Fyrsta árið í röð, Itaú Kúb, stærsta nýsköpunarhubb í Suður-Ameríku, sediu áaðal fundur fyrirtækja nýsköpunara ársins. Skipulögð afInnoscience, viðburðurinn fór fram 20. júní og sameinaði meira en 500 fagfólk sem einbeittu sér að fyrirtækjainnnovun, með það að markmiði að efla skiptin á reynslu og þekkingu um strauma og áskoranir í geiranum
Þetta fundur er einstakt tækifæri fyrir fagfólk frá mismunandi geirum og fyrirtækjum til að deila reynslu sinni og lærdómi um nýsköpun. Auk þess, þetta er rými til að ræða bestu venjur og aðferðir sem munu hafa áhrif á markaðinn á næstu árum, að stuðla að þróun nýsköpunarvistkerfisins í fyrirtækjum í Brasilíu, skautaðiMaximiliano Carlomagno, stofnandi Innoscience
Framkvæmt á blandaðan hátt, leyfa þátttöku bæði persónulega og á netinu, viðburðurinn var gerður aðgengilegur í heild sinni fyrir þá sem vildu horfa á eða skoða fyrirlestra og pallborðsumræður. Til að fá aðgang að efni, bara að smella hér – https://www.youtube.com/watch?v=k6VeBuuNkVs.
Hér að neðan leggja sérfræðingar Innoscience áherslu á fimm dýrmæt innsýn sem dregin eru fram úr útgáfu 2024 af Innovation Unlocked fyrir fagfólk í fyrirtækjainnovun
Nýsköpunin gegnir mismunandi hlutverkum í mismunandi fyrirtækjum: Nýsköpunin á ekki að vera markmið í sjálfu sér, en ein framkvæmdatæki og endurnýjun stefnu fyrirtækja. Svo, í nýtingu á landbúnaðarvörum getur nýsköpun verið farartæki til að auka skilvirkni en í matvæla- og drykkjafyrirtæki getur hún verið leið til að fjölga vöruflokkum með því að fara inn í nýjar tengdar atvinnugreinar við aðalstarfsemi fyrirtækisins. Þetta fer eftir stefnumótandi samhengi geirans og fyrirtækisins
Skerfingarnar eru jafn mikilvægar og þær sem trufla: Truflandi nýsköpun kynna tækni sem er aðgengilegri, þægileg og auðveld í notkun og hefur möguleika á að koma í stað ríkjandi leikmanna. Engu skiptir máli, stærsta hluti nýjunga fyrirtækis eru þær sem eru aukningar sem bæta vörurnar, þjónustu og ferla nútímans. Leiðtogarnir í nýsköpun þurfa að jafna út viðleitni milli truflandi og aukandi til að tryggja núverandi lífshæfi og framtíðarveru fyrirtækja sinna
Nýsköpunarsvæði, já eða nei? Fyrirtæki í Brasilíu sem mestar nýsköpun hafa þegar farið yfir falska vanda um að hafa eða ekki hafa sérhæfða uppbyggingu fyrir nýsköpun. Þessar fyrirtæki hafa, núna, röð af byggingum helguð nýsköpun og, einnig, nýsköpun dreift sem skipulagsgetu. Nýstárlegustu fyrirtækin sameina þessar mismunandi uppbyggingar og samþætta þær með stjórnun og stjórnun nýsköpunarsafnsins
Opinn nýsköpun er verkfæri fyrir alla en ekki fyrir allt: Á síðustu tuttugu árum hafa fyrirtæki uppgötvað að þau geta aukið nýsköpunarviðleitni sína með samstarfi við nýsköpunarvistkerfið. Að þessu sinni, meira en 5.000 brasílískar fyrirtæki stofna, kerfisbundin, samband við nýsköpunarfyrirtæki. Þetta er nýsköpunarvél sem getur verið mjög áhrifarík, en ekki öll verkefni henta til að mynda samstarf við sprotafyrirtæki
Gervandi greindarvél getur aukið sköpunargáfu og þróun verkefna: Gervigreind er tækni með gríðarlegan möguleika á að auka skilvirkni, sköpunargáfa og umfang nýsköpunarferlisins. Fallen tilfellene som ble presentert i Unlocked viste at teknologi kan brukes i programmer for intraentreprenørskap og åpen innovasjon for å utvide menneskelig intelligens for å generere og forbedre bedre innovasjonsforslag
