Honeywell (Nasdaq: HON) baru saja merilis kesimpulan dari studi penelitian global Industrial AI Insights, dengan sebuah termometer adopsi dari Kecerdasan Buatan (AI) di industri di 12 pasar, termasuk Brasil. Meskipun hanya 17% dari pembuat keputusan di seluruh dunia telah menerapkan sepenuhnya rencana-rencana awal AI mereka, 9 dari 10 mengatakan bahwa mereka sedang menemukan kasus penggunaan baru yang tak terduga, pada tahap prototipe, peluncuran atau penjadwalan implementasi teknologi. Studi ini juga mengungkapkan bahwa para pemimpin sangat antusias dengan aplikasi-aplikasi industri, dengan 94% dari mereka berencana memperluas penggunaannya
⁇ Tidak ada keraguan bahwa AI berada dalam saat khusus ⁇, kata Kevin Dehoff, Chief Strategy Officer dari Honeywell. ⁇ Dengan kedatangan AI generatif dan dari lebih sumber data analisis canggih, AI Industri adalah siap untuk tumbuh secara eksponensial dan kemungkinannya tidak terbatas untuk pertumbuhan pendapatan dan kepuasan para karyawan.”
Khususnya di Brasil, penerapan penuh teknologi sudah menjadi kenyataan untuk 24% dari perusahaan yang diwawancarai, 7 poin persentase di atas rata-rata global. Untuk José Fernandes, presiden dan CEO Honeywell untuk Amerika Latin, perusahaan hanya memiliki untuk menang dengan penerapan AI, terutama di otomatisasi industri, salah dari megatendensi fokus perusahaan tahun ini
⁇ Automasi, salah satu megatendensi kami untuk tahun ini, dikombinasikan dengan kecerdasan buatan, dapat memungkinkan agar perusahaan-perusahaan menyempurnakan seluruh operasinya, dengan alat yang dapat mencegah masalah, menghasilkan dalam penghematan sumber daya dan, jelasnya, pertumbuhan produktivitas ⁇, menyatakan.
AI membuka manfaat di tempat kerja
Ketika ditanya tentang apa yang mereka pikirkan tentang dampak dari AI di tempat kerja, hampir dua pertiga (64%) dari responden menyebutkan keuntungan efisiensi dan produktivitas di antara manfaat utama. Di Brasil, angka itu mencapai ke 67%
Enam puluh persen menyatakan bahwa perbaikan keamanan siber dan deteksi ancaman berasal dari AI dan 59% melaporkan pengambilan keputusan yang lebih baik karena generasi data dalam waktu nyata
Di bawah, lain sorotan dari manfaat yang dirasakan di tempat kerja dengan penggunaan AI:
- Lebih besar fleksibilitas kerja (49%, rata global, versus 54% di Brasil)
- Lebih tinggi kepuasan di pekerjaan (45%, rata global, versus 46% di Brasil)
- Lebih waktu untuk pengembangan keterampilan dan pemikiran kreatif (44%, rata global, versus 53% di Brasil)
- Peningkatan keselamatan di tempat kerja (39%, rata global)
Pengembangan keahlian adalah crucial dalam ekonomi saat ini dan AI dapat berkontribusi untuk penyempurnaan pekerja lebih cepat, mengubah sektor-sektor dan memungkinkan agar para profesional menjadi lebih produktif dan strategis
Lucian Boldea, presiden dan CEO dari Honeywell Industrial Automation, mencontoh bagaimana teknologi dapat membantu dalam hal ini: ⁇ Dapat ada puluhan ribuan instrumen, peralatan dan katup yang diperlukan untuk memproses dan memproduksi sebuah produk. Banyak teknologi yang disediakan oleh perusahaan besar seperti Honeywell membutuhkan teknisi yang sangat berpengalaman untuk operasi dan perawatan – dan ada semakin sedikit profesional tingkat itu. Dengan pelatihan di AI, di mana ia berfungsi sebagai sebuah ⁇ kopilot ⁇, kita dapat memperbarui dengan cepat keterampilan dari yang kurang berpengalaman, mengubahnya menjadi ahli yang melaksanakan tugas berdasarkan pengetahuan bisnis dan praktik-praktik terbaik. Sebaliknya, operasi pabrik-pabrik akan dijalankan dengan cara yang lebih aman dan dapat diandalkan, mengurangi drastis terjadinya kesalahan ⁇
Data penting lainnya mengenai situasi di Brasil adalah:
- Dua pertiga (66%) dari responden berencana memperluas AI untuk penggunaan baru
- 81% mengharapkan membayar lebih untuk menarik insinyur AI
Apa yang akan terjadi selanjutnya pada AI?
Meskipun antusiasme untuk ekspansi AI adalah terpaling, masih ada beberapa tantangan di jalan dari adopsi penuh. Lebih dari sepertiga dari responden (37%) merasa bahwa eksekutif tingkat tinggi masih tidak sepenuhnya memahami bagaimana teknologi bekerja dan hampir setengah (48%) menyatakan bahwa mereka harus terus membenarkan atau meminta sumber daya yang diperlukan untuk mengimplementasikannya
⁇ Bisnis dari semua jenis mengakui bahwa AI sedang mengubah dunia kita dan menghasilkan kemungkinan baru. Untuk operasi konstruksi – sebagai rumah sakit, kampus dan kantor – adalah jelas masa depan. Seiring dengan AI mengorkestrasi kontrol yang mengatur penggunaan HVAC [akronim yang mengacu pada sistem Pemanasan, Ventilasi dan Udara Kondisi], pencahayaan dan listrik, ia membantu untuk meningkatkan hasil keamanan, operasional dan dari kelestarian ⁇, kata Billal Hammoud, presiden dan CEO dari Honeywell Building Automation
Semua ini menunjukkan bahwa laju perubahan akan didorong oleh kasus penggunaan yang meyakinkan yang dapat diukur dalam hal peningkatan kinerja bisnis. Seiring solusi baru menunjukkan manfaat yang jelas untuk produktivitas dan kreativitas para profesional, penerapan AI akan meningkatkan kepuasan di tempat kerja dan potensi untuk mengubah operasi industri, meningkatkan produktivitas dan mengisi kelangkaan keahlian
Untuk mengetahui lebih lanjut tentang hasil penelitian dan pekerjaan Honeywell di AI dan otomatisasi, kunjunganwww.honeywell.com/us/en/ai/research.
Metodologi
Honeywell mempekerjakan Wakefield Research untuk meneliti pemimpin AI di seluruh dunia. Penyelidikan online, dilakukan dari 22 April hingga 2 Mei 2024, melibatkan 1.600 eksekutif di 12 pasar global (USA, Brazil, Kanada, Cina, Perancis, Jerman, India, Jepang, Meksiko, Inggris Raya, Kerajaan Arab Saudi dan Amerika Serikat). Uni Emirat Arab.) Setiap pewawancara bekerja di sebuah perusahaan dengan setidaknya 1.000 karyawan yang saat ini menggunakan AI untuk mengotomatisasi proses dan tugas. Semua responden adalah influencer atau pembuat keputusan terkait dengan penggunaan AI di departemen mereka atau di organisasi mereka
