ब्राज़ीलियाई पीलीपे फेरेरा और लुकास वियाना के मामले में, जो नकली नौकरी प्रस्तावों के बाद मानव तस्करी के शिकार बन गए, यह आवश्यक है कि विदेश में नौकरी के प्रस्तावों पर विचार करते समय सतर्क और सूचित दृष्टिकोण अपनाया जाए। जूलिया लोरेना मंड्री, वाइज़र में मानव संसाधन (एचआर) विशेषज्ञ, जो कि Gi Group Holding की एक्जीक्यूटिव रिक्रूटमेंट यूनिट है, कहती हैं कि इस तरह की स्थितियां चयन प्रक्रिया के दौरान सावधानीपूर्वक दृष्टिकोण अपनाने के महत्व को उजागर करती हैं।

“Oभर्ती प्रक्रिया एक स्पष्ट संरचना का पालन करती है, जिसमें प्रारंभिक चरण मानव संसाधन द्वारा संपर्क, प्रबंधकों के साथ साक्षात्कार और अक्सर वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग शामिल हैं। अविश्वास करें उन प्रक्रियाओं पर जो कम से कम एक वीडियो साक्षात्कार शामिल नहीं हैं, विशेष रूप से विदेश में पदों के लिए। गंभीर कंपनियां उम्मीदवार को बेहतर तरीके से जानने और पद के बारे में पारदर्शिता प्रदान करने की चिंता करती हैं," Giulia समझाती हैं।

विशेषज्ञ इस बात पर जोर देते हैंभर्ती कंपनी के बारे में पूर्व अनुसंधानयह आवश्यक है। आवेदन करने से पहले, इच्छुक व्यक्ति को संगठन का इतिहास और प्रतिष्ठा की जांच करनी चाहिए, चाहे वह सीधे नियोक्ता हो या एक तृतीय पक्ष परामर्शदाता। आधिकारिक साइटें, इंटरनेट खोज उपकरणों में खोजें और यहां तक ​​कि करियर प्लेटफ़ॉर्म पर मूल्यांकन कंपनी की विश्वसनीयता के बारे में महत्वपूर्ण संकेत प्रदान कर सकते हैं।

एक और ध्यान देने योग्य बिंदु वेतन संबंधी है। हालांकि विदेश में काम करने से वित्तीय लाभ हो सकते हैं, प्रस्तावित पद के लिए अत्यधिक उच्च वेतन पर संदेह करें। देश और विशिष्ट मुद्रा में औसत वेतन की तुलना करने के लिए विश्वसनीय प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करें, Giulia ने कहा।

इसके अलावा, प्रक्रिया काअंतरराष्ट्रीय भर्ती अधिक लंबा हो सकता हैक्योंकि यह वीज़ा, आवास और अन्य कानूनी आवश्यकताओं के लिए दस्तावेज़ जारी करने से संबंधित है। विशेषज्ञ का कहना है कि उनके अनुभव में, संपूर्ण प्रक्रिया — प्रारंभिक संपर्क से लेकर नई पद पर शुरुआत तक — लगभग तीन महीने लेती है।

एकआमंत्रण पत्र या अनुबंध प्रस्तावयह एक अन्य अनिवार्य तत्व है। कोई भी गंभीर कंपनी वेतन, लाभ और स्थान सहित विस्तृत दस्तावेज़ प्रदान करना छोड़ नहीं देती। इस औपचारिकता के बिना कभी भी अवसर स्वीकार न करें, चेतावनी दी गई है।

अंत में, जूलिया ध्यान देने की सलाह देती हैसंचार में उपयोग की जाने वाली भाषाव्याकरण संबंधी त्रुटियां या आदेशात्मक शब्द भी धोखाधड़ी का संकेत दे सकते हैं, यहां तक कि अंग्रेजी में भी। यदि भाषा परिचित नहीं है, तो टेक्स्ट का मूल्यांकन करने के लिए अनुवादकों या कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरणों का उपयोग करें, सलाह देते हैं।

अंतरराष्ट्रीय अवसरों के लिए बढ़ती इच्छा

एकआइपोस संस्थान के साथ साझेदारी में Gi Group Holding द्वारा किए गए वैश्विक सर्वेब्राज़ीलियाई लोगों की विदेश में पेशेवर अनुभव खोजने की इच्छा में वृद्धि का संकेत देता है। अध्ययन के अनुसार, 70% प्रतिभागियों ने ब्राजील के बाहर काम करने में रुचि व्यक्त की है, जबकि 63% अंतरराष्ट्रीय करियर स्थापित करने के विचार को आकर्षक मानते हैं। ये संख्याएँ 2021 की तुलना में वृद्धि को दर्शाती हैं, जब सूचकांक क्रमशः 60% और 59% थे।

इन आंकड़ों से पता चलता है कि पेशेवरों का अच्छी तरह से मार्गदर्शन और तैयार होना कितना महत्वपूर्ण है ताकि वे सुरक्षित और सफलतापूर्वक अंतरराष्ट्रीय अवसरों का लाभ उठा सकें, Giulia ने कहा।

उद्यमियों ने पहले ही समझ लिया है कि उन्हें सोशल मीडिया और अन्य प्लेटफार्मों पर उपस्थिति दर्ज करनी चाहिए ताकि वे अपने दर्शकों से जुड़ सकें और बिक्री बढ़ा सकें, और इसे करने का एक उत्कृष्ट तरीका टिकटॉक के माध्यम से है। प्लेटफ़ॉर्म की शक्ति का अंदाजा लगाने के लिए, कोएफ़िशिएंट कैपिटल और पत्रकार डैन फ्रॉमर के 2025 के उपभोक्ता प्रवृत्ति रिपोर्ट, जो द न्यू कंज़्यूमर बुलेटिन में प्रकाशित हुई है, ने संकेत दिया कि टिक टॉक शॉपअधिक हो गयाअमेरिका में उपभोक्ताओं की पसंद में रिटेल giants, जैसे कि Shein और Sephora।

इस साल, टिकटॉक ने 2023 के ब्लैक फ्राइडे में प्राप्त प्रदर्शन को तीन गुना कर दिया। अध्ययन के अनुसार, प्लेटफ़ॉर्म ने पहले ही अमेरिका में 500,000 से अधिक विक्रेताओं को आकर्षित किया है और उस दिन 100 मिलियन अमेरिकी डॉलर की बिक्री की है जिसे साल का सबसे व्यस्त दिन माना जाता है।

विभिन्न आकार की कई कंपनियों ने टिक टॉक के कारण अपने कारोबार को मजबूत किया है और अपने राजस्व को बढ़ाया है। यह सब कुछ बहुत ही सरल रणनीतियों के साथ किया गया है, जितना कि आप सोच सकते हैं, कहती हैं Ana Clara Magalhães, Prática की ईकॉमर्स अधिग्रहण की वरिष्ठ प्रबंधक, जो दुनिया की सबसे बड़ी ईकॉमर्स स्कूल है।

वह समझाती हैं कि लोग व्यवसाय शुरू करने के विचार से परिचित हैं और तभी सोशल मीडिया में प्रवेश करते हैं ताकि ग्राहक आकर्षित कर सकें। हालांकि, टिकटोक की पहुंच शक्ति के कारण यह संभव हो जाता है कि आप पहले से ही एक दर्शक वर्ग स्थापित कर सकें और अपनी उत्पाद के प्रति इच्छा जगा सकें, वह भी कम निवेश में, इससे पहले कि दुकान खुले।

यह संभव है कि आप दुकान बनाने की प्रक्रिया, व्यवसाय के पर्दे के पीछे की बातें और आप जो उत्पाद बेचने जा रहे हैं, उन्हें दिखाने पर दांव लगा सकते हैं, ताकि आप लॉन्च से पहले ही समुदाय के साथ जुड़ सकें। और, हालांकि यह अनिवार्य नहीं है, आप इसे TikTok Ads का उपयोग करके भी बढ़ावा दे सकते हैं, जबकि आप अपनी प्रदर्शन रणनीति के लिए एक गर्म आधार बना रहे हैं, ऐसा मैगाल्हेस का कहना है।

अगले में, वह अपने व्यवसाय के पक्ष में उपकरण का उपयोग शुरू करने के लिए अन्य सुझाव देती है। जांचें

प्लेटफ़ॉर्म को जानें

प्रत्येक मीडिया प्लेटफ़ॉर्म का अपना अलग कार्यप्रणाली प्रोफ़ाइल होता है, और TikTok अपनी पहुंच की क्षमता में काफी विशिष्ट है, क्योंकि यह उस कहानी को महत्व देता है जो बताई जा रही है और जरूरी नहीं कि लेखक और उसके अनुयायियों की संख्या। एक के साथकहानी सुनानासही दिशा में, यह संभव है कि आप अपने ब्रांड के लिए स्वाभाविक रूप से ग्राहक और समर्थक प्राप्त कर सकें। यह इसलिए होता है क्योंकि सामग्री की आपूर्ति अन्य सोशल नेटवर्क की तुलना में अलग है, जो अधिकतर आपकी कनेक्शनों पर निर्भर करते हैं।

अपनी समुदाय खोजें

टिकटोक को रुचि के संकेतों को समझने और उन समूहों के लोगों के बीच सामग्री वितरित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जिनके पास ये रुचियां सामान्य हैं। वहाँ, इन समूहों को "समुदाय" के रूप में जाना जाता है, जैसे कि बुकटोक का समुदाय। उनके पास हमेशा विशिष्ट नाम नहीं होता है, लेकिन सभी के पास ऐसे व्यवहार और सामग्री के मॉडल होते हैं जो उस विषय में रुचि रखने वाले लोगों के बीच अधिक खपत होते हैं। इसलिए, अपनी समुदाय को समझना आपकी बिक्री को बढ़ाने के लिए आवश्यक होगा।

अपने क्षेत्र के प्लेटफ़ॉर्म के भीतर कैसे व्यवहार करता है इसे समझने के लिए, उन कीवर्ड का उपयोग करके सामग्री और समुदायों का शोध करें जो आपके व्यवसाय से सबसे अधिक संबंधित हैं। यह रणनीति आपको यह समझने में मदद करेगी कि आपके संभावित ग्राहक और ब्रांड के समर्थक उस दुनिया के बारे में क्या खा रहे हैं, संलग्न हो रहे हैं और बात कर रहे हैं जिसमें आपकी ब्रांड शामिल है।

3. स्वदेशी सामग्री बनाएं

ब्रांडों द्वारा की जाने वाली सबसे बड़ी गलतियों में से एक है केवल अन्य प्लेटफार्मों की सामग्री को पुनः उपयोग करना, TikTok की विशेषताओं को ध्यान में रखे बिना। टिकटोक पर प्रभावी सामग्री बनाने के लिए, प्लेटफ़ॉर्म की संस्कृति को समझना आवश्यक है, जो प्रामाणिकता और सहजता को महत्व देती है। अत्यधिक प्रोडक्शन वाले वीडियो को भूल जाएं और सरल और प्रामाणिक पर भरोसा करें – पर्दे के पीछे के वीडियो, जो आपके व्यवसाय के दैनिक जीवन को दर्शाते हैं, उदाहरण के लिए, बहुत अच्छी तरह से प्राप्त हो सकते हैं।इसके अलावा, समुदाय की भाषा में बोलने पर ध्यान केंद्रित करें, जल्दी ध्यान आकर्षित करें और शुरुआत से अंत तक आकर्षक रहें।

प्रभावशाली विपणन में निवेश करें

यह अनिवार्य नहीं है, लेकिन अपने निचे के कंटेंट क्रिएटर्स और पूरक निचों के साथ साझेदारी में काम करना एक ऐसी रणनीति है जो परिणाम देती है। वे आपकी ब्रांड के प्रवक्ता के रूप में काम करते हैं, आपके पहुंच को बढ़ाते हैं, आपके उत्पाद को दिखाते हैं और स्वयं अनुयायियों के बीच खरीदारी की इच्छा पैदा करते हैं। और इसका मतलब केवल बड़े व्यक्तित्वों पर सट्टा लगाने का नहीं है; आप छोटे क्रिएटर्स के साथ साझेदारी कर सकते हैं, लेकिन जो आपके निचे में महत्वपूर्ण हैं, जैसे UTAN और Belas Garden की दुकानें करती हैं।

जलवायु संकट के बढ़ने के साथ, पर्यावरणीय नियम कड़े हो रहे हैं। सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन (CVM) की रेज़ोल्यूशन 193/2023, उदाहरण के लिए, यह आवश्यक बनाती है कि बी3 में सूचीबद्ध कंपनियां 2026 में स्थिरता रिपोर्ट प्रकाशित करें, जो 2025 की प्रक्रियाओं पर आधारित हों। इसके अलावा, कार्बन बाजार के विनियमन को हाल ही में राष्ट्रपति लुइज़ इनासियो लूला दा सिल्वा (पीटी) द्वारा स्वीकृत किया गया है, जिसने ब्राजीलियन सिस्टम ऑफ़ ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन व्यापार (SBCE) की स्थापना की। सिस्टम कैप-एंड-ट्रेड मॉडल का पालन करता है, जिसमें सरकार उत्सर्जन की सीमा निर्धारित करती है और संबंधित अनुमति वितरित करती है। आशा है कि लगभग 5 हजार कंपनियां ब्राजील में नियामक बाजार में शामिल होंगी।

इस परिदृश्य के सामने, इसाबेला बास्सो, संस्थापक काज़ायाग्रीनटेक जो कंपनियों के पर्यावरणीय प्रभाव का गणना करता है और उसे सरल बनाता है, उन नियमों के अनुकूलन की आवश्यकता को मजबूत करता है। "तापमान बढ़ रहे हैं, ग्रीनहाउस गैसों (GHG) का उत्सर्जन जारी है और कई कंपनियां अभी भी आवश्यक कदम नहीं उठा रही हैं। स्थिरता को सर्वोच्च प्राथमिकता के रूप में माना जाना चाहिए, दोनों व्यवसायों और ग्रह के हित में," कहती हैं।

संगठनों को नियमों के अनुकूल बनाने और वित्तीय दंड और बाजार में विश्वसनीयता खोने के जोखिम से बचाने के लिए, विशेषज्ञ ने अपने ग्रीनहाउस गैस इन्वेंटरी बनाने के माध्यम से अपने डिकार्बोनाइजेशन की यात्रा शुरू करने के लिए तीन आवश्यक सुझाव सूचीबद्ध किए। Confira: 

• उत्सर्जन की सूची को कस्टमाइज़ करें

एक GEE सूची एक कंपनी के उत्सर्जनों का निदान है। उनमें, कंपनी के व्यवसाय से संबंधित सीधे या अप्रत्यक्ष उत्सर्जनों के मुख्य स्रोत स्पष्ट रूप से दिखाई देते हैं। इसलिए, उत्सर्जन को कम करने के लिए बड़े अवसरों और प्राथमिकताओं को भी स्पष्ट किया गया है।

हालांकि, सभी उत्सर्जन श्रेणियां कुछ कंपनियों पर लागू नहीं होती हैं, जिससे प्रत्येक को अपने वास्तविकता के अनुसार दस्तावेज़ को अनुकूलित करने की आवश्यकता होती है।यह समझना महत्वपूर्ण है कि आपके व्यवसाय के लिए क्या मायने रखता है, वास्तविक संचालन के आधार पर इन्वेंट्री को अनुकूलित करना और अप्रासंगिक डेटा से बचना, इसाबेला सलाह देती हैं।

विशेषज्ञ के अनुसार, मौजूद श्रेणियों का विश्लेषण और उन लोगों की पहचान करना जो वास्तव में संगठन के दैनिक जीवन में मौजूद हैं, एक प्रभावी फॉर्म बनाने के लिए आवश्यक है। स्थिर दहन, जो कि फर्नेस और बॉयलर जैसे स्थायी उपकरणों से संबंधित है, शायद आपकी कंपनी में इतना महत्वपूर्ण न हो। इस प्रकार की प्रारंभिक 'सफाई', उत्सर्जन प्रोफ़ाइल के अनुसार दस्तावेज़ को अनुकूलित करके, प्रक्रिया को सरल बनाती है और आपके प्रयासों को उन स्थानों पर केंद्रित करने में मदद करती है जहां वास्तव में महत्वपूर्ण है, यह जोड़ते हैं।

• सभी क्षेत्रों को डेटा इकट्ठा करने में लगाओ

डेटा संग्रहण एक प्रक्रिया है जिसे कई कंपनियों को कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है। इस तरह, जिम्मेदारियों को विभाजित करना और प्रत्येक टीम को उनके कार्यों के पर्यावरण पर प्रभाव के बारे में जागरूक करना आवश्यक है।

लॉजिस्टिक्स, मानव संसाधन, सुविधाएं, सभी क्षेत्रों को संगठन के भीतर परिवर्तन के एजेंट के रूप में बदलने की आवश्यकता है, अधिक स्थायी समाधानों की खोज को प्रेरित करते हुए, ज़ाया की सह-संस्थापक ने कहा। सततता पहलों के जिम्मेदारों को इन क्षेत्रों के सदस्यों को यह समझाना चाहिए कि वे जो जानकारी इकट्ठा कर रहे हैं उसका क्या अर्थ है, यह दिखाते हुए कि ये केवल संख्याएँ नहीं हैं, बल्कि कंपनी के उत्सर्जनों का प्रतिनिधित्व हैं, वह जोड़ते हैं।

विशेषज्ञ अभी भी यह उजागर करते हैं कि यह जागरूकता मानसिकता में बदलाव को प्रेरित करती है, जिससे कर्मचारियों को इस पहलू में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रेरित किया जाता है। जब प्रत्येक टीम अपनी स्थिरता और डिकार्बोनाइजेशन यात्रा में अपनी भूमिका को समझती है, तो वह स्वाभाविक रूप से प्रक्रियाओं पर सवाल उठाने, अवसरों की पहचान करने और समाधान का हिस्सा महसूस करने लगती है, यह जोर देते हुए।

• मासिक मॉनिटरिंग के लिए त्वरित समायोजन

मासिक स्थिरता रिपोर्ट की निगरानी कंपनियों को नकारात्मक रुझानों को जल्दी पहचानने में मदद करती है। इस प्रकार, प्रक्रियाओं को निरंतर और नियमित रूप से समायोजित करना संभव है, जिससे उत्सर्जन के शिखर की पहचान, उनके कारणों का विश्लेषण और त्वरित सुधारात्मक उपायों को लागू करना संभव होता है।

एक पूरे साल डेटा को स्थिर करने के लिए इंतजार करना आवश्यक समय पर आवश्यक बदलावों को रोक सकता है, इसलिए निरंतर दृष्टिकोण अपनाने का विचार वर्ष के अंत में अप्रिय आश्चर्यों से बचने के लिए अनिवार्य है, इसाबेला ने कहा।

2025 के बाद
अंत में, विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि ये सुझाव केवल "सामान्य रुझान" नहीं हैं, क्योंकि स्थिरता एक व्यावहारिक और निरंतर प्रक्रिया है। ग्रीनवॉशिंग के समय में, कंपनियों को अक्सर ऐसी कार्रवाइयां प्रचारित करते देखा जाता है जो वास्तव में पर्यावरण पर उनके प्रभाव को नहीं बदलती हैं। सच्चा बदलाव संख्याओं में प्रतिबिंबित होना चाहिए। इसलिए, ज़ाया में, हम संगठनों की मदद करते हैं कि वे महत्वपूर्ण स्थानों पर ध्यान केंद्रित करें और ग्रह और व्यवसाय दोनों के लिए प्रभावी परिणाम उत्पन्न करें, समाप्त करते हुए।

एक विचार को व्यवसाय में बदलना जटिल लग सकता है, लेकिन योजना और संगठन के साथ, ऐसे प्रोजेक्ट्स का निर्माण किया जा सकता है जो फर्क डालें। जूनियर कंपनियां इस प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं, जब वे अकादमिक ज्ञान को बाजार की वास्तविक आवश्यकताओं से जोड़ती हैं और युवा उद्यमियों को उनके पहले कदमों में समर्थन देती हैं।

ये संगठन, जो विश्वविद्यालय के छात्रों द्वारा संचालित हैं, बाजार अध्ययन, रणनीतिक योजना और तकनीकी समाधान विकास जैसी सेवाएं प्रदान करते हैं। ब्राज़ील जúnior के अनुसार, जो इस आंदोलन का समन्वय करता है, ब्राज़ील भर में फैली 1,450 से अधिक कंपनियों ने 2024 में 24,000 परियोजनाएँ पूरी कीं।

एलियास गेब्रियल, ब्रासिल जूनियर के कार्यकारी अध्यक्ष, बताते हैं कि जो कोई भी व्यवसाय शुरू करना चाहता है, वह जूनियर कंपनियों के मॉडल से कैसे प्रेरणा ले सकता है और विचारों को वास्तविकता में बदलने के लिए आवश्यक चरणों का पालन कर सकता है:

1. विचार को संरचना देनाहर व्यवसाय एक स्पष्ट उद्देश्य के साथ शुरू होता है। आप समस्या की पहचान करें जिसे आप हल करना चाहते हैं, कौन लाभान्वित होगा और आपका समाधान कैसे काम कर सकता है। इन उत्तरों से अगले कदमों को निर्देशित करने और अपेक्षाओं को संरेखित करने में मदद मिलती है।
2. बाजार को समझनाप्रतिद्वंद्वियों और उस जनता की आवश्यकताओं का शोध करें जिसे आप सेवा देना चाहते हैं। यह विश्लेषण प्रतिस्पर्धात्मक लाभ बनाने और बाजार की वास्तविक मांगों को पूरा करने के लिए मॉडल को समायोजित करने की अनुमति देता है।
3. विशेषज्ञ सहायता प्राप्त करेंमार्गदर्शन के साथ होना शुरुआत में पूरी फर्क डालता है। छात्रों द्वारा गठित जूनियर कंपनियां सस्ती परामर्श सेवाएं प्रदान करती हैं जो उद्यमियों को अपने विचारों को मान्य करने में मदद करती हैं। ये संगठन विश्वविद्यालयों के भीतर काम करते हैं, अकादमिक सीखने को बाजार की चुनौतियों से जोड़ते हैं।
4. परीक्षण और समायोजनबड़े संसाधनों का निवेश करने से पहले, अपने विचार का छोटे स्तर पर परीक्षण करें और प्रतिक्रिया प्राप्त करें। यह चरण त्रुटियों को सुधारने और प्रस्ताव को परिष्कृत करने की अनुमति देता है, जिससे सफलता की संभावना बढ़ जाती है। उद्यमियों का समर्थन करने के अलावा, जूनियर कंपनियां छात्रों को बाजार के लिए तैयार करती हैं। यह एक दोतरफा सड़क है। उद्यमी सुलभ और गुणवत्तापूर्ण समाधान प्राप्त करते हैं, जबकि छात्र अपने ज्ञान को वास्तविक परियोजनाओं में लागू करते हैं, व्यावहारिक कौशल विकसित करते हैं और बाजार के लिए अधिक तैयार हो जाते हैं।