Plus de productivité, créativité et gestion du temps. Ce sont les trois points soulignés par le COO (directeur des opérations) de Bindflow, Jeferson Passos, sur l'utilisation de l'intelligence artificielle au travail. Des exemples d'amélioration des performances dans l'environnement professionnel commencent par le secteur de la sélection des CV. L'IA peut sélectionner environ 100 candidatures qui correspondent au profil souhaité, dans la moitié du temps ou moins, avec des candidats plus adaptés au poste, dans la première étape de ce processus. Un autre cas est l'utilisation de chatbots (discussions automatiques), pour une résolution rapide des questions financières et administratives du quotidien jusqu'à la création d'un code de programmation
Même avec toute cette agilité, il est toujours nécessaire de vérifier les informations fournies par l'intelligence artificielle. Cette précision est liée à notre capacité à fournir des informations et un contexte afin que l'IA nous donne les meilleures alternatives, détaille Passos. Ce n'est pas simplement copier et coller, mais poursuivre le dialogue avec le système, fournissant de nouvelles exigences, affiner le format et analyser ce qui fonctionne réellement pour la demande
Bindflow a récemment eu une expérience d'utilisation de l'IA, lorsqu'un produit IoT (Internet des Objets – sigle en anglais pour Internet of Things) devait calculer la distance et la position d'un objet, utilisation de triangulation d'antennes, juste par la puissance du signal. Les développeurs ont utilisé une formule fournie par ChatGPT dans un langage de programmation, qui a fonctionné précisément, après avoir été testée. Nous aurions pu faire une interpolation de données, car nous avons le savoir-faire, cependant, prendrait plus de temps
IA X Humains
Une autre discussion récurrente sur l'utilisation de cette technologie concerne la relation entre les robots et les humains et un possible compromis du processus créatif, car les utilisateurs se nourriraient des mêmes informations et ainsi répéteraient leurs tâches avec de petits ajustements pour se différencier. Cependant, le COO de Bindflow défend deux points en faveur de l'humanisation de l'IA. Tout prompt (la description qui détermine le commandement de la tâche) passe par le filtre humain, tout comme le filtre des informations fournies, détaille. Il ne s'agit pas de copier et coller, il est nécessaire d'analyser les résultats, conclut
Sur la question de la créativité, Passos croit que, contrairement à ce que beaucoup disent, l'utilisation de l'intelligence artificielle peut même accroître la créativité, il faut comprendre cette réponse et lui donner plus de contexte, occasion où je peux être d'accord ou non. Dans ce processus de dialogue, la créativité a tendance à fleurir plutôt qu'à rester dans un état stagnant. Notre expérience améliore notre créativité, défend
Sécurité des données
La principale orientation est de ne pas interpréter les outils d'IA comme "gratuits", car même celles qui se positionnent de cette manière, ils peuvent bénéficier des données lorsque nous nous connectons pour utiliser le système, mettant en danger la confidentialité des informations que nous enregistrons pour accéder au service
Avant d'installer un système d'IA dans une entreprise, il est nécessaire de se pencher sur la qualité de mes données, et ceux qui ont accès autorisé, alerte le COO de Bindflow. L'entreprise utilise la ressource dans les tâches suivantes : backoffice (départements administratifs d'une entreprise ou départements qui n'ont aucun ou très peu de contact avec les clients); production de contenu, pas d'endomarketing, dans la création de publications pour les réseaux sociaux, en plus des activités plus répétitives et dans le processus de recrutement
Un seul employé
Deuxième étape, il y a les soi-disant "gurus de l'IA", qu'ils prévoient, dans un avenir pas très lointain, qu'il y aura des licornes (startups évaluées par le marché à partir de 1 milliard de dollars) avec seulement 1 employé. Peut-être que ce modèle n'existe que dans certaines industries, car ce sont de nombreux projets qui permettent exclusivement l'IA. Mais le processus de relations d'affaires est humanisé, a besoin de la relation, basé sur l'indication, confiance, même d'entreprises solides, que apporte sa confiance, l'utilisation de vos produits, par l'historique des personnes, complète
