एक व्यवसायी जिस तरह से अपने आप का प्रबंधन करता है, वह सीधे तौर पर इस परिलक्षित होता है कि वह अपनी टीम और अपनी कंपनी को कैसे संचालित करता है. अव्यवस्थित दिनचर्याएँ, निर्णय लेने में स्पष्टता की कमी और अपने विकास के प्रति लापरवाही व्यवसाय के प्रदर्शन पर प्रभाव डालती है, टीम की उत्पादकता से लेकर प्रेरणा तक को प्रभावित करना. दूसरी ओर, नेता जो अपनी शारीरिक और मानसिक संतुलन में निवेश करते हैं, एक अधिक संरचित वातावरण बनाते हैं, अपनी नेतृत्व क्षमता को बढ़ाते हैं और अधिक निश्चित निर्णय लेते हैं
के लिएमार्कस मारक्वेस, व्यवसाय प्रबंधन के विशेषज्ञ और संस्थापकत्वरक समूह, नेतृत्व की गुणवत्ता सीधे एक व्यवसायी की आत्म-प्रबंधन क्षमता से जुड़ी होती है. एक कंपनी का प्रबंधन इस बात को दर्शाता है कि व्यवसायी अपने प्रति कैसे ध्यान देता है. अगर उसे अपने लक्ष्यों के बारे में स्पष्टता नहीं है, अगर आप स्वस्थ आदतें नहीं बनाए रखते और अपनी वृद्धि में निवेश नहीं करते, आप अपनी टीम को कुशलता से मार्गदर्शन करने और परिणामों को प्रेरित करने में मुश्किल से सक्षम होंगे, पॉइंट करें
स्व-प्रबंधन का सिद्धांत दिनचर्या के संगठन से परे जाता है: यह भावनात्मक बुद्धिमत्ता को शामिल करता है, लचीलापन और निरंतर अद्यतन. हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू में प्रकाशित अध्ययन बताते हैं कि जो नेता आत्म-ज्ञान और कल्याण में निवेश करते हैं वे अधिक उत्पादक होते हैं, सही निर्णय लेते हैं और स्वस्थ कार्य वातावरण का निर्माण करते हैं. “प्रबंधक की मानसिकता कंपनी की संस्कृति को आकार देती है और सीधे तौर पर टीम के व्यवहार को प्रभावित करती है”, बयान
व्यक्तिगत संतुलन का व्यावसायिक प्रबंधन पर प्रभाव
एक व्यवसायी की दिनचर्या लगातार चुनौतियों से भरी होती है, और जिस तरह से वह उनके साथ निपटता है, वह व्यवसाय की दिशा को निर्धारित करता है. जब एक नेता पर बोझ होता है, बिना ऊर्जा या बिना उद्देश्य, आपकी कंपनी इस अस्थिरता के प्रभावों को महसूस कर रही है. कल्याण और नेतृत्व के विकास में निवेश करना एक विलासिता नहीं है, लेकिन एक प्रतिस्पर्धात्मक अंतर, घोषणा
मार्केस ने यह बताया कि आत्मज्ञान जैसी प्रथाएँ, रूटीन का संगठन और सीखने की खोज एक प्रभावी प्रबंधन के लिए मौलिक हैं. सफल कंपनियाँ केवल प्रक्रियाओं और रणनीतियों के साथ नहीं बनाई जाती हैं. वे अनुशासित नेताओं द्वारा प्रेरित होती हैं जो चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार हैं. जो कोई सफल व्यवसाय चाहता है उसे पहले खुद में निवेश करना शुरू करना चाहिए, विशेषज्ञ ने जोर दिया
इसके अलावा उत्पादकता और संगठनात्मक संस्कृति पर प्रत्यक्ष प्रभाव, स्व-प्रबंधन भी संकटों और अनिश्चितताओं के सामने उद्यमी की लचीलापन को मजबूत करता है. एक बाजार परिदृश्य में जहां निर्णय तेजी और सटीकता के साथ लिए जाने की आवश्यकता है, भावनात्मक संतुलन और उद्देश्य की स्पष्टता सभी अंतर बनाते हैं. "नेता जो अपनी शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य का ध्यान रखते हैं", जो लगातार अपडेट होते हैं और अपने मूल्यों के अनुसार जीवनशैली बनाए रखते हैं, वे अधिक मजबूत और भविष्य के लिए तैयार व्यवसाय बनाने की प्रवृत्ति रखते हैं, समाप्त करें
