एक ताली, एक तकनीकी स्टार्टअप जो प्रोत्साहन और मान्यता के समाधानों में विशेषज्ञता रखता है, एक नए युग के सामने है जो कर्मचारियों के मूल्यांकन कार्यक्रमों में है. कंपनी एक एआई द्वारा संचालित कॉर्पोरेट लाभों का प्लेटफॉर्म प्रदान करती है, लक्ष्यों और मिशनों को गेमिफाई करने में सक्षम, विशिष्ट अनुभवों को व्यक्तिगत बनाने के अलावा
काम के साथ लोगों के संबंध को बदलने के मिशन के साथ, सिस्टम कई प्रकार के लाभ प्रदान करता है जैसे कि आवास, रात का खाना, जिम में छूट, रेस्तरां, सिनेमाघर, थिएटर और अन्य. बड़ा अंतर पुरस्कारों के कैटलॉग की विविधता और लचीलापन में है और प्रबंधकों के लिए लक्ष्यों को व्यक्तिगत बनाने की सुविधा में है, एक्स्ट्रेटेजिक उद्देश्यों के साथ अधिक संरेखित जुड़ाव को बढ़ावा देना
हम मानते हैं कि कॉर्पोरेट लाभ पारंपरिक भोजन वाउचर से परे जाने चाहिए, स्वास्थ्य योजनाएँ या नकद बोनस. हमारा प्लेटफ़ॉर्म कंपनियों को एक असली 'नेटफ्लिक्स ऑफ बेनिफिट्स' प्रदान करने का अवसर देता है, विभिन्न विकल्पों के साथ और प्रत्येक कर्मचारी की व्यक्तिगत आवश्यकताओं के अनुसार अनुकूलित. हम अवधारणा को फिर से आविष्कार कर रहे हैं, इसे अधिक आकर्षक बनाना, आकर्षक और नई पीढ़ी के पेशेवरों की अपेक्षाओं के अनुरूप, उजागर करेंएडुआर्डो रोड्रिग्ज, एप्लॉज के सीईओ
2020 में ब्राजील और सिलिकॉन वैली में 15 से अधिक वर्षों के अनुभव वाले उद्यमियों द्वारा स्थापित, Applause का उद्देश्य व्यक्तिगत मिशनों के माध्यम से कर्मचारियों के प्रदर्शन को बढ़ाना है. "प्लेटफ़ॉर्म", गेमिफिकेशन और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के माध्यम से, उच्च प्रदर्शन की संस्कृति को प्रोत्साहित करता है, उपलब्धियों को ऐसे अंकों से पुरस्कृत करना जिन्हें मूल्यवान अनुभवों के लिए बदला जा सकता है, होटलों की बुकिंग और स्पा की विजिट्स,"व्याख्या करें"राउल मसेडो, Applause के सह-संस्थापक और CTO
प्रतिभाओं के लिए बढ़ती प्रतिस्पर्धा, कस्टम कॉर्पोरेट लाभ प्रदान करना सर्वश्रेष्ठ पेशेवरों को आकर्षित और बनाए रखने के लिए एक आवश्यक रणनीति बन गई है. अनुकूलित अनुभव प्रदान करते समय, Applause कंपनियों को टीमों के साथ संबंध मजबूत करने में मदद करता है, सगाई बढ़ाना और टर्नओवर कम करना, एक स्वस्थ और उत्पादक कार्य वातावरण में परिणत होना
