O PagBank, banque numérique complet en services financiers et moyens de paiement, élu meilleur compte PME par le portail iDinheiro et l'une des principales banques numériques du Brésil, annonce le lancement de la nouvelle édition du Programme de Stage PagTalents, offrant plus de 50 postes dans divers domaines de l'entreprise. Pour la troisième année consécutive, le programme de stages réserve environ 50 % des postes aux personnes en situation de vulnérabilité socioéconomique. Les étudiants prévus pour une formation à partir de juin 2026 sont éligibles au programme, et l'inscription peut être effectuée par leSite Web de PagTalents, jusqu'au 9 octobre.
Les opportunités se trouvent dans des domaines tels que la Technologie, le Service client, les Produits et le Design, les Investissements, le Risque et la Conformité, la Finance, les Produits et Services Financiers, le Commercial et le Marketing. Pour postuler aux places sociales inclusives, il est nécessaire d'avoir étudié dans une école publique ou, privée avec bourse intégrale, au cours des 5 dernières années scolaires. Les autres prérequis sont d'être inscrit à un diplôme de licence ou de spécialisation en Technologie. Selon Fabiana Verdicchio, directrice des Ressources Humaines du Groupe UOL / PagBank : « Nous recherchons des étudiants ayant une forte volonté d'apprendre et de progresser professionnellement. Faire un stage dans les différentes branches de PagBank, l'une des plus grandes banques numériques du pays, est une manière privilégiée de commencer une carrière professionnelle aux côtés d'équipes de professionnels expérimentés et très qualifiés. »
« PagBank croit au potentiel des étudiants et s'engage à leur offrir les outils nécessaires à leur développement, en combinant connaissances théoriques et pratiques et échange d'expériences. « PagTalents va au-delà de la simple fourniture d'apprentissage, car nous investissons dans la croissance professionnelle de nos stagiaires, grâce à un suivi constant, un soutien au leadership et des ressources qui leur garantissent une expérience précieuse pour leur entrée sur le marché du travail », souligne le responsable RH.
Dans ses programmes de stage précédents, le PagTalents a dépassé les objectifs d'inclusion des étudiants à faible revenu, atteignant des résultats significatifs, supérieurs à 50% établis. Lors de la première édition, en 2022, elle a atteint 66 % de candidats en situation de vulnérabilité, soit une augmentation de 16 %. Déjà lors de la deuxième édition en 2023, ce chiffre a augmenté pour atteindre 98 %, un jalon important et 48 % au-dessus de l'objectif.
« PagBank estime que les rêves de nos stagiaires sont plus productifs en offrant aux étudiants une opportunité unique de développement professionnel, en favorisant l'inclusion et la diversité sur le marché du travail. « Cette initiative est essentielle pour garantir que les jeunes talents, issus d’horizons différents, aient la chance de grandir et de se développer dans un environnement accueillant et dynamique », ajoute Fabiana.
Pour Gabriela Barbosa, 22 ans, étudiante en Publicité et Propagande qui a rejoint l'entreprise via PagTalents en 2024, dans le domaine de la Formation, « effectuer un stage chez PagBank a été un parcours d'introspection et de découverte ». Elle complète : « Chaque jour, mon sentiment d'appartenance grandit, et voir mon travail être valorisé me motive à donner le meilleur de moi-même. Dès le début, j'ai ressenti l'excitation de commencer et l'énergie d'apporter de nouvelles idées, surtout parce qu'ici j'ai du soutien. Il est gratifiant de savoir qu'ils ont confiance en moi et croient en ma croissance. »
En plus de la bourse, les stagiaires du programme de stages PagTalents auront accès à des bons de transport, des bons de repas/nourriture, des régimes de santé et dentaires, une assurance-vie et le service TotalPass pour les salles de sport.
Un autre avantage important du programme est que le PagBank ne nécessite pas de connaissances techniques préalables, d'expérience antérieure ou de maîtrise de l'anglais. L'objectif est d'investir dans la formation des stagiaires, en leur offrant un accompagnement continu de la part de toute l'équipe, ainsi que des formations théoriques et pratiques pour le développement des compétences techniques et comportementales.
L'une des plus grandes banques numériques du pays en nombre de clients, PagBank offre des outils pour les ventes en personne et en ligne, un compte numérique complet pour les particuliers et les entreprises, un investissement automatique et des CDB certifiés avec une notation brAAA par S&P et AAA.br par Moody’s, avec un rendement allant jusqu'à 130 % du CDI – avec un rachat à tout moment et des investissements par objectifs, ainsi que des fonctionnalités contribuant à la gestion financière, telles que la paie. Chez PagBank, la carte de crédit dispose d'une limite garantie et les investissements deviennent une limite pour la propre carte, maximisant ainsi les gains des clients*, en plus de générer jusqu'à 1 % de cashback sur la facture, l'un des plus élevés du marché. Au PagBank, ceux qui ont un solde actif et inactif au FGTS peuvent demander une avance, en plus de pouvoir contracter un prêt à la consommation INSS pour les retraités et les pensionnés directement via l'application PagBank.Pour en savoir plus sur les produits PagBank,clique ici.
Les inscriptions PagTalents sont désormais ouvertes et peuvent être complétéesjusqu'au 9 octobre, Nonsite officiel du programme.
SERVICE
Programme de stages PagTalents 2024
Date limite d'inscription :jusqu'au 9 octobre
Lien d'inscription :clique ici
