Pour diffuser la RSE dans les entreprises, il faut de la résilience, de l'engagement et – surtout – l'exemple de la direction pour que la culture soit adoptée par toute la société. Voici la principale recommandation de Fabio Coimbra, associé chez PwC, qui fait écho aux propos de Roberto Andrade, responsable des affaires chez CBRE GWS, et de Renata Ribeiro, directrice financière de Wacker Chemie, qui ont participé à la première journée de l'Expo ESG, l'un des principaux événements sur ce thème au Brésil.
Lors d'une table ronde sur la stratégie d'entreprise et l'ESG, les spécialistes ont parlé de l'importance de la culture pour la mise en œuvre des stratégies ESG dans les entreprises. Pour eux, lorsque l'exemple vient d'en haut, il est beaucoup plus facile que les idées soient internalisées et absorbées par toute la corporation.
Le niveau C est essentiel pour que ces changements soient mis en œuvre dans les entreprises. La culture organisationnelle doit changer pour que l'ESG soit réellement appliqué, a déclaré Roberto Andrade. Selon lui, ces dernières années, les organisations ont dû repenser et mettre à jour leur culture afin d'adopter les pratiques ESG, ce qui a également un impact financier, car les investisseurs sont sélectifs avec leurs ressources, privilégiant les entreprises ayant des pratiques ESG.
Une autre de leurs évaluations est que l'éthique et les affaires doivent aller de pair pour générer les résultats sociaux et financiers recherchés, tout comme il est essentiel d'adopter des modèles d'affaires durables et une gestion des risques, en mettant l'accent sur la gouvernance et l'environnement. Il est nécessaire d'avoir de la responsabilité et de la force de gouvernance dans la gestion des entreprises. Les leaders jouent un rôle important à cet égard et doivent rester vigilants, car à un moment donné, tous seront impactés par l'ESG, a déclaré Renata Ribeiro.
Pour Fabio Coimbra, la préoccupation envers les parties prenantes doit être constante et alignée avec la stratégie ESG des entreprises. Selon le partenaire de PwC, les organismes de régulation et le pouvoir public jouent un rôle important dans le renforcement de l'agenda ESG dans les entreprises.
