Tosaigh Suíomh Leathanach 240

Nuova era do BMS – baintechtas intelixente agus inbhuanaithe le IoT

Ag teacht le glúin nua teicneolaíochtaí cliste a nascann an lá atá inniu ann leis an am atá romhainn, is é EVOLV ceannaire na hathraithe i mbainistíocht sócmhainní. I margaíocht ina bhfuil éifeachtúlacht oibríochtúil riachtanach, cuireann réitigh Idirlín na Rudaí (IoT) na cuideachta chun cinn bainistíocht réamhghníomhach agus inbhuanaithe, a thagann roimh na riachtanais agus a laghdaíonn rioscaí sula ndéanann siad dochar do na hoibríochtaí. Táibide BMS (Sistema de Gerenciamento de Edifícios) vai máis alá do monitoramento convencional, creando unha plataforma intelixente e dinámica que se adapta aos desafíos da operación moderna.

Le BMS, naisc thraidisiúnta ag fáil chlisteachta trí monatóireacht agus anailís a dhéanamh ar shonraí i bhfíor-am, ag aithint go tapa caillteanas agus neamhghnáchaachtaí sna trealamh. An dúbida móbil era que para implantar un BMS baseado nas arquitecturas de automación tradicionais era extremadamente complexo e caro. Réituras da era 3.0 dependem de sistemas conectorados, moitas veces a derribar paredes, pasar tubos e instalar electrónicas caras, o que resulta inviable. Cuideachtaí 4.0 a thagann le IoT comhoiriúnach le AI cabhraíonn sé go mór leis sin. In today's world, with wireless sensors and AI algorithms, the cost to monitor assets and systems has plummeted by at least 10 to 20 times.

An intleacht na gcórais forbartha ag EVOLV cuireann an chuideachta i gceannas ar nuálaíocht, le cur chuige dírithe ar réiteach gníomhach ar fhadhbanna cothabhála agus oibríochta, ag tabhairt deis do bhainisteoirí radharc leathan agus straitéiseach ar a gcuid sócmhainní.

Ao bringing IoT isteach i mbainistíocht na n-aireachtaí, is féidir linn níos mó ná monatóireacht a sholáthar — cuireann muid radharc iomlán agus réamh-mheastacháin ar fáil a ligeann don chliant cinntí níos fearr agus níos tapúla a dhéanamh, ag coinneáil gach rud ag obair go hiomlán agus ag cur le geilleagar na gcostas oibríochta, a deir Leandro Simões, Phríomhoifigeach Feidhmiúcháin EVOLV.

Táirgí EVOLV ag leagan amach caighdeán nua, áit a bhfuil an BMS ag soláthar bainistíocht acmhainní níos inbhuanaithe agus níos stratéiseacha, ag teacht le riachtanais margadh a éilíonn laghdú costais, níos mó réamhaisnéise agus oibríochtaí níos sábháilte agus níos inbhuanaithe.

Conas 10 Treochtaí Margaíochta 2025 a Léigh Trí Lionsa an Tomhaltóra Airgid

An tuarascáilTreochtaí Margaíochta, 2025, arna stiúradh ag Kantar, na príomhthreochtaí margaíochta don bhliain seo a thabhairt le chéile agus cuireann sé in iúlléargaisarrolar naibhneacha a chaithfidh na brandaí agus na gairmithe a bheith ag tabhairt faoi deara chun comhrá a dhéanamh leis an tomhaltóir comhaimseartha. Léamh na h-ábhar nochtann go bhfuil inbhuanaitheacht, craoladh beo agus intleacht shaorga ghiniúnach ina gcuid de na nuálaíochtaí atá i láthair sa léamh seo ar shonraí iompraíochta agus dearcadh i gcás a bhfuil athruithe sóisialta, daonra, rialála, reachtaíochta agus dul chun cinn teicneolaíochta gan stad – ar a laghad. Pero, é sobre a cuestión da transformación etaria que pretendemos nos deter, analizando como esa chave de comprensión pode ser aplicada na lectura de cada unha das 10 tendencias.

Tá an rogha chun anailís a dhéanamh ar conas is féidir gach treocht a chur i bhfeidhm sa chaidreamh leis an tomhaltóir aibí – laistigh de dhearcadh tonnmharcaíocht ar an nGeilleagar Airgid – á threorú ag saineolas na cuideachta.Margaíocht MV, a chéad ghníomhaireacht dhigiteach speisialaithe don phobal 50+. Dár nár taithí againn agus os comhair an athrú aoise sa Bhrasaíl, déanamh neamhaird ar an earnáil seo ná dearmad a dhéanamh ar dheis chun bheith i margadh a bhog, go hidirnáisiúnta,15 trilliún in 2020, de réir Thuarascáil Fad saoil Fhondúireacht Dom Cabral (FDC)Ina dhiaidh sin, déanaimid iniúchadh ar conas a labhraíonn gach treocht leis an margadh airgid agus insímid conas a sholáthraíonn an ghníomhaireacht réitigh dár gcliaint.

Treocht #1 | Sábháilteacht ar dtús le AI Giniteach

Le hiontas na hintelligencia artifical ghéireach, tá sé tábhachtach go mór slándáil agus bailíocht na sonraí oiliúna. AMargaíocht MVTreina an IA na gníomhaireacht bunaithe ar an Bhéim ar an Bhéim ar an Fháil i bhfad – ag deireadh a shainmhíniú steiréitíopaí agus ag tógáil scéalta cuimsitheacha do phobal 50+. Tá oiliúint seo a chinntiú go bhfuil idirghníomhaíochtaí níos mó meas agus fíor, ag comhrac na claontachtaí aoise atá fós i láthair sa chumarsáid.

Treocht #2 | Inbhuanaitheacht mar phointe lárnach

De réir Kantar, tá 87% de na Brasaíligh ag iarraidh stíl mhaireachtála níos inbhuanaithe agus tá 56% de na tomhaltóirí ag boicéidiú cuideachtaí nach n-urramaíonn an téama. Tá sustainability já contribúe con R$ 1,1 trilhón para o valor das 100 maiores marcas globais, pero moitas empresas aínda precisan facer as súas accións máis relevantes para os consumidores. O público de mais de 50 anos está especialmente comprometido nesta causa e procura marcas que compartilhem os seus valores. A MV reforza a importância de ações sustentáveis autênticas – e apoia os clientes no seu desenvolvemento para que xeren confianza e conexión, especialmente cos consumidores maduros.

Treocht #3 | Cuimsiú mar riachtanas le haghaidh fáis

De réir Kantar, beidh ionchorprú riachtanach do fhás na mbrandaí i 2025. I bresil, 76% den da daoine a chreidiúnt gur gá do chomhlachtaí a bheith freagrach as sochaí níos cothaí, ráta os cionn an mheán domhanda. Cé nach bhfuil, go leor brandaí fós ag ísliú an tionchar a bhaineann le cuimsiú. Ní dhéanann infheistíocht i bpobal éagsúil cailliúint fhéideartha de R$ 1,9 trilliún i gcumhacht tomhaltóra. ANLitearthacht i Fadsaoil,treoraíonn MV brandaí chun ionadaíocht a dhéanamh ar an lucht féachana seo le barántúlacht, ag iniúchadh a neamhspleáchais agus a dtionchar.

Iompar a éagsúlidade etárea le ações inclusivas é unha oportunidade de diferenciación e impacto. I 2025, beidh na brandaí a ghlacann gach glúin, go háirithe an lucht féachana 50+, níos fearr in áit chun fás i ndomhan a bhfuil aois ag dul i méid go tapa. Ní aontacht ní hamháin freagracht shóisialta, ach bealach straitéiseach chun tábhacht agus torthaí láidre a bhaint amach.

Treocht #4 | Líonraí sóisialta níos barántúla agus ábhartha

Nuaidh, táimid ag caint faoi dhílseacht. Feachtas éifeachtacha do dhaoine os cionn 50 ar na meáin shóisialta ag teastáil ó léiriú, úsáide agus fírinne. A MV aposta em mensaxes humanizadas, imaxes positivas e historias reais para captar a atención dese grupo. Ag cruthú caidrimh bunaithe ar chreidiúnacht agus ar thaisce, cabhraímid le brandaí a bheith i bhfad níos suntasaí i dtimpeallacht dhigiteach atá i gcónaí níos iomaíche.

Treocht #5 | An dúshlán a bhaineann le luasmhoilliú an daonra

Leite de populación a ralentarse – hai unha previsión de declive ata o final do século –, as marcas enfrontarán un desafío inédito: conquistar unha maior participación no mercado nun mundo con menos consumidores. pós-aochas níos déanaí, tithe níos lú agus athruithe i gclár na n-úsáideoirí níos sine ag déanamh an radharc níos casta fós, ag éileamh straitéisí nuálacha chun seasamh amach. Sa chultúr seo, téann an pobal 50+ i bhfeidhm go mór do bhrandaí a bhfuil sé de dhíth orthu a bheith i mbunús. Tugann an MVléargaisfaoi phróifílí agus iompar na haibíochta nua, ag cabhrú le brandaí táirgí agus seirbhísí a chruthú atá ailínithe le riachtanais na míre seo.

Treocht #6 | An ré na formáidí físeán ilroinnte

Éagsaítear tomhaltas físeáin thar ardáin ar nós teilifís chraolta,sruthúagus seirbhísí bunaithe ar fhógraí. AMargaíocht MVmolann sé cur chuige pearsantaithe do lucht féachana lánfhásta, le teachtaireachtaí soiléire daonnaithe, gnéithe amhairc inrochtana agus ábhar idirghlúine a chothaíonn naisc bhríocha.

Treocht #7 | Pobail Cruthaithe mar Chomhghuaillithe Straitéiseacha

Táirgí de chruthaitheoirí iad na pobal chun nascadh brandaí le tomhaltóirí. I dtéarmaí mar spóirt, áilleacht nó fada saoil, cruthaíonn na cruthaitheoirí seo muinín agus spreagann siad tosca an phobail i leith na mbrandaí. I 2025, beidh rath ag brath ar chur le chéile ábhar na gcruthóirí le straitéisí na gcuideachtaí, ag cinntiú tionchar comhsheasmhach ar chainéil éagsúla. Tá an MV ag cur síos go bhfuil ar na cuideachtaí athrú ar a gcur chuige féin maidir le caidreamh a bheith acu le cruthaitheoirí ábhair, go háirithe iad siúd a léiríonn an ghlúin aibí. Instea de impor as súas mensaxes, as marcas deben aprender cos creadores, recoñecéndolos como representantes auténticos das súas comunidades. Ba chóir go mbeadh an caidreamh seo comhoibríoch, ag tabhairt tacaíochta do na cruthaitheoirí agus ag luacháil a n- guthanna agus a n-eispéiris. Cabala a eles significa curar para que as suas narrativas sexan fortalecidas e, ao mesmo tempo, aprender com as suas percepções sobre o público maduro. Cradores de esta xeración teñen unha comprensión valiosa das necesidades, desexos e valores dos seus iguais, converténdoos en aliados estratéxicos para construír conexións auténticas e fortalecer a confianza na marca.

Táibhsíonn an t-athrú intinne seo na cruthaitheoirí ina gcomhpháirtithe luachmhara, a leathnaíonn an tionchar agus an fhíorúlacht na bhfeachtais. Infheistiú sa chomhoibriú seo tá riachtanach do na brandaí a bhfuil siad ag iarraidh fás go hinbhuanaithe, ag tabhairt onóra agus ag dul i dteagmháil le pobail éagsúla.

Treocht #8 | Nuálaíocht mar luamhán fáis

Ní eagla go gcaithfidh an nuálaíocht freastal ar ghlúine éagsúla. Feitíos dirixidos ao público maduro adoitan beneficiar todas as idades.Doirseáin chinnte, a bhfuil dúshláin fá chumas forbartha acu, beidh nuálaíocht mar eochair chun deiseanna nua a oscailt i 2025. As que exploram novos espaços poden dobrar as súas posibilidades de crecemento, especialmente cando reimaxinan as súas ofertas e identifican fluxos de receita alternativos. An radharc naMargaíocht MVná that a nuóvé que debe comezar no desenvolvemento de produtos que atendan diferentes xeracións. Feitíos específicos para o público maduro tamén poden beneficiar todas as idades, creando solucións universais. Sampla clàssico é an micro-òrdain, a bhfuil deartha go bunúsach chun sábháilteacht a sholáthar don phobal fada saoil agus, le himeacht ama, tháinig sé ina riachtanas i gcónaitheach de chách na glúine. Cineál cineál cur chuige cuimsitheach a chinntíonn baint agus méadaíonn an margadh féideartha.

Íomhánna agus ábhar idirghiníoch freisin ag déanamh ról éifeachtach sa chumarsáid. Feiras que conectan diferentes xeracións teñen un gran impacto, reforzando que non é necesario illar ao público de máis de 50 anos en grupos exclusivos. Contrariamente, integrar a este público en narrativas máis amplas promove conexións significativas e fortalece a percepción da marca. Tairgeann pleanáil straitéiseach MV Marketing diagnóis mionsonraithe den mhargadh agus den lucht féachana, ag ligean doléargaisdo marcas, definición de metas claras e estratexias a medida. Este proceso dinámico ten en conta cambios constantes no mercado e no entorno empresarial, garantindo que as marcas estean preparadas para innovar e crecer. I 2025, chuideachtaí a chuireann nuálaíocht idirghlúine i bhfeidhm ina gcuid táirgí agus straitéisí beidh siad i gceannas ar mhargadh a luíonn le hinrochtaineacht, cruthaitheacht agus réitigh uilíocha.

Treocht #9 | Sruthanna beo le cuspóir

Táibhsíonna beo ag leanúint chun bheith ina uirlis chumhachtach d'fhoghlaim agus díolacháin. I 2025, an trádáil bheo geallann go mbeidh ról níos tábhachtaí fós aige, go háirithe do earraí a bhfuil gluaiseacht tapaidh orthu. Sin embargo, todos os sectores poden beneficiarse, adaptando este enfoque ás súas características e ao público obxectivo. Taith an fhoireann deMargaíocht MV– tógtha trí anailís sonraí agus feidhmíocht fheachtais dhigiteacha thar na blianta – léiríonn sé go bhfuil sé riachtanach, in éineacht leis an bhfíorú, ionadaíocht agus tacaíocht ó shaineolaithe, go n-éiríonn brandaí ag spreagadh riachtanais a d'fhéadfadh a bheith neamhairdithe ag an lucht féachana fásta. Sampla de seo is é an t-athrú ar tíortha chun sábháilteacht, compord agus ceangal a chur chun cinn – riachtanais nach mbíonn siad i gcónaí le feiceáil go dtí go dtarlaíonn rud éigin, mar shampla titim nó uathphort.

Contar an fhírinne go spontáineach agus comhcheangal na ráitis sin le sonraí staitistiúla ná bealach éifeachtach chun na riachtanais sin a chur i gcuimhne. Táirgí beo féideartha gur seanál iontach iad chun nuachtáin thábhachtacha a roinnt agus réitigh a chur i láthair a fhreagraíonn do na hiarrataí sin, ag cruthú ceangail mhothúchánacha agus ag spreagadh gníomhartha praiticiúla. Ag cur isteach na straitéisí seo, is féidir le brandaí úsáid a bhaint as craoltaí beo ní hamháin mar mhodh díolacháin, ach mar ardán chun muinín a thógáil, oideachas a chur ar fáil agus rannpháirtíocht a ghiniúint leis an lucht féachana 50+. I 2025, beidh na cuideachtaí a dhéanfaidh iniúchadh ar an gformáid seo le fíor-aois agus le húsáid thábhachtach níos fearr chun fás agus tionchar dearfach a bheith acu ar a gcustaiméirí.

Treocht #10 | Líonra Meán Miondíola ag Forás

Táirgí de mídias de venda ao por menor (RMN) están a transformar a maneira en que as marcas e os consumidores interactúan. Le anuncios segmentados e personalizados en sitios web de minoristas, aplicacións, medios de socios externos etaispeántaisdigitais in siopaí, cuireann siad feachtais níos cruinne agus níos éifeachtaí ar fáil. Ao comadar le réteas agus ag úsáid sonraí príomha, is féidir le gairmithe margaíochta costais a bharrfheabhsú agus éifeachtacht a bhfeachtais a mhéadú, ag sroicheadh lucht féachana níos tábhachtaí. SaMargaíocht MVcompreendemos que a personalización é a mellor abordagem para comunicarse co consumidor 50+. Ach má, chun an idéal sin a bhaint amach, is gá an etarais a chomhrac ar dtús a chuireann an pobal fásta i measc gnáthdháileog amháin. An margad brasiliense – en particular entre os consumidores de 50 anos ou mais – mostra unha diversidade que adoita ser subestimada. Chun bheith i gceannas ar an margadh airgid, tá sé ríthábhachtach aitheantas agus glacadh leis an ilchineálacht sa bhfás.

Leis an struchtúrtha seo, cabhraím le brandaí a bheith in ann an cumas iomlán na RMN a iniúchadh, ag cruthú feachtais optamaithe a oireann do phróifílí éagsúla den mhaitheas Brasaíle. I 2025, brandaíonna a chuideann agus a chuimseann an éagsúlacht seo beidh siad níos ullamh chun ceannaireacht a ghlacadh agus tionchar dearfach a imirt ar an margadh.

Camilla Alves |Compañeira fundadora de MV Marketing, traballa na Economía Prateada desde 2018. Especialista en marketing digital e análise de datos – con máis de 10 anos de experiencia –, Camilla é graduada en Administración de Empresas e posgraada en Marketing baseado en Datos, con especialización en Ciencia de Datos, pola Nova Information Management School (Nova IMS), da Universidade Nova de Lisboa, en Portugal. Tháinig sé ar an gcéad chéim sa réimse riaracháin agus ina dhiaidh sin d'athraigh sé go margaíocht dhigiteach ag Endeavor Brasil.


Bete Marin |Comhchomhbhunaitheoir MV Marketing, tá sí ina fhostaí sa Gheilleagar Plátáilte ó 2015. Spreagaire i gcur chuairtean straitéiseach, cumarsáid chuimsitheach agus ócáidí, tá breis agus 30 bliain de thaithí aici.Bete é graduada en Márketing, posgraduada en Xeriatría (Instituto Albert Einstein); en Comunicación (ESPM); e posúe un MBA en Márketing pola Fundación Getulio Vargas (FGV). Tháinig sé ar an bhfód i gcuideachtaí móra agus chothaithe sé a fhás gairmiúil i Gerdau, ina bhfuil sé freagrach as an réimse cur chun cinn agus fógraíochta táirgí sa Bhrasaíl.

Afiliados: o poder das estratégias alternativas para o varejo

De réir na tuarascálaTuarascáil na nÍocaíochtaí Domhanda 2022Ó, ó FIS, beidh an margadh domhanda e-commerce ag fás 55,3% go dtí deireadh na bliana seo chugainn, ag sroicheadh luach idirbheart os cionn US$ 8 trilliún. I bresil, is fearr fós an radharc, le tuarascáil ar fhás 95% sna díolacháin ar líne, ag sroicheadh iomlán de US$ 79 billiún. Tá sé spreagúil an dearcadh seo, ach chun an sprioc a bhaint amach, ní mór do na brandaí dul i bhfad níos faide ná na straitéisí traidisiúnta díolacháin, (cosúil le lascainí agus loingseoireacht saor in aisce), agus ó thaobh margaíochta de, ní mór dóibh na hábhar a chur ar fáil ach amháin ar na meáin shóisialta, go háirithe ag tús na bliana, tréimhse a bhaineann le hathbhreithniú tionscadal agus le sainmhíniú pleananna don chiorcal seo chugainn.

Inniu, tá roghaí eile ag an margadh féin cheana féin a chuireann tionchar níos mó ar an gcaidreamh idir branda agus lucht féachana, ach go minic ní bhíonn siad san áireamh, mar shampla an margaíocht comhpháirtíochta.

Obair atreoraithe

Ceann de na príomhshamplaí ná margaíocht comhpháirtíochta, straitéis ina mbíonn comhpháirtithe ag cur chun cinn táirgí nó seirbhísí de bhranda i gcomhthráth le coimisiúin ar dhíolacháin nó ar ghníomhartha a rinneadh de bharr moltaí. Ceist seo ceadaíonn do chuideachtaí leathnú a dhéanamh ar a gcumas agus ar a ndíolacháin gan infheistíocht dhíreach i bhfógraíocht, toisc go ndéantar an íocaíocht ach amháin ar thoradh na n-iarrachtaí a dhéanann na gaolaithe.

Chun bheith ar an eolas faoi thionchar na straitéise, sa Stáit Aontaithe, tá margaíocht comhpháirtíochta thart ar 15% den ioncam iomlán na meán digiteach agus 16% den díolacháin e-commerce le linn 2024. Ag smaoineamh ar an gcomhthéacs áitiúil, tá an teicníc ag fáil níos mó cumhachta fós. De réir tuarascáil Admitad, d'ardaigh líon na n-údarás sa Bhrasaíl 8% i 2023. Tá sé a rá go bhfuil an miondíol i gceannas ar leathnú an choincheap sa tír, agus tá sé freagrach as 43% de na hioncam den mhargadh sin.

Para naíos blianta, ceann de na príomhtreochtaí ná comhtháthú na hintleachta saorga i bhfeachtais na n-aíleachtaí. Sin é, beidh an teicneolaíocht á húsáid chun cruthú ábhair a fheabhsú, lucht féachana a shainiú níos cruinne agus treochtaí tomhais a thuar. Is é, na bhféadfadh na brandaí tairiscintí phearsantaithe agus níos ábhartha a thairiscint don phobal, ag méadú na n-idirbheartí bunaithe ar shonraí a bhailítear agus a mheasann i bhfíor-am.

Chun níos mó, tá tomhaltóirí ag úsáid cúntóirí fíorúla chun tairiscintí a fháil, ag éileamh a bheith in oiriúint do straitéisí SEO chun a chinntiú go bhfuil do chuid cur chun cinn agus do tháirgí ar an gcéad dul síos sa chuardach. Do ghnó miondíola, d'fhéadfadh an optamú seo a bheith ina dhifreálach comórtaisí suimiúil ag díriú ar fheabhsú feidhmíocht an chomhlachta agus an bhranda comhpháirtí.

Tionchar de gach méid

Eileann tábhachtach eile ná na straitéis dírithe ar na meáin shóisialta, go háirithe le tacaíocht ó mhicrí agus nano-tiontaitheoirí. Cé go bhfuil lucht féachana níos lú acu, tá treocht ag na cruthaitheoirí seo go mbíonn leibhéil ard d'fhás agus muinín, rud a dhéanann iad ina n-ábhar cinnte. Do chuid moltaí dhùthchasach, còmhla ri tairgsean sònraichte, tha e coltach gu bheil buaidh mhòr aca air reic.

Ag cur chuige sin, tá sé tábhachtach a bheith i gcuimhne go bhfuil cleachtadh margaíochta tionchair an- láidir sa Bhrasaíl, toisc go bhfuil an tír i gceannas ar domhan i líon na n-idirghníomhaithe digiteacha ar Instagram. De acordo com unha investigación de Nielsen, hai máis de 10,5 millóns de influenciadores con aproximadamente mil seguidores na rede, ademais doutros 500 mil con máis de 10 mil fans.

Arís, an AI isteach mar uirlis a éascaíonn an comhoiriúnú idir brandaí agus táirgeoirí ábhair. Ademais, ela mellora a personalización das ofertas, axustándoas en función do comportamento dos usuarios.

Airgead a thagann agus a théann

Mar a deireadh, tá na straitéisí cashback agus cuótaí fós coitianta, go háirithe i gcórais eacnamaíochta neamhchinnte. Cuideachtaí a chuireann na tairiscintí seo chun cinn tá níos mó seans acu custaiméirí a mhealladh atá ag lorg a gcuid lascainí a mhéadú, toisc go bhfuil an sochar le feiceáil go soiléir ag an bpobal i measc na ngníomhartha dílseachta, de réir taighde a foilsíodh anuraidh ag Cumann na gCorparáidí na mBainistíochta Dílseachta na Brasaíle (Abemf).

Mar sin, is féidir a rá go bhfuil brandaí a infheistíonn i straitéisí nuálacha, mar shampla margaíocht comhpháirtíochta, úsáid cliste na hAI agus cumhacht na micrí-influentóirí, níos mó seans acu aird na dtomhaltóirí a ghabháil agus a n-ioncam a leathnú. Saibé, naíve, a nualtidade de personalizacións e relevancia ten o poder de transformar intencións de compra en conversións de vendas.

Taiscéala Qlik a léiríonn go bhfuil 49% de na comhlachtaí sa Bhrasaíl ag laghdú a n-infheistíochtaí i gCiallmhaireacht Shaorga mar gheall ar cheisteanna muiníne

AQlik®sainmhíniú ar chomhtháthú sonraí, anailísíocht agus Intleacht Shaorga (IA), d'fhógair torthaí a chuid taighde le 4,200 feidhmeannach C-Leibhéal agus daoine a dhéanann cinntí i dtionscal IA, ag nochtadh cad atá ag cur bac ar dhul chun cinn na teicneolaíochta ar fud an domhain agus conas na bacainní seo a shárú.

Ní bhíonn scileanna AI, ceisteanna rialachais agus rialála, agus acmhainní neamhleor ag cur isteach ar rathúlacht cur chun feidhme AI, ag déanamh go mbíonn go leor tionscadal staonaithe sna céimeanna pleanála. Réitras prontas para usar son a forma preferida para empresas do Brasil e globais comezar a traballar con solucións de IA e obter retorno sobre o investimento na tecnoloxía.

Táirgí AI atá gafa sa phleanáil nó á n-aistriú

Tábhacht na hIntleacht Shaorga chun rath eagraíochta a bhaint amach ní lú, le taighde Qlik ag nochtadh go mothaíonn 88% de na cinnteoirí sinsearacha domhanda go bhfuil IA fíor-riachtanach nó an-tábhachtach chun rath a bhaint amach – lena n-áirítear spriocanna straitéiseacha a bhaint amach agus brabús a mhéadú. I measc na n-eagraíochtaí sa Bhrasaíl, tá 94% acu den radharc céanna.

A despeito deste reconhecimento, poucos projetos de IA saen da fase de planeamento para a conclusión ou implementación, con moitos sendo descartados. I ndéant, 20% de naisc chuideachtaí domhanda agus 11% de na cuideachtaí Brasaíleacha tá idir 50 agus níos mó ná 100 tionscadal AI acu sa chéim de shonrú nó pleanáil, nach bhfuil fós ina dtionscadail i bhfeidhm. I measc na cuideachtaí domhanda, bhí 20% acu freisin le suas le 50 tionscadal a d'fhás chun cinn go dtí an pleanáil nó níos faide, ach bhí orthu a bheith curtha ar ceal nó scriosta go hiomlán. I measc na cuideachtaí sa Bhrasaíl, téann an luach síos go 17%, ach fós tá sé suntasach.

Beidh sé ríthábhachtach go n-éireoidh le hiarrachtaí níos mó tionscadal AI a chur chun cinn ón gcur chuige go dtí an cur i bhfeidhm rathúil chun go bhfeicfidh gnólachtaí brabús as an infheistíocht a rinne siad sa teicneolaíocht agus chun freastal níos fearr ar a gcustaiméirí i gcomparáid leis an iomaíocht. De bharr na n-iarracht chun na tionscadail AI a chur i gcrích, tá go leor de na cinnteoirí AI (74% domhanda agus 85% sa Bhrasaíl) ag feiceáil luach i réitigh “réidh le húsáid” mar bhonn maith chun feabhas a chur ar fhorbairt AI.

Dúbidas reguladoras, easpa de habilidades, bainistíocht na sonraí, buiséad agus muinín na gcúiseanna.

Tá roinnt fachtóirí ag moilliú nó ag bacadh go hiomlán leis na tionscadail AI seo. I mbeira Brasil, o príomio deles envolve desafíos regulatórios, lembrados por 24% dos executivos locais entrevistados na pesquisa. A nivel mundial, este factor foi mencionado por un 20%.

I measc na príomhchinnteachtaí tá na dúshláin a bhaineann le easpa scileanna chun AI a fhorbairt (23% ar fud an domhain agus 21% sa Bhrasaíl) agus chun AI a chur i bhfeidhm tar éis a fhorbairt (22% ar fud an domhain agus sa Bhrasaíl), dúshláin i mbainistíocht sonraí (23% ar fud an domhain agus 22% sa Bhrasaíl), srianta buiséid (21% ar fud an domhain agus 24% sa Bhrasaíl) agus easpa sonraí iontaofa chun AI a oibriú (21% ar fud an domhain agus 22% sa Bhrasaíl).

Certo, aqui está a tradução para o ga: Embora exista un nivel enorme de entendimento sobre a necessidade de IA, con case todos os entrevistados (95% no mundo e no Brasil) dizendo que saben que recursos de IA poderían ser usados nos seus negocios, a falta de confianza vinda de outras partes do negocio parece estar impedindo o avance de algumas empresas.

Entre tódolos tomadores de decisións de IA globais, o 37% (o 25% en Brasil) din que os seus xestores superiores non confían na IA. Aún, o 42% deles senten que os colaboradores de niveis mais baixos tamén non confían na tecnoloxía. I Brasil, seo luach méadaithe go 46%. Mientras que o 21% dos executivos no mundo cren que os seus clientes tamén non teñen confianza na IA, no Brasil o número sobe ao 24%.

Goileach, deich saoiñ 61% fós a rá go bhfuil an easpa muiníne seo ag laghdú go suntasach infheistíocht i n-IA ina ngnólachtaí. I brazil, 49% de naimhneoirí comhairleacha roinntear an tuairim seo.

Una mellor troca de coñecemento entre unha empresa e os seus clientes pode axudar a aumentar esa confianza e os investimentos subsequentes, xa que o 74% dos líderes globais buscan promover máis os beneficios da tecnoloxía dentro das súas organizacións e para os seus clientes. Tá an t-innéacs ag dul suas go 88% sa Bhrasaíl, ag díriú ar thosaíocht ar na buntáistí a bhaineann leis an teicneolaíocht a chur chun cinn.

Is é an tábhacht a bhaineann le muinín a thógáil chun dul chun cinn a dhéanamh i gcur i bhfeidhm AI

Solventar o treinamento en IA para mellorar a cualificación da forza de traballo é outra forma de construír confianza e garantir que os proxectos de IA avancen máis alá da planificación e sexan implementados con éxito.

Glocalmente, 65% de naimhdeoirí cinntí AI creideann go bhfuil an cumas ag a dtír ceannaireacht a ghlacadh ar domhan i scileanna AI sna cúig bliana amach romhainn. Para atingir isso, 76% acreditan que os seus segmentos precisan mellorar na nutrición e cualificación das equipes para a IA, e 75% pensan que os seus gobernos precisan proporcionar máis financiamento e formación en IA. Sa Brasil, tá anáil níos deise, le 71% de na húdaráis ag rá go bhfuil an tír in ann ceannaireacht a ghlacadh ar domhan i scileanna AI sna cúig bliana amach romhainn. Ademais, o 94% defende a necessidade de maior cualificación nos segmentos e o 87% destaca a importancia de maior apoio gubernamental no país.

Tuigimid go bhfuil mórchumas ag an margadh Bréifneach glacadh le hIntleacht Shaorga, ach tá dúshláin fós suntasacha maidir lena chur i bhfeidhm. Le brú ag méadú ar mhéideanna brabús, tá cuideachtaí áitiúla ag lorg réitigh teicneolaíochta a sholáthraíonn buntáistí gan dochar don tslándáil nó don chobhsaíocht ghnó. Gan cur i bhfeidhm cuí, le sonraí den scoth, slán agus rialaithe, tá rioscaí móra ag na cuideachtaí gan na buntáistí airgeadais a d'fhéadfadh a bheith ag IA a bhaint amach, de réir Olimpio Pereira, Bainisteoir Tír na Qlik Brasil.

Tánaigí gnó eolasaíonn luach na hAI, ach tá raon de choscairí os a chionn nach gceadaíonn siad dóibh dul ó fhianaise coincheap go cur i bhfeidhm teicneolaíochta a chruthaíonn luach. Is é an chéad chéim chun straitéis AI a chruthú ná cás úsáide soiléir a aithint, le spriocanna agus tomhais rathais sainmhínithe, agus é sin a úsáid chun na scileanna, na hacmhainní agus na sonraí atá riachtanach a aithint chun tacaíocht a sholáthar ar scála. Trí é sin a dhéanamh, tosaíonn tú ag tógáil muiníne agus ag fáil tacaíochta ó bhainistíocht chun cabhrú leat rath a bhaint amach, a deir James Fisher, Stiúrthóir Straitéise ag Qlik.

Saber níos mó faoi conas atá Qlik ag tacú le cliaint chun a gcuid réitigh AI a sheoladh, lena n-áirítear úsáid Qlik Answers, an réiteach féin-seirbhís le cumhacht na GenAI, ag rochtain ar:https://www.qlik.com/us/products/qlik-answers.

Infestáil i bhfolláine chomhlachais ag méadú torthaí gnó, deir saineolaí

Leitear a busca por profesionais cualificados cada vez máis acendida, ofrecer un bo salario deixou de ser suficiente para atraer e reter talentos. Tá suiltí sa timpeallacht na n-oifigí a bheith ina dhifríocht straitéiseach, le tionchair dhíreacha ar an táirgiúlacht, cruthaitheacht agus torthaí airgeadais na gcuideachtaí.

Staidéir léiríonn go bhfuil comhlántóirí sona níos táirgiúla. De acordo com a Harvard Business Review, fosteirados satisfeitos poden presentar un aumento de ata un 30% na produtividade. I measc réimsíonna mar díolacháin, is féidir leis na gairmithe seo torthaí 37% níos airde a bhaint amach. Timpeallacht dhiúltach laghdaíonn leibhéil strus, ag méadú sástacht ginearálta agus ag laghdú an chasadh fostaithe, rud a chruthaíonn eacnamaíochtaí suntasacha i bpróisis earcaíochta agus oiliúna.

Do Chara Martins, leas-uachtarán ar SERAC, an lárionad réitigh chomhlachais a bhfuil cáil air i réimsí an chuntais, an dlí, an oideachas agus teicneolaíocht, is é ceann de na dúshláin mhóra d'eagraíochtaí a chinntiú go bhfuil na fostaithe sásta ní hamháin de bharr na n-ioncam airgeadais, ach freisin de bharr na n-eispéiris agus na luachanna a sholáthraíonn an chuideachta. "Cad é a dhéanamh agat do do eagraíocht chun na daoine a choinneáil inti gan a bheith mar gheall ar an tuarastal? Ba chóir go mbeadh freagra an cheist seo lárnach i gclár straitéiseach aon roinn Acmhainní Daonna," a deir sé.

Stratéisiúin a thar an tuarastal

Para Carla Martins, infestar no benestar dos comilitantes debe ser parte dunha estratexia corporativa ampla, na que os líderes desempeñan un papel esencial. "Cruthú timpeallacht a chuireann luach agus spreagann an fhoireann riachtanach. Áirítear leis sin aithint buaite agus cuireann sé coinníollacha ar fáil a chuireann cothromaíocht idir saol pearsanta agus gairmiúil chun cinn," a mheasann sé.

Tánaiste de SERAC ag tabhairt faoi deara nach bhfuil díriú ar áthas na bhfostaithe ach gníomh de Ranna Acmhainní Daonna, ach cinneadh straitéiseach. "Cuideann na cuideachtaí a bhfuil tosaíocht ag a bhfoirne, faigheann siad buntáistí i bhfoirm níos mó rannpháirtíochta, laghdú ar chostais oibríochta agus torthaí airgeadais níos fearr ar feadh tréimhse fhada," a deir.

Carla creide gur timpeallacht thaitneamhach agus spreagúil cruthaíonn timthriall dearfach, ina ndéanann na fostóirí freagairt le dílseacht níos mó agus nuálaíocht. Ao adoptaren unha abordagem proactiva e centrada no benestar, as empresas non só retén talentos valiosos, senón que tamén crean unha cultura organizacional forte, capaz de afrontar os desafíos dun mercado en constante evolución, remata.

Fíora naíseanna a mholtaí a mhol Carla Martins le haghaidh gnólacht infheistiú i sonas corparáideach

  • Aithintíocht ar chruinnithe: Tá sé riachtanach an rath a cheiliúradh. “NÁ SERAC, luachmímid an té a shroicheann spriocanna agus a dhéanann seachadtaí tábhachtacha. Táimid tar éis duaiseanna a dháileadh mar thurais, airgead agus fiú carr a chraoladh. Cruthaíonn na gníomhartha seo timpeallacht spreagúil agus luachmhar,” a dhéanann Carla a shoiléiriú.
  • Previsión do equilibrio entre a vida persoal e a vida laboral: Flexibilidade no traballo, como horarios adaptables, axuda a atender ás necesidades dos colaboradores.
  • Clár for fhorbairt ghairmiúil: Infheistiú i traenálacha, cúrsaí agus deiseanna fáis léiríonn tiomantas don todhchaí na bhfostaithe.
  • Buntáistí dírithe ar leas: Pleananna sláinte intinne, tacaíocht síceolaíoch agus tionscnaimh a chuireann chun cinn sláinte fhisiciúil agus mhothúchánach tá siad ag éirí níos tábhachtaí.
  • Cultura de aiseolas agus cumarsáide: Éisteacht le fostóirí go rialta agus cur i bhfeidhm feabhsuithe bunaithe ar an méid a roinntear ag neartú mothú na maoineachta.

Lá 28 Eanáir: Lá Idirnáisiúnta na Slándála agus Cosanta Sonraí

Tá sé tábhachtach go mór an chosaint sonraí sa chomhthéacs reatha, áit a bhfuil digititheacht agus idirnascthaíocht mar chuid de shaol laethúil níos mó ná 5,5 billiún duine, mar a léirigh Statista i 2024. An méadú ar ionsaitheanna cibearáide agus ar leathnú na rialachán, cosúil leis an mBille Ginearálta um Chosaint Sonraí (LGPD), léiríonn sé an ghá práinneach le haghaidh bearta éifeachtacha chun sábháilteacht na faisnéise a chinntiú.

I 2024, d'índice de Cybersecurity Ventures predí que os danos globais causados por crimes cibernéticos superarão os 10,9 trilións de dólares anuais ata o final de 2025, un aumento do 22% en relación ao ano anterior. Chomh maith leis sin, léirigh staidéar ón Ponemon Institute go bhfuil costas meánach eachtra briseadh sonraí i 2024 thart ar US$ 4.86 milliún, agus is iad na cuideachtaí beaga agus mheánmhéide na daoine is mó i mbaol.

An t-uarracht a bheith tapa, mar sin, éilíonn ó na cuideachtaí soláthraithe seirbhísí ról gníomhach agus comhoibríoch i bhfoirmliú straitéisí éifeachtacha chun sonraí íogaire a chosaint, príobháideacht na saoránach a chinntiú agus muinín na tomhaltóirí a chothú i dtimpeallacht atá níos casta agus níos dúshlánaí i gcónaí.

Gilberto Reis, COO de Runtalent, empresa de referencia en Solucións Dixitais, enfatiza a responsabilidade das organizacións en garantir a seguridade das informacións dos seus clientes e socios. Níorbh fhéidir riam go deo gan chosaint sonraí. Tá an teicneolaíocht ag dul chun cinn go tapa agus, leis sin, tá na bagairtí digiteacha ag méadú freisin. Ní mór do na cuideachtaí a bheith ullamh ní hamháin chun faisnéis íogair a chosc, ach freisin chun cónaitheacht a gcuid gnó a chinntiú. Chun sin a dhéanamh, níl infheistíocht i slándáil sonraí ina rogha níos mó, a deir an feidhmeannach.

Le haghaidh méadú na ngáirí, mar ransomware agus scaoileadh sonraí, ní mór do na cuideachtaí cur cur chuige gníomhach agus comhtháite a ghlacadh. Chomh maith le hinfheistíocht i dteicneolaíochtaí chun cosc a chur, mar chódáil agus monatóireacht i bhfíor-am, tá sé riachtanach go gcuirfidh na heagraíochtaí cultúr feasachta agus oiliúna leanúnach i bhfeidhm idir a bhfostaithe. Ní hamháin go mbeidh sé seo indéanta rioscaí a laghdú agus caighdeán na sonraí a chosaint go héifeachtach, ach freisin a bheith in ann damáiste dochreidte don cháil agus don ghnó a sheachaint, deir Caio Abade, Feidhmeannach Slándála Ríomhaireachta ag Betta Global Partner, cuideachta comhtháthaithe i réitigh T.I. agus slándáil ríomhaireachta.

Cosaint sonraí agus an dlíthíocht

An Bille Ginearálta um Chosaint Sonraí (LGPD) éileann go n-úsáidfidh na cuideachtaí cleachtais dhian chun sárú agus calaois a sheachaint, ag cinntiú muinín an phobail. Ciallaíonn sé níos mó ná díreach cloí leis an dlí – ciallaíonn sé meas a bheith agat ar cheart príobháideachta agus sonraí do chustaiméirí a chosaint ar bhealach eiticiúil agus trédhearcach, a deir Karina Gutierrez, abhcóide ag oifig Bosquê Advocacia.

Léiríonn an dlíodóir go mbíonn rioscaí cibearbhunaithe ag tiontú, seachas mórchomhlachtaí, gnólachtaí beaga freisin a bhíonn go minic mí-ullamh chun déileáil le casta na rialachán um chosaint sonraí, mar an LGPD. Baineann an reachtaíocht freagrachtaí dian do chomhlachtaí maidir le cóireáil sonraí pearsanta, lena n-áirítear an gá le cead soiléir a fháil agus sábháilteacht a chinntiú i stóráil. I gcás scaoileadh, féadfaidh na comhlachtaí pionós a ghearradh suas go dtí 2% den ioncam bliantúil, le teorainn de R$50 milliún, chomh maith le damáiste don cháil agus gníomhartha dlíthiúla, a mhíníonn sé.

Conas tú féin a chosaint

Chun chun a scaipeadh na dàta, tha eòlaichean a' toirt seachad beagan mholaidhean prìomhachail a bu chòir do chompanaidhean no cleachdaichean àbhaisteach a leantainn.

Úsa contrasinais fortes agus fíoraithe ilfhachtóir

Do dhaoine agus cuideachtaí, tosaíonn slándáil le pasfhocail láidre. Seachain pasas simplas agus úsáid comhoigean fada agus chasta. Chun seo, cur isteach i bhfíordheimhniú ilfhachtóir (MFA) ar gach cuntas, an dá cheann pearsanta agus gnó. Cuirfidh sé seo leibhéal breise cosanta, ag deacghnú rochtain mhícheart fiú má aimsítear an pasfhocal. Naiscimh a chinntiú go n-úsáideann gach fostóir MFA, go háirithe i gcórais thábhachtacha, mar ríomhphoist corparáideacha agus ardáin airgeadais.

2. Coinnigh na gléasanna agus na bogearraí suas chun dáta

Nuashonruithe rialta ar chórais oibriúcháin agus iarratais tá sé thar a bheith tábhachtach chun laigeachtaí slándála a cheartú, do dhaoine aonair agus do ghnólachtaí araon. Go leor ionsaithe cibearláir ag baint úsáide as lochtanna i mbogearraí neamhfhorbartha, mar sin ná moilligh riamh leis na nuashonruithe. Doir companies, é tábhachtach a shocrú gléasanna agus córais le haghaidh nuashonruithe uathoibríocha agus a chur i bhfeidhm na pacáistí slándála go pras, ag cinntiú go bhfuil gach fostóir cosanta i gcoinne na n-ionsaithe is déanaí.

Sá cúidado le e-mails e ligazóns sospeitosas

Táirgeadh na bhfíor-ríomhphost is coitianta a úsáidtear chun sonraí a ghoid. Táude daoine agus eagraíochtaí a bheith cúramach le r-phost nó teachtaireachtaí ó fhoinsí anaithnid. Nunca clicea en ligazóns ou baixa anexos sospeitosos. I mbuairr corporativo, tá sé de dhíth ar oiliún a oiliún a dhéanamh ar chonas a bheith ar an eolas faoi shábháilteacht dhigiteach do na fostaithe, ag cabhrú leo a aithint r-phostanna bréagacha agus fíorú a dhéanamh ar chinnteachtaí íogaire.

Criptografa informacións sensibles

An criptografía é fundamental para protexer datos confidenciais, sexan persoais ou empresariais. Para daoine, is riachtanach doiciméid thábhachtacha a chódáil roimh a roinnt nó a stóráil ar líne. Ní mór do chuideachtaí glacadh le criptiteiripe i ngach leibhéal, lena n-áirítear sonraí i mbunús, i gcúl agus i gcúltacaí, chun a chinntiú nach féidir léamh na sonraí gan an eochair cheart fiú má tá rochtain neamhúdaraithe ann.

Athraigh na ceadanna príobháideachta ar aipeanna agus ar líonraí sóisialta

Tá tán tábhachtach go n-athbhreithnítear socruithe príobháideachta go rialta, ar na gléasanna pearsanta chomh maith le córais chomhlachais. Do dhaoine aonair, ciallaíonn sé seo smacht a bheith acu ar cé a fhaigheann rochtain ar a gcuid faisnéise pearsanta in iarratais agus ar líonraí sóisialta, ag teorannú an rochtana ar shonraí íogaire. Doir companies, é essencial estabelecer políticas claras sobre o uso de aplicativos e o acesso a dados internos, garantindo que os colaboradores não compartilhem informações corporativas com ferramentas não autorizadas. Além disso, debe monitorizar constantemente as permissões dos aplicativos utilizados na organización, para evitar o acceso excesivo a datos sensibles.

In 2024, bhuaigh Havan ocht ngradam a aithníonn a thiomantas do chustaiméirí agus d’fhostaithe

I 2024, chon Havan d'oirpigh prêmios tábhachtacha a aithníonn an fheabhsúlacht na cuideachta mar bhranda fostóra agus maidir le seachadadh taithí uathúil do chustaiméirí. Táirgí seo tá resultado dunha traxectoria de 38 anos baseada nunha cultura que pon o cliente no centro das decisións.

An t-úinéir Havan, Luciano Hang, ag ceiliúradh na n-aithintí a fuair an chuideachta. Tá na gceist na gcustaiméirí, a bhfuil muinín acu iontu gach lá, ach freisin na bhfostóirí againn a chuireann seirbhís den scoth ar fáil agus na soláthróirí againn, atá ina gcomhpháirtithe móra, a deir sé.

Tugann sé faoi deara go bhfuil sé mar chuspóir ag an gcraoltóir sa bhliain 2024 smaoineamh mar chustaiméir, ach freisin aire a thabhairt dóibh siúd atá sa bhaile. "Tuigimid go, chun ár gcuspóir a bhaint amach, caithfimid, ar dtús, féachaint istigh, timpeallacht oibre den chaighdeán is airde a sholáthar agus deiseanna a chur ar fáil, chomh maith le buntáistí uathúla a chur ar fáil do na fostaithe," a nochtann sé.

De this way, Havan has become increasingly a reference as a empregadora marca and as one of the best retail companies to work for in Brazil.

Tugann na duais a fuarthas i 2024 tacaíocht don tuairim seo

1. Duais de Experiencia – catagóir NPS is fearr Eletromóveis agus Margadh

Aithintí mar cheann de na brandaí Brasaíleacha a chuireann na taithí is fearr ar fáil do chustaiméirí, fuair Havan an duais seo le linn an Experience Awards Retail, a reáchtáladh ag SoluCX i gcomhpháirtíocht le Gouvêa Experience. Is é ina scáth díreach den aiseolas dearfach na gcustaiméirí.

2. Reclamación Aquí – catagóir Siopa Ar Líne

Tá an-Havan tar éis a bheith ina shaineolaí arís maidir le seirbhís do chustaiméirí, ag fáil ceann de na duais is mó a bhfuil meas ag tír ar chaidreamh leis an tomhaltóir.

Gradam Anam an Duine – tionscadail Havan Conecta agus Conexa Saúde

Iomaitheachtaí a léiríonn tiomantas Havan don cháilíocht saoil agus forbartha pearsanta na bhfostaithe a bhí le feiceáil sa duais seo, a mheasann mar “Oscair na HR i gCatarina”.

An tionscadal Havan Conecta, a sholáthar doibh do phlataforma aonaiditheach cumarsáide agus bainistíochta do na fostóirí, a bronnadh duais sa chatagóir “Bainistíocht Forbairt”, agus an Conexa Saúde, a sholáthraíonn rochtain ar sheirbhísí sláinte comhtháite, ag cinntiú tacaíocht fhisiciúil agus intinne do gach foireann, a bhí mar phríomhchomórtas i “Bainistíocht na nDaoine – Earraíocht Eagraíochtúil”.

4. Máis na mente

A Havan foi reconhecida en tres categorías no evento Top Of Mind 2024: Gran Empresa Catarinense do Comércio, Loja de Departamentos e Empresario Distinguido do Comércio, este último concedido ao dono da Havan, Luciano Hang. Is é ceann de na príomhchomórtais an stáit, ag ceiliúradh brandaí agus ceannairí gnó a bhuaileann intinn agus croí na gcataránach.

5. GPTW – Áit Mór le Obair

Pelo cúmpo bliain as céanna, roghnaíodh Havan mar cheann de na cúig chuideachta is fearr le haghaidh oibre sa Ríocht Aontaithe. An bonificación representa a coroación de todo o traballo desenvolvido a diario para fomentar a cultura e reforzar que a Havan, ademais de considerar as persoas como un dos pilares do seu éxito, valoriza os colaboradores ofrecendo moitas oportunidades de crecemento profesional e persoal.

6. Duais Eletrolar – béim ar an margaíocht náisiúnta

A Havan foi aithintí go bhfuil tionchar suntasach aige ar an margadh miondíola Bhrasíl, trí mholadh ón tionscal.

7. IBEVAR-FIA

A Havan ghabh ceann an chéad áit i trí chatagóir sa rannóg na Siopaí Mór: íomhá leis na fostóirí, íomhá leis na tomhaltóirí agus an t-ardú is mó i bhfiontair. Tá seochtain a léiríonn neart an mhiondíoltóra dá réir do na fostaithe chomh maith leis an margadh.

Prémio 100% Joinville

A Havan foi aitheantas mar a chuideachta amháin a infheistíonn sa chultúr áitiúil trí chúnamh cánach, sa gradam a d'eagraigh Ionad na hEalaíne Cultúrtha (NIC) i Joinville, i gcomhar le Cumann na nGnólachtaí Joinville (ACIJ). An duais a neartú an chuideachta chun forbairt eacnamaíoch agus shóisialta na Brasaíle a chur chun cinn.

Tugann HexaIT le fios go bhfuil Bruno Borghi ceaptha mar an t-onnmhaireoir cuntais nua

Após planeamento de ingresos de 100 millóns de reais, anunciar un novo CEO e unha nova Xefa de Negocios en Saúde, a HexaIT, provedora de solucións de TI, anuncia a Bruno Cardoso Borghi como o seu novo Account Executive, que chega á empresa co obxectivo de levar as solucións da empresa aos clientes, presentando toda a experiencia no sector, ademais de desenvolver novos negocios e contribuír ao éxito da BU de Healthcare.

Para Borghi, desenvolver a área de saúde con foco na TI e levar a este mercado as mellores solucións, é esencial para o desenvolvemento deste sector na empresa. “TI sa mercado de coidéal healthcare evoluiu moito nos últimos dez anos, moito por conta da pandemia da Covid-19, pero aínda é un gran océano, no que poden acontecer melloras, innovacións e aprendizaxes con outras áreas”, comenta o novo Account Executive. Desenvolver esa área de atención sanitaria, prospectando novos clientes e levando as solucións ao mercado, axudaranos a crecer, ademais de nos converter en conselleiro de confianza para os nosos clientes, remata Borghi.

Faoi láthair, is é Bruno Uachtarán na Cumann na n-Startups Sláinte na Brasaíle (ABSS), Feidhmeannach Gnó, Ceann na Nuálaíochta agus Feidhmeannach Gnó Sláinte, ag cleachtadh ar cheannaireacht foirne agus ar chur chun cinn nuálaíochta i sláinte agus i réimsí éagsúla, ag tabhairt taithí chothromaithe i straitéis ghnó, teicneolaíocht agus comhoibriú straitéiseach, ag cur go suntasach le fás agus rath na n-eagraíochtaí a raibh sé i gceannas orthu. An t-Úsáideoir Cuntas reatha de HexaIt freisin ina mhúinteoir ar thionscadail nuálaíochta den Hub InovaHC, agus ina ambasadóir den Phobal Nuálaíochta i gCeartas Sláinte.

Le níos mó ná 7 bliain de thaithí sa mhargadh, bhain Borghi céim dlí amach ó Ollscoil na Pailtíne (UNIP) agus tá pós-gradam aige i nUathoibriú sa tsláinte agus sa Leighis ó Choláiste na Leighis in Ollscoil São Paulo (FMUSP). Bruno iompórtáil pasáistí trí chuideachtaí éagsúla, mar shampla Comparex Brasil, áit ar thóg sé an roinn sláinte, Softwareone Brasil, áit ar tháinig sé chun bheith i gceannas ar fhoireann na n-Startups agus ISVs agus comhoibritheachtaí, Beyondsoft Brasil, sa roinn sláinte agus a chuid chuairte deireanach a bhí ag CTC, áit ar bhí sé ina fheidhmeannach gnó do shláinte.Mar a ghairmí a bhfuil sé ag iarraidh dul chun cinn agus tacú leis an nuálaíocht sa réimse sláinte, feicim an chéim nua seo de mo ghairm bheatha le mórthrócár. Is cuideachta í HexaIT atá ag fás go han-tapa agus anois le struchtúr na BU Healthcare, tá gach seans aici a bheith i gceannródaí sa mhargadh agus ina thagarmharc sa tionscal, de bharr na réitigh atá aici, a saineolas agus an comhpháirtíocht le na custaiméirí, deir Borghi.

Is HEXA IT ceann de na soláthróirí is mó de réitigh TF sa Bhrasaíl, speisialaithe i gCosaint Faisnéise, Ceangailteacht agus Bonneagar, Córas Cloud, Ionad Seirbhísí agus Oibríochtaí (SOC agus NOC), Seirbhísí Ghairmiúla agus lóistíocht gairmithe.

Presente en todo o territorio nacional, a empresa leva dez anos no mercado, entregando solucións que aceleran a transformación dixital nas empresas, reducen custos e aumentan a eficiencia e produtividade dos procesos.

Tagann an t-ardán sruthú Loco go dtí an Bhrasaíl chun cruthaitheoirí agus pobail a thabhairt níos gaire dá chéile

AIna áit sin, ceann de na príomhphlátaí domhanda sruthú beo, tá sí le fáil go hoifigiúil sa Bhrasaíl inniu. Le haghaidh dílseacht an phobail, idirghníomhacht agus saincheaptha, tabharfaidh an t-ardán bealaí réabhlóideacha chun nascadh le streamers agus a lucht féachana. Tar éis tréimhse beta rathúil i mí na Nollag 2024, tosaíonn an t-ardán le comhoibriíochtaí eisiacha le na cruthaitheoirí ábhair is cáiliúla de chluichí físeáin sa Bhrasaíl, cosúil le Nobru, Cerol, Paulinho o Loko, Piuzinho, Freitas, agus eile.

“Ná Loco ní hé acháin ná pláta mór, is gluaiseacht é,” a deir Firasat Durrani, comhbhunaitheoir agus ceannaire na gcomhpháirtíochtaí ábhar den ardán. Táirgeann sé: “Táirgeann na príomhsholáthróidí sruthú idirnáisiúnta deacrachtaí chun ceangal fíorúil a dhéanamh le pobail áitiúla na gcluichí. Sa Loco, táimid ag réabhlóidiú an cur chuige sin, ag fás le chéile lenár n-úsáideoirí agus ag athrú an chaoi a n-idirghníomhaíonn cruthaitheoirí agus a bpobail. Bhí pobal na gcluichí sa Bhrasaíl i gcónaí ina pionéirí, agus le Loco, táimid ag tabhairt ardán chomh fíor agus dinimiciúil dóibh chomh maith le mar atá siad.”

Áit le Nasc agus Cruthaitheacht

Táirgeann Loco leisce na gcreideamh go bhfásann an fíor-nasc sa bhfíor-aoibhneas. Óna de a dhearadh a thosaigh le haghaidh ardáin ghluaisteacha, agus a chuid duaiseanna gaiméireachta agus uirlisí dírithe ar an bpobal, tá an t-ardán ag athchóiriú cad is féidir le sruthú beo a bhaint amach. Sei imreor casual, imir críoide dídeas ou imir fã en busca do próximo grande momento, a Loco ofrece experiencias vibrantes, humanas e inesperadas.

I measc na bpríomhghnéithe agus na dtionscnamh tá:

  • Cumhachtú ag gach leibhéal: Cuireann an Clár Comhpháirtithe Loco nua-sheolta tacaíocht phearsantaithe, oiliúint ar líne agus as líne, agus uirlisí fáis ar fáil do chruthaitheoirí, cibé an bhfuil siad ag tosú amach mar chaitheamh aimsire nó ag iarraidh gairm bheatha a thógáil;
  • Fócas ar an cruthaitheoir: Trédhearcacht tuillimh le múnla comhroinnte ioncaim atá chun tosaigh sa tionscal, ag cinntiú go gcoimeádann cruthaitheoirí an chuid is mó dá dtuilleamh;
  • Fionnachtain agus idirghníomhaíocht: Cineálacha nua fionnachtana, le bealaí nuálaíocha don lucht féachana dul i ngleic le cruthaitheoirí agus lena chéile;
  • Teicneolaíocht cruthaithe: Le 60 milliún úsáideoir agus os cionn 600,000 sruthóir ag cruthú ábhar ar an ardán san Áise Theas, tugann Loco a cheannas teicneolaíochta chuig réigiún na Brasaíle.

"Na Loco, an chuimhneachán atá lárnach i ngach rud a dhéanaimid," a dúirt Durrani. An fhéidearthacht chothromach cruthaitheach na Brasaíle tuillteann ardán a bhfuil sé de chúram air a shaoire a chur chun cinn agus a shéanadh a shárú.

I measc na cluichí is coitianta a craoladh ar Loco tá PUBG Mobile, Battlegrounds Mobile India, Free Fire, Valorant, agus eile a bhfuil clú domhanda orthu. Tá an Loco freisin ina chónaí ar chuid de na hábhar cluichí is mó a d'fhéach daoine orthu sa Deisceart na hÁise, lena n-áirítear an First BGMI LAN na hIndia – All Stars Invitational le Nodwin Gaming, BGMI Masters Series 2022 – an comórtas eSports is mó a d'fhéach daoine air riamh in India agus an chéad comórtas oifigiúil BGMI LAN le Krafton –, BGMI Showdown 2022, agus an chéad comórtas LAN de Valorant. Táboa Loco freisin ba é an t-ardán oifigiúil craolacháin den NBA 2K League san India agus tá comhoibriú déanta acu le heagraíochtaí eSports suntasacha cosúil le Fnatic, S8ul, chomh maith le mórfhoilsitheoirí cluichí cosúil le Activision agus Krafton.

Tugann sé cúig áit éagsúla do chuideachtaí pleanáil straitéiseach a dhéanamh

Ceann tábhachtach d'fhiontair a bhfuil fonn orthu rath fadtéarmach a bhaint amach ná an pleanáil straitéiseach, a tharlaíonn de ghnáth ag tús na bliana reatha. Aí é se o proceso fose feito fóra do escritório?

Déantar pleanáil na cuideachta i suíomhanna éagsúla d'fhéadfadh cur le rannpháirtíocht na bhfoirne, toisc go gcabhraíonn bheith i dtimpeallachtaí nua le díriú go heisiach ar an gcuspóir sin, a deir Roberta Vasconcellos, Phríomhoide Woba, an líonra is mó de oifigí solúbtha le síntiús i Meiriceá Laidineach.

Ag smaoineamh air sin, roghnaigh Woba sé spásanna a fhreastalaíonn ar riachtanais éagsúla agus atá foirfe chun an pleanáil straitéiseach a dhéanamh. Seiceáil:

Zallpy Hub Comhoibriúcháin

Níos mó ná mar a bheith ina gcomhpháirtíocht oibre, is é Zallpy Hub ina chóras comhtháite a chuireann chun cinn idirghníomhaíochtaí agus gnóthaí nuálacha. Focado en axudar emprendedores, empresas e startups, o espaço ofrece solucións para visibilidade e innovación con personalización do tempo e reducción de custos. Le ambientes que fomentan o networking, conta con auditorio, salón de xogos e restaurantes que serven café e cervexa, sendo único no segmento.

Nau Live Spaces Comhoibriú
Tá na Nau Live Spaces ag iarraidh pobo a thógáil le pobal éagsúil agus méadaitheach, ag cruthú ceangail shuntasacha. A dochtúir a estrutura inclúe terazzo, parking, auditórium, studio de gravación, restaurante con café, té e cervexa, salón de xogos e incluso piscina, garantindo un ambiente inspirador para o traballo e eventos.

Giniúint Ealaíon Comhoibrithe
Leva estrutura completa, o Swan Generation oferece estacións de traballo, oficinas privativas, salas de reunión, espazos para eventos e un bar & restaurante. Áit chinnte don chomhoibriú agus na caidrimh.

Flowork Porto Alegre Comhoibriú
Táirge Flowork le haghaidh a bhfuil a bhonneagar ilchineálach, le halla léachtaí, stiúideo taifeadta, seomra suí, gairdín, balcóin, leabharlann agus páirceáil. É pet friendly agus oportún do leanaí, chomh maith le tairiscint bialainne le caife, tae agus beoir, ag déanamh sé ina spás fáilteach agus feidhmiúil.

Oifig Mhicreafhóin Comhoibrithe
Levaile de 5.000 m², o Macro Office alberga 48 seomraí le haghaidh cruinnithe agus traenimh, chomh maith le hionad léirithe, stiúideo taifeadta, bialann le caife, tae agus beoir, seomra suí, gairdín agus tolg. An spása é pet friendly, axeitada para crianças e inclúe unha galería de arte e un salón de xogos, proporcionando un ambiente dinámico e creativo.

[elfsight_cookie_consent id="1"]