2 अप्रैल को, विश्व आत्मकेंद्रितता जागरूकता दिवस मनाया जाता है, एक दिन जो जनसंख्या के बीच ऑटिज्म स्पेक्ट्रम डिसऑर्डर (TEA) के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए समर्पित है और, इस प्रकार, पूर्वाग्रह और भेदभाव से लड़ना जो अभी भी विकार वाले लोगों को घेरता है
हाल के वर्षों में TEA पर चर्चा के विकास और विस्तार के बावजूद, विशेष रूप से समाज के नए क्षेत्रों में, अभी भी अवसरों की समानता के लिए लड़ना आवश्यक है. आईबीजीई (ब्राज़ीलियाई भूगोल और सांख्यिकी संस्थान) के अनुसार डेटा, अनुमान है कि ब्राजील में 85% लोग जो ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम डिसऑर्डर (TEA) से ग्रस्त हैं, बेरोजगार हैं — एक चिंताजनक संख्या जो समावेश की कमी और श्रम बाजार की तैयारी की कमी को दर्शाती है
इस वास्तविकता को बदलने के उद्देश्य से, एकसोलकोड अकादमीमहामारी के दौरान डिजिटल साक्षरता विकसित करने और अल्पसंख्यकों के लिए तकनीकी प्रशिक्षण तक पहुंच को लोकतांत्रिक बनाने के मिशन के साथ उभरा. तब से, एडटेक ने 800 से अधिक विकलांग व्यक्तियों (पीसीडी) को प्रशिक्षित किया है. उनमें से एक हैअलेक्ज़ांद्रे काउस हडडे, टीईए के साथ निदान किया गया
"समावेश अभी भी प्रौद्योगिकी बाजार में शुरू हो रहा है", और ऐसी प्रशिक्षण के अवसर दिखाते हैं कि हम इस लड़ाई में आगे बढ़ रहे हैं. एक व्यक्ति जो ऑटिज्म स्पेक्ट्रम विकार से ग्रस्त है, न तो बेहतर है और न ही किसी से खराब, बस दुनिया को देखने का एक अलग तरीका है — और यह एक कंपनी के लिए बहुत मूल्यवान हो सकता है, अलेक्जेंड्रे का कहना है
दूसरी ओर, यह आवश्यक है कि कंपनियाँ वास्तव में विविध लोगों के लिए एक वास्तविक समावेश को बढ़ावा देने के लिए तैयार हों — कुछ ऐसा जो ब्राजील के कानून में निर्धारित कोटा कानून के अनुपालन से कहीं आगे जाता है. एक उदाहरण इस दिशा में पहल का है काम कामानसिक स्वच्छता, ब्राजील में श्रमिक स्वास्थ्य के लिए लागू मनोविज्ञान में अग्रणी कंपनी, जो मानसिक स्वास्थ्य और संगठनों में विविधता के लिए कार्यों का विकास करता है
