Tá an mhí Iúil ag marcáil tús an dara leath agus na laethanta saoire scoile traidisiúnta. Mar gheall air sin, bainfidh cuid mhór de na gairmithe leas as an am chun sos tuillte a fháil. Sin embargo, unha práctica común e extremadamente perigosa persiste: influenciados polo "Medo de Apagar" (FOSO), ou "medo de desconectarse", moitos traballadores continúan conectados ao traballo durante as vacacións.
Predominante entre os nativos dixitais, o FOSO manifesta-se en colaboradores que, mesmo de vacacións, manteñense dispoñibles para conversas a distancia e, ás veces, executan tarefas e participan en reunións. Is dócha mícheart ná go ndéanfadh neamhchumhacht ar feadh roinnt laethanta dochar don dul chun cinn na n-éileamh agus go dtionólódh sé brú ar ais.
Creidim gur ceann de oidhreacht na paindéime é an iompar seo, nuair a tháinig deireadh leis na teorainneacha idir saol pearsanta agus saol gairmiúil. Go leor gairmithe ag ithe bia ag obair, ag leathnú an t-am agus ag iompú fadhbanna go dtí deireadh na seachtaine. Tá na eifeacht a bhaineann leis an iomarca oibre seo cheana féin:sruthán amach, imní, insomnia, dúlagar”, a thugann rabhadh do Maria Sartori, stiúrthóir comhlach ag Robert Half.
Féadfaidh iarmhairtí FOSO a bheith tubaisteach
Na bhféidearthachtaí meán- agus fada-ama den chonstaic seo maidir le neamhchomhfhiosacht, tá siad ag dul i dtreo tubaiste agus tá siad nasctha le laghdú ar tháirgiúlacht, easpa spéis, droch-mhothúchán, agus other mhí-úsáidí fisiciúla agus meabhrach. Asegurar un período de descanso total é importante para recargar as baterías e garantir que a saúde mental e física continúe en orde para a entrega de bos resultados.
Caithfidh an sampla teacht ón gceannaireacht
Tá bunúsach nach bhfeiceann na cuideachtaí saoire ceangailte mar iompar inghlactha nó inmholta. Cultúr eagraíoch a chothú agus a mheas ar an gcéimeanna saoire, ar an tsláinte agus ar chaighdeán saoil na bhfostaithe spreagann gníomhartha dá réir.
"Ní mór do cheannairí dea-shampla a shocrú. Má dhícheanglaíonn siad le linn na laethanta saoire, is dócha go ndéanfaidh a bhfoirne an cás. Is smaoineamh maith é ionchais don am saor a shocrú agus an fhaisnéis sin a roinnt leis an gcuid eile den fhoireann. Más léir gurb é an norm fanacht as líne, beidh gach duine ag mothú sábháilte ag dícheangal," a deir stiúrthóir Robert Half.
Beart tábhachtach eile is ea eagrú agus tarmligean freagrachtaí le linn asláithreachtaí, rud a chuidíonn le ró-ualú agus teipeanna a sheachaint agus le spreagadh a thabhairt do scíth iomlán a bheith le feiceáil mar rud dearfach, toisc go soláthróidh comhghleacaithe clúdach.
Conas déileáil leis an tuairisceán ar bhealach níos éadroime
Is gnách go mbíonn cúpla lá de dhíth ar na gairmithe tar éis laethanta saoire chun dul isteach sa rithim oibre arís. Dá bhainisteoirí, tá sé suimiúil comhrá neamhfhoirmiúil a chur ar bun faoin gcaoi ar bhain siad taitneamh as an sos, ag pleanáil na gcéimeanna amach romhainn.
Ina theannta sin, chun an t-eolas is déanaí a thabhairt don ghairmí ar an méid a tharla le linn dóibh a bheith as láthair agus iad a bheith páirteach i ngníomhaíochtaí agus i dtionscadail leanúnacha, moltar an fhoireann ar fad a thabhairt le chéile.
Caillteanais mheántéarmacha agus fhadtéarmacha de “Eagla roimh mhúchadh”
AIRTEAGAL GAOLMHARA
