में 2023, कॉर्पोरेट संचार क्षेत्र ने ब्राजील में 35 बिलियन ब्राजीलियाई रियाल का कारोबार किया. डेटा ब्राज़ीलियन एसोसिएशन ऑफ़ कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन (एबर्ज) से हैं, जो 1 की वृद्धि का प्रक्षिप्त करता है,5% के लिए 2024. क्षेत्र में निवेश को संगठनात्मक संस्कृति के लिए लाए गए लाभों द्वारा उचित ठहराया जा सकता है, जैसा कि अध्ययन और विशेषज्ञों ने बताया है
Aberje का सर्वेक्षण 2021 से किया जा रहा है. संगठन के अनुसार, उद्देश्य इस क्षेत्र को आर्थिक आयाम देना है. इसके लिए, विभिन्न व्यावसायिक गतिविधियों में निवेश के रूप में माने जाते हैं, जैसे जनसंपर्क और सरकारी संबंध, संस्थानिक सामग्री का उत्पादन और संचार टीमों का वेतन
अबरजे के अनुसार अभी भी, देश की अधिकांश कंपनियों (57%) के प्रशासनिक परिषद में संचार क्षेत्र के पेशेवर शामिल हैं. क्षेत्र की प्रमुखता कार्यकारी अधिकारियों के एजेंडे में स्थान की मांग करती है, चूंकि 50% संचार क्षेत्रों की रिपोर्ट सीधे संगठनों के अध्यक्षों को होती है
अध्ययन "आंतरिक संचार के रुझान 2023" भी संगठनों के लिए इस क्षेत्र के काम के महत्व को उजागर करता है: सबसे अधिक मापे गए परिणाम कंपनी के साथ संबंध बनाने वाली गतिविधियों के हैं (89%), डिजिटल संचार और सोशल मीडिया (81%) और आंतरिक संचार (79%)
स्पष्ट और सुसंगत संवाद को बढ़ावा देना एक ऐसी व्यावसायिक संस्कृति के निर्माण में सहायक होता है जो पारदर्शिता को महत्व देती है, सहयोग और भागीदारी. ब्राज़ीलियाई लघु और मध्यम उद्यमों के समर्थन सेवा (सेब्राए) के अनुसार, एक अच्छी आंतरिक संचार प्रबंधन एक बेहतर संगठनात्मक माहौल बनाती है और काम को सामंजस्य में बहने की अनुमति देती है, उत्पादकता बढ़ाने में योगदान देना
जानकारी का प्रबंधन अभी भी एक चुनौती है
संगठन के नेता और प्रबंधक आंतरिक और बाहरी कार्यों के परिणामों को मापने के लिए जिम्मेदार होते हैं ताकि मजबूत और कमजोर बिंदुओं की पहचान की जा सके और, इस प्रकार, गलतियों को सुधारने और प्रदर्शन को अधिकतम करने के लिए रणनीतियों पर विचार करना
यह इस काम के माध्यम से है कि यह समझना संभव है कि सबसे तत्काल आवश्यकताएँ क्या हैं, कैसे प्रशिक्षण में निवेश करें, पेशेवरों का प्रशिक्षण या एक की भर्तीब्राज़ीलियाई लिंक बिल्डिंग एजेंसीब्रांड की स्थिति को सुधारने के लिए, राष्ट्रीय बाजार की मांगों के अनुसार
इस बीच, अबर्जे सूचित करता है कि देश की अधिकांश कंपनियों (51%) के लिए आंतरिक संचार के लिए जानकारी प्रबंधन सबसे बड़े चुनौतियों में से एक है, और 40% अपने कार्यों में डेटा संग्रह में सुधार करना चाहते हैं.
सेब्राई चेतावनी देता है कि कर्मचारियों और निदेशकों के बीच जानकारी के प्रवाह को बढ़ावा देना आंतरिक संचार का कार्य है. संगठन के भीतर औपचारिक उपकरणों और चैनलों का विकास करना बेहतर संगठनात्मक माहौल बनाने और अपेक्षित परिणाम प्राप्त करने के लिए पहला कदम है.
इंट्रानेट और कॉर्पोरेट सोशल नेटवर्क मुख्य जानकारी और अनुस्मारक संग्रहीत कर सकते हैं. ई-मेल्स, बैठकें औरसमाचार पत्रिकाएँमहत्वपूर्ण डेटा के प्रचार को सुविधाजनक बनाते हैं. अच्छे संबंध और विपणन प्रथाएँ टीम के बीच सहकारिता के स्तंभों को फैलाने में मदद कर सकती हैं
रॉबर्ट हाफ के अनुसार अध्ययन, ताकि वे प्रेरणा न खोएं और कम उत्पादक बन जाएं, कर्मचारियों को संबंध की भावना की आवश्यकता होती है, प्रतिक्रियाएँऔर सक्रिय सुनना. इसलिए, कंपनियों को प्रबंधन कौशल और अच्छी तरह से संरचित संचार योजनाएँ विकसित करनी चाहिए.
संचार में निवेश करना डिजिटल उपस्थिति को मजबूत करता है
सेब्रे यह बताता है कि किसी ब्रांड को उपभोक्ताओं के मन में स्थापित रखने और यह समझाने के लिए कि यह उनके जीवन के लिए कितना महत्वपूर्ण है, एक अच्छी संचार बनाए रखना आवश्यक है. नवाचार में निवेश, मार्केटिंग और सोशल मीडिया के लिए क्रियाएँ डिजिटल समय में बाजार में बने रहने के लिए अनुशंसित रणनीतियाँ हैं
कंपनी की छवि का प्रबंधन डिजिटल वातावरण में दृश्यता प्राप्त करने के लिए काम करना शामिल है. यह प्रासंगिक सामग्री के निर्माण की आवश्यकता है, एक उत्तरदायी डिज़ाइन का विकास, उपयोगकर्ता अनुभव की प्राथमिकता और निवेश मेंसर्च इंजन अनुकूलन (एसईओताकि खोज परिणामों में अच्छी स्थिति प्राप्त की जा सके
व्यावसायिक संचार ऑनलाइन उपस्थिति बनाने में मदद करता है, उपभोक्ताओं को संलग्न करना और बिक्री को बढ़ावा देना. रणनीतियाँ जैसेबैकलिंक खरीदनागुणवत्ता और एक सलाहकार टीम को नियुक्त करना भी ब्रांड की प्राधिकरण बढ़ाने और उसकी प्रतिष्ठा को मजबूत करने के लिए उपयोग किया जा सकता है
