A Applause, une startup technologique spécialisée dans les solutions d'incitations et de reconnaissance, est à l'avant-garde d'une nouvelle ère dans les programmes de valorisation des collaborateurs. L'entreprise propose une plateforme d'avantages sociaux d'entreprise alimentée par l'intelligence artificielle, capable de gamifier des objectifs et des missions, ainsi que de personnaliser des expériences exclusives.
Dans le but de transformer la relation des personnes avec le travail, le système offrira une large gamme d'avantages tels que l'hébergement, les dîners, des réductions dans les gyms, restaurants, cinémas, théâtres et autres. La grande différence réside dans la variété et la flexibilité du catalogue de récompenses ainsi que dans la facilité avec laquelle les gestionnaires peuvent personnaliser les objectifs, favorisant un engagement plus aligné avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
« Nous pensons que les avantages sociaux offerts aux entreprises devraient aller au-delà des chèques-repas traditionnels, des régimes de santé ou des primes en espèces. Notre plateforme offre aux entreprises la possibilité de proposer un véritable « Netflix des avantages », avec des options diverses adaptées aux besoins individuels de chaque collaborateur. « Nous réinventons le concept, le rendant plus attractif, engageant et aligné sur les attentes de la nouvelle génération de professionnels », souligne-t-il.Eduardo Rodrigues, PDG d'Applause.
Fondée en 2020 par des entrepreneurs avec plus de 15 ans d'expérience au Brésil et dans la Silicon Valley, Applause vise à améliorer la performance des collaborateurs par le biais de missions personnalisées. « La plateforme, grâce à la gamification et à l'intelligence artificielle, encourage une culture de haute performance, en récompensant les réalisations avec des points pouvant être échangés contre des expériences précieuses, telles que des réservations d'hôtels et des visites de spas », expliqueRaul Macedo, co-fondateur et CTO d'Applause.
Avec la concurrence croissante pour les talents, offrir des avantages corporatifs personnalisés est devenu une stratégie essentielle pour attirer et retenir les meilleurs professionnels. En fournissant des expériences personnalisées, Applause aide les entreprises à renforcer le lien avec leurs équipes, à augmenter l'engagement et à réduire le turnover, ce qui se traduit par un environnement de travail plus sain et plus productif.
