दुनिया लगातार परिवर्तन में है और श्रम बाजार इस नियम से नहीं बचता. जैसे-जैसे हम "भविष्य" की ओर बढ़ते हैं (जो पहले से ही काफी मौजूद है), नई तकनीकें उभर रही हैं, समाज की मांगों में बदलाव और व्यापार मॉडल में विकास -ये परिवर्तन वर्तमान और भविष्य में देश में रोजगार सृजन के परिदृश्य को आकार दे रहे हैं. इस परिदृश्य के सामने, यह आवश्यक है कि हम इस पर विचार करें कि हम चुनौतियों का सामना करने और डिजिटल और सामाजिक क्रांति द्वारा लाई गई बढ़ती संभावनाओं के अवसरों का लाभ उठाने के लिए कैसे तैयार हो सकते हैं
एक अधिक ठोस विचार प्राप्त करने के लिए, पूरे ग्रह पर एक चौथाई नौकरियों को पांच साल के भीतर नाटकीय रूप से बदलना चाहिए, करोड़ों प्रभावित श्रमिकों के पैमाने पर. यह हाल के कार्य भविष्य पर रिपोर्ट का मुख्य निष्कर्ष है, वार्षिक रूप से विश्व आर्थिक मंच द्वारा तैयार किया गया, जिसने दुनिया भर में 27 क्षेत्रों में कार्यरत लगभग 800 कंपनियों के सर्वेक्षण किए गए प्रक्षिप्तियों और अनुमानों पर विचार किया
इसलिए, नई तकनीकी नवाचार और चौथी औद्योगिक क्रांति एक साथ लाखों नौकरियों का निर्माण और समाप्त करेंगी, नई प्रवृत्तियों के उदय की दिशा निर्धारित करना और लगातार और अधिक गहन पेशेवर अपडेट के महत्व को पक्का करना
आईए नए रोजगार के अवसरों को बढ़ावा देती है
2027 तक, प्रौद्योगिकी को अपनाना व्यवसायों के परिवर्तन में एक कुंजी कारक होगा. अनुसंधान के अनुसार, बिग डेटा उन संसाधनों की सूची में शीर्ष पर है जो नौकरियां उत्पन्न करनी चाहिए, 65% के उत्तरदाताओं ने संबंधित कार्यों में वृद्धि की उम्मीद की. इसके अलावा, विश्लेषक और डेटा वैज्ञानिकों के पद, बिग डेटा के विशेषज्ञ, मशीन लर्निंग और एआई, साइबर सुरक्षा पेशेवरों के अलावा, उन्हें औसतन 30% बढ़ना चाहिए
डिजिटल वाणिज्य से नौकरियों में सबसे बड़े कुल लाभ होंगे: लगभग 2 मिलियन नई भूमिकाओं की उम्मीद है, जैसे ई-कॉमर्स के विशेषज्ञ, डिजिटल परिवर्तन और मार्केटिंग और ऑनलाइन रणनीति
दूसरी ओर, रिपोर्ट के अनुसार, मुख्य नौकरियां जो गायब होनी चाहिए वे हैं: बैंक कैशियर और संबंधित कर्मचारी, डाकघर के कर्मचारी, बक्से और कलेक्टर, डेटा प्रविष्टि लिपिक, प्रशासनिक और कार्यकारी सचिव, अन्य के बीच. मुझे विश्वास नहीं है कि ये पद पूरी तरह से समाप्त हो जाएंगे, जैसे कि लिफ्ट के ऑपरेटर जो बीसवीं सदी के पहले भाग में अनिवार्य थे और फिर लक्जरी वस्तु बन गए – लेकिन हाँ, कौन सी पेशे हैं जिन्हें बने रहने के लिए एक बहुत व्यावहारिक कारण की आवश्यकता होगी, वर्तमान में इन गतिविधियों को कैसे किया जाता है, उससे अलग
हरित नौकरियों में वृद्धि, शैक्षिक और कृषि
हरित संक्रमण और जलवायु परिवर्तन के शमन में निवेश, साथ ही उपभोक्ताओं के बीच स्थिरता के मुद्दों के प्रति बढ़ती जागरूकता, वे भी श्रम बाजार के परिवर्तन को दिशा दे रहे हैं. जैसे-जैसे देश अधिक नवीकरणीय ऊर्जा स्रोतों की तलाश कर रहे हैं, सिस्टम इंजीनियर्स और क्षेत्र में स्थापना की मांग बढ़ेगी. निवेश सामान्य कार्यों में भी विकास को बढ़ावा देगा, जैव विविधता और पर्यावरण संरक्षण के विशेषज्ञ और पेशेवर, जो 33% और 34% बढ़ने चाहिए, क्रमशः, लगभग 1 मिलियन नौकरियों पर विचार करते हुए
इस बीच, सबसे बड़े निरपेक्ष लाभ शिक्षा और कृषि से आएंगे. रिपोर्ट में निष्कर्ष निकाला गया है कि इस क्षेत्र में नौकरियों में लगभग 10% की वृद्धि होगी, जिसका परिणाम 3 मिलियन अतिरिक्त शिक्षकों की नौकरियों में होगा. कृषि क्षेत्र में पेशेवरों के लिए नौकरी पहले से ही हैं, विशेष रूप से उपकरणों के ऑपरेटर, स्तरीकरण और विभाजक, 15% से 30% के बीच बढ़ सकते हैं, चार मिलियन से अधिक नौकरियों में culminando
गहन जलवायु परिवर्तन जो हमें अपनी व्यापकता से आश्चर्यचकित कर रहा है, तीव्रता और आवृत्ति पिछले महीनों में (मैं यह लेख उस सप्ताह में लिख रहा हूँ जिसमें ब्राजील के बड़े हिस्से में वायु गुणवत्ता के सबसे खराब ऐतिहासिक सूचकांक दर्ज किए गए हैं, देश भर में आगजनी और समय से पहले की अत्यधिक सूखे के कारण ये पेशे और गतिविधियों के लिए एक उत्प्रेरक बनना चाहिए
पेशेवर पुनःयोग्यता
इसके विपरीत कई प्रमुख अवसरों के उभरने के लिए, सर्वेक्षण में शामिल कंपनियां विश्व आर्थिक मंच द्वारा वर्तमान श्रमिकों की क्षमताओं और भविष्य की व्यावसायिक आवश्यकताओं के बीच महत्वपूर्ण अंतर की चेतावनी देती हैं. छह में से दस कर्मचारियों को 2027 से पहले पुनः कौशल की आवश्यकता होगी. कुछ मुख्य कौशल जो मांगे जाते हैं उनमें कर्मचारियों को एआई और बिग डेटा का उपयोग करने के लिए प्रशिक्षित करना शामिल है, विश्लेषणात्मक सोच और रचनात्मक सोच विकसित करने के लिए कौशल
इसलिए, investir em educação contínua para desenvolver essas (e outras) habilidades é crucial para garantir a empregabilidade no presente/futuro. यह है, संकल्पना काजीवनभर की शिक्षा, जीवन भर सीखने का क्या मतलब है, कभी भी इतनी ऊँचाई पर नहीं था जितना अब है
अंततः, कामकाजी बाजार का भविष्य तेज और विघटनकारी परिवर्तनों द्वारा विशेष रूप से चिह्नित होगा, लेकिन उन लोगों के लिए भी अभूतपूर्व अवसरों के लिए जो अनुकूलित होने और लगातार सीखने के लिए तैयार हैं. भविष्य की अर्थव्यवस्था के लिए प्रासंगिक कौशल को अपनाने और विकसित करने के लिए परिवर्तन को गले लगाते हुए, हम एक अधिक गतिशील दुनिया बना सकते हैं, समावेशी और सतत आने वाली पीढ़ियों के लिए. और, संभवतः, व्यावसायिक कौशल के दैनिक अभ्यास में अधिक संतोषजनक
