Il Progetto Transpes del Futuro ha come premessa mettere in pratica una serie di strategie per modernizzare i processi e coinvolgere ancora di più i collaboratori, generando scopo e il desiderio di far parte di un'eredità. Come uno dei passaggi di questo progetto, i soci Sandro, Alfonso e Tarsia Gonzalez portano l'amministratore Roberto Senna per migliorare il team, presiedendo il Consiglio di Amministrazione di Transpes.
Roberto porta con sé 43 anni di esperienza in costruzioni pesanti, telecomunicazioni, edilizia popolare, infrastrutture, porti, costruzioni prefabbricate e centri commerciali. Dal 2012, opera esclusivamente come Consigliere, essendo stato CEO di 3 aziende e attualmente Presidente del Consiglio di altre 3, tra cui Jope ISB, consolidatrice delle SPE Inova-BH e Saúde-BH, PPP di Infrastrutture Sociali. Roberto è Ingegnere Civile laureato presso l'Università Federale della Bahia con un MBA presso la FGV e specializzazioni presso la Wharton School e l'Università della California, Consigliere Certificato dalla BRA Certificadora e dall'IBGC e Membro dell'IBGC, Istituto Brasiliano di Corporate Governance.
Senna sarà anche invitato a partecipare al processo di Pianificazione Strategica di Transpes, guidato da Tarsia Gonzalez, e che è affidato all'azienda ADIGO, con oltre 35 anni di mercato e una lista di casi di successo. Il processo è già entrato nella fase delle risposte, affinché sia possibile iniziare i cambiamenti necessari verso un altro decennio di grandi risultati.
Scelta per tre anni consecutivi come una delle migliori aziende in cui lavorare nel Paese, Transpes S/A, una delle più grandi aziende di logistica brasiliane, ha nel lavoro con le persone e nella tradizione aziendale una delle caratteristiche più forti del suo DNA.
Oggi, le operazioni della compagnia movimentano quotidianamente più di 5.000 persone, distribuite in 22 filiali. Per ampliare i punti di forza della Compagnia, Tarsia ha lanciato dirette con il tema La Vita sulle Strade, con focus sui camionisti, autisti di scorta e professionisti del sollevamento. “sono queste persone che sono nel quotidiano dell'operazione, lontano dall'ufficio e dalle strategie, sono la punta della catena, guidano apparecchiature ultratecnologiche, lavorano per grandi industrie, termoelettriche, parchi eolici, caricano turbine, gru”, ricorda la responsabile, che sottolinea: “stiamo lavorando affinché anche loro possano lasciare il loro patrimonio”.
