लगभग 50 साल पहले, यानी 1970 के दशक के अंत में, सियानॉर्टे, पराना के उत्तर में, वस्त्र उद्योग का विकास शुरू हुआ। आंदोलन इतना तेज हो गया कि उस क्षेत्र के नगरपालिका और अन्य 13 स्थानें 2000 के दशक की शुरुआत में एक क्लस्टर – या एक स्थानीय उत्पादक व्यवस्था (APL) – के रूप में पहचाने जाने लगे, जो फैशन में विशेषज्ञता रखता था।
कपड़ों के अलावा, लॉजिस्टिक्स और समर्थन की अन्य गतिविधियों ने भी विकास किया, जिससे वह क्लस्टर या एपीएल बन गया। उनमें से, सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र। इसी संदर्भ में, 2004 में, वर्तमान इर्रह टेक का जन्म हुआ।
उपकरणों की आपूर्तिकर्ता के रूप में शुरू में उस उत्पादन श्रृंखला के लिए, कंपनी ने विस्तार किया, एक इनोवेशन इकोसिस्टम बन गई और आज विभिन्न आर्थिक गतिविधियों वाली कंपनियों के लिए डिजिटल समाधान प्रदान करती है। सभी ब्राजील से, और यहां तक कि विदेश से भी। समाधान, जिसमें कृत्रिम बुद्धिमत्ता भी शामिल है।
इर्रह टेक का पारिस्थितिकी तंत्र पांच समाधानों से मिलकर बना है, जो व्यवसाय के स्तंभ हैं। वे हैं GPT मेकर, जो 2024 में लॉन्च किया गया है, Kigi, एक ERP सॉफ्टवेयर; Plug Chat, व्हाट्सएप के कई नंबरों को एक ही संपर्क माध्यम में एकीकृत करने वाली तकनीक; Dispara Aí, व्हाट्सएप ऑटोमेशन; और E Vendi, जो एक ई-कॉमर्स प्लेटफ़ॉर्म है। एक और ब्रांड, Z-api, भी कंपनी द्वारा विकसित किया गया था, और वर्तमान में यह एक अमेरिकी होल्डिंग के नियंत्रण में है।
इराह टेक का पूर्ववर्ती César Baleco है, जिसने 2004 में Grands Sistemas की स्थापना की, मुख्य रूप से Cianorte के उत्पादन व्यवस्था को पूरा करने के लिए। एक साल बाद, मिरिआ प्लेंस और डिएगो बर्टेली ने जुड़ गए। विस्तार में तेजी लाते हुए और भौगोलिक सीमाओं को तोड़ते हुए, समूह ने 2018 में माटेउस मिरांडा और फेलिप साबडिनी की साझेदारी शामिल की।
इर्रह नाम को शामिल किया गया। यह एक ऐसा शब्द है जो उस खुशी की चिल्लाहट का अनुवाद करता है जो हम निकालते हैं, जो दिल से निकलती है, जब हम कुछ हासिल करते हैं, या किसी नवीनता से आश्चर्यचकित होते हैं, कुछ खास। यह वही गर्जना है जो उस प्रभाव को व्यक्त करती है जिसे हमारा पारिस्थितिकी तंत्र उत्पन्न करने का प्रयास करता है, बताते हैं सेज़र बालेंको और मिरिआ प्लेंस।
पिछले साल, कंपनी के रीब्रांडिंग को मजबूत करते हुए, इर्रह नाम में टेक शब्द जोड़ा गया। इसके अलावा, संगठन अब केवल ब्रांडों और उनके संबंधित उपकरणों को एकत्र करने वाले छत के रूप में नहीं बल्कि एक सच्चे इनोवेशन इकोसिस्टम के रूप में स्थापित हो गया है – जिसमें विशिष्ट कार्यक्षमताओं के समाधान परस्पर संबंधित होते हैं।
हम प्रत्येक उत्पाद की ओर देखते रहते हैं, हालांकि एक पारिस्थितिकी तंत्र के सदस्य के रूप में। एक ग्राहक जो किसी विशेष उपकरण का उपयोग करता है, वह Irrah Tech में न केवल उस कार्यक्षमता का प्रदाता देखता है, बल्कि सामान्य रूप से व्यवसाय को प्रेरित करने वाले डिजिटल समाधानों का भी—बिक्री, संचार, प्रबंधन—सभी हमारे उत्पाद और सेवाओं की श्रृंखला में उपलब्ध हैं।
ब्रांडिंग पुनःनिर्माण और प्रौद्योगिकियों के विकास और सुधार के साथ-साथ मानव संसाधन प्रबंधन में निवेश भी शामिल है। सेज़र और मिराया के अनुसार, इराह टेक का इकोसिस्टम बाजार में जो विशिष्टताएँ लाता है, वे एक योग्य और प्रेरित टीम का परिणाम हैं। हाल ही में, कंपनी ने मानव संसाधन विशेषज्ञ लुसियाना ऑर्सो और कंपनी के नेताओं के बीच एक बातचीत का आयोजन किया।
"वार्ता में प्रदर्शन मूल्यांकन, व्यक्तिगत विकास योजनाएं और प्रत्येक पेशेवर के विकास को बढ़ावा देने में नेतृत्व की भूमिका जैसे बिंदुओं पर चर्चा की गई," कार्यकारी अधिकारियों ने कहा। क्योंकि, किसी भी कोड, किसी भी प्रक्रिया, किसी भी वितरण, किसी भी एल्गोरिदम से पहले, हम लोग हैं, वे रेखांकित करते हैं।
