Plus de 80 % des participants du Bora Zé ont déjà réussi à se réinsérer formellement sur le marché du travail après 180 jours suivant la fin du programme, créé en 2023, dans une initiative dirigée par Ambev et Zé Delivery, votre plateforme de livraison de boissons, qui est présent dans 714 villes brésiliennes. L'initiative du Bora, plateforme d'inclusion productive de la compagnie, est axé sur cette partie de la population, ainsi que leurs familles, offrant des opportunités d'autonomisation financière, professionnalisation et connexions au sein de l'écosystème Ambev, en plus d'offrir des bourses d'études pour le complément de l'enseignement fondamental et secondaire.
Les avantages éducatifs et d'employabilité de Bora Zé, qui agit dans tout le pays, ont déjà eu un impact sur plus de deux mille personnes directement et indirectement. Le partenariat avec Generation Brazil, ONG mondiale de l'éducation au travail, et les entreprises Analytica Ensino et Eduk, qui opèrent dans le secteur de l'éducation formelle et des cours en ligne, ils impulsent la génération de nouvelles perspectives pour les participants, comme Daniela Oliveira, 31, une des élèves de Bora Zé. Elle raconte qu'elle a appris l'initiative par l'intermédiaire de son mari, qui travaillait comme livreur pour Zé Delivery. Je me suis intéressé au projet et à la proposition que, avec le soutien psychologique et les avantages, ont été essentiels à ma formation. En raison de l'adaptation scolaire de ma fille, j'avais peur de pouvoir contribuer et de continuer dans le projet, mais tout le soutien et les soins qu'ils ont eu pour nous ont clairement montré leur préoccupation pour les participants. Aujourd'hui, j'ai atteint mon objectif et je travaille chez BEES, raconte-la, qui a été engagée par la plateforme B2B de la société.
L'un des piliers de Bora Zé est la connexion, c'est pourquoi, les personnes livreuses et les membres des familles ayant un diplôme de niveau secondaire pourront également bénéficier d'un parcours de connaissance mensuel pour les connecter avec des offres d'emploi au sein de l'écosystème Ambev, dans les domaines de la vente, vente au détail, commercial et logistique. Pour les livreurs qui n'ont pas de diplôme de fin d'études secondaires, le projet offre des bourses de complémentarité gratuites où juste après la conclusion, la personne est automatiquement connectée au parcours de connaissances pour le marché du travail. Avec le Bora, nous n'ouvrons pas seulement des portes pour notre écosystème, nous mettons plus de personnes dans la boucle et, ensemble, nous créons des opportunités avec un impact positif réel pour toute la société, commentaire de Carlos Pignatari, Directeur de l'Impact Social d'Ambev.
Les participants doivent avoir plus de 18 ans. Les intéressés peuvent s'inscrire par lesite
