年、技術、財務、マーケティング、人事、サプライチェーンの分野で新たに480の求人を出し、チームを拡大する予定です。 会社は最近、パートナー販売員の手数料率も引き下げ、より多くの商人を惹きつけ、より競争力のある価格で商品を提供することを目指しています。
電子商取引における競争
調整は、国内eコマースの激しい競争の中で行われており、特にShopeeがAmazonを上回り、2024年にはブラジルで最もアクセスされるマーケットプレイスの第2位となり、Mercado Livreに次ぐ位置にいます。 イタウ BBAのレポートによると、ショッピーは昨年ブラジルで600億レアル以上の売上を記録し、アマゾンの2倍となり、強力な競合他社としての地位を確立しています。
このシンガポール企業は、事業拡大のため、手頃な価格設定や、プラットフォーム上でのストリーミングセッション中に売り手が商品を販売するライブコマースなどの新たな販売戦略に投資してきた。
ブラジルの電子商取引のシナリオ
競争があるにもかかわらず、ブラジルの電子商取引セクターにはまだ成長の余地があります。 アジア諸国ではオンライン販売が小売の約40％を占めているのに対し、ブラジルではその割合はまだ12％を超えていません。 アマゾンは78,000の販売パートナーを擁しており、そのうち99％は中小企業（SMEs）であり、1,840万点以上の商品をサイトに掲載しています。
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