हाल ही में,SplitC, ब्राज़ीलियाई प्लेटफ़ॉर्म जो कंपनियों के लिए परिवर्तनीय वेतन की गणनाओं को स्वचालित करता है।यह ब्राजील भर में फैले 200 से अधिक ग्राहकों के लिए गणना की गई वेतनमान में 6 अरब रियाल का आंकड़ा पार कर गया। 2020 में स्थापित, स्टार्टअप अपने सॉफ्टवेयर के विकास के लिए प्रसिद्ध है जो वित्तीय, वाणिज्यिक और मानव संसाधन सहित विभिन्न क्षेत्रों के लिए प्रबंधन, आय वितरण और लक्ष्यों की निगरानी को कुशलता, सटीकता और समय की बचत के साथ अनुकूलित करता है।
स्प्लिटसी एक ऐसा इंजन के रूप में काम करता है जो किसी भी प्रकार की गणना को स्वचालित कर सकता है, चाहे उसकी जटिलता कितनी भी हो।इसके परिणामस्वरूप, कंपनियां भुगतान की सटीकता सुनिश्चित कर सकती हैं जबकि मैनुअल प्रक्रियाओं के साथ पुनः कार्य की मात्रा को गंभीरता से कम कर सकती हैं, सामान्य बाधाओं को पार करके।डिजिटल परिवर्तन।
जैसे कि "डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन इंडेक्स ब्राज़ील 2023" में दर्शाया गया है, जो PwC और फाउंडेशन डॉम कैब्राल द्वारा तैयार किया गया है, वित्तीय सेवाओं का क्षेत्र पिछले साल ब्राज़ील में डिजिटल परिपक्वता में सबसे अधिक प्रगति करने वाला है। हालांकि, कंपनियों को नई तकनीकों को अपनाने में अभी भी महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है, जैसे कि संरचना और डिजिटल संस्कृति की कमी (55%), डिजिटल परियोजनाओं में कम अनुभव (28%) और सीमित तकनीकी ज्ञान (14%)।
गैब्रियल सेगर्स, आठ वर्षों से तकनीशियन,उसने विशेष रूप से ब्राजीलियाई बाजार की आवश्यकताओं को पूरा करने और एक सरल और व्यावहारिक वेतन गणना प्रदान करने के लिए SplitC की स्थापना करने का निर्णय लिया, जो प्रमुख डेटा स्रोतों और प्रबंधन प्रणालियों के साथ आसानी से एकीकृत हो सके। शुरुआत से ही, विचार था तकनीक की क्षमता का उपयोग करके भुगतान की पारंपरिक और бюрок्रेटिक दिनचर्या की आवृत्ति को कम करना, कंपनियों के लिए तेजी, कर्मचारियों के लिए पारदर्शिता और पूरे कॉर्पोरेट पारिस्थितिकी तंत्र के लिए सुरक्षा प्रदान करना।सीईओ को उजागर करता है।
ब्राज़ीलियाई सॉफ़्टवेयर ने परिवर्तनीय वेतन की गणनाओं में R$ 6 बिलियन का आंकड़ा पार किया
