Férié de carnaval approchant et une alerte s'allume dans les entreprises qui ne s'arrêtent pas à cette période, le fameux certificat médical, qui est fréquent dans de nombreuses entreprises avec l'arrivée de longs week-ends, comme le carnaval, Noël et le Nouvel An. Cette tendance a suscité des préoccupations quant à la possibilité de fraudes et à l'impact sur la productivité des organisations.
Récemment, une affaire a attiré l'attention à la Cour supérieure du travail (TST). Un métallurgiste a été licencié pour faute après avoir présenté 18 certificats médicaux, chacun d'une durée de deux jours, coïncidant toujours avec les veille de jours fériés. Les documents ont été émis par un médecin qui faisait l'objet d'une enquête pour fraude. La 3e chambre de la Cour supérieure du travail a confirmé la décision validant le licenciement, en soulignant l'irrégularité des certificats présentés.
L'avocat spécialisé en droit du travail, Eduardo Calixto, souligne que la présentation de certificats médicaux falsifiés est une pratique qui porte atteinte à la confiance nécessaire dans la relation de travail et peut justifier un licenciement pour faute grave. Le spécialiste souligne que les entreprises doivent être attentives aux comportements suspects, tels que la fréquence des certificats médicaux à des dates précédant les fêtes, sans se limiter à ces périodes festives.
« Il est essentiel que le département des ressources humaines mette en place des politiques claires de vérification des certificats et, lorsque cela est nécessaire, mène des enquêtes pour confirmer l'authenticité des documents présentés », conseille l'avocat.
De plus, Calixto souligne l'importance de programmes de sensibilisation pour les employés concernant les conséquences légales et professionnelles de la présentation de certificats falsifiés. L'information et la transparence sont des outils essentiels pour prévenir ce type de comportement et maintenir un environnement de travail sain et fiable.
Des vidéos enseignent comment obtenir des certificats
Récemment, une vidéo est devenue virale sur Internet, où une maquilleuse a montré une astuce insolite pour obtenir un certificat médical sans être malade. Dans la vidéo, elle montre comment créer de fausses blessures en utilisant uniquement du maquillage, simulant une infection grave à la main.
Avec habileté, elle utilise des ombres, une base et d'autres produits pour créer un effet réaliste de "pérèbes" sur la peau. Le résultat impressionne et peut facilement tromper ceux qui ne regardent pas de près. Selon elle, la technique a été testée lors d'une consultation, où elle a obtenu un certificat sans difficulté.
L'avocat avertit que si la falsification du certificat est prouvée, en plus des sanctions disciplinaires, le travailleur pourrait être poursuivi pénalement.
« En plus des répercussions professionnelles, l'employé peut faire face à des sanctions pénales. Le Code pénal brésilien, dans son article 297, criminalise la falsification de document public, y compris les certificats médicaux, comme un crime, avec des peines allant de deux à six ans de réclusion, en plus d'une amende, montrant la gravité de la situation », conclut-il.
