Plus de 80 % des participants de Bora Zé ont déjà réussi à se repositionner formellement sur le marché du travail 180 jours après la fin du programme, créé en 2023, dans le cadre d'une initiative menée par Ambev et Zé Delivery, sa plateforme de livraison de boissons, présente dans 714 villes brésiliennes. L'initiative de Bora, plateforme d'inclusion productive de la société, est axée sur cette partie de la population, ainsi que sur leurs familles, en offrant des opportunités d'autonomisation financière, de professionnalisation et de connexions au sein de l'écosystème Ambev, en plus de proposer des bourses d'études pour le cours de rattrapage du primaire et du secondaire.
Les avantages éducatifs et d'employabilité de Bora Zé, qui opère dans tout le pays, ont déjà impacté plus de deux mille personnes, directement et indirectement. Le partenariat avec Generation Brazil, ONG mondiale d'éducation pour le travail, et les entreprises Analytica Ensino et Eduk, qui opèrent dans le secteur de l'éducation formelle et des cours en ligne, stimule la génération de nouvelles perspectives pour les participants, comme Daniela Oliveira, 31 ans, l'une des étudiantes de Bora Zé. Elle raconte qu'elle a appris l'initiative par son mari, qui travaillait comme livreur pour Zé Delivery. Je me suis intéressée au projet et à la proposition qui, avec le soutien psychologique et les avantages, ont été essentiels pour ma formation. En raison de l'adaptation scolaire de ma fille, j'avais peur de pouvoir contribuer et continuer dans le projet, mais tout le soutien et les soins qu'ils ont eus pour nous ont clairement montré leur souci pour les participants. Aujourd'hui, j'ai atteint mon objectif et je travaille chez BEES, raconte-t-elle, qui a été embauchée par la plateforme B2B de la société.
Un des piliers de Bora Zé est la connexion, c'est pourquoi, les personnes livreuses et les membres des familles ayant un diplôme de niveau secondaire pourront également bénéficier d'un parcours de connaissance mensuel pour les connecter avec des offres d'emploi au sein de l'écosystème Ambev, dans les domaines de la vente, du commerce de détail, commercial et logistique. Pour les livreurs qui n'ont pas terminé le lycée, le projet offre des bourses gratuites pour le cours de rattrapage, où, après la réussite, la personne est automatiquement connectée au parcours de connaissance pour le marché du travail. « Avec le Bora, nous n'ouvrons pas seulement des portes pour notre écosystème, nous mettons plus de personnes en mouvement et, ensemble, nous créons des opportunités avec un réel impact positif pour toute la société », commente Carlos Pignatari, Directeur de l'Impact Social d'Ambev.
Les participants doivent avoir plus de 18 ans. Les intéressés peuvent s'inscrire par lesite.
