De grands leaders d'entreprise à travers le monde prennent de plus en plus conscience de l'importance d'aligner leurs affaires avec de grands objectifs, promouvoir dans vos entreprises bien au-delà du bien-être, projection de carrières et résultats financiers. Dans un scénario mondial, qui élargit les discussions sur les changements pour une vie plus durable, l'équilibre entre les besoins personnels, objectifs professionnels et responsabilités sociales, cela entraîne une recherche croissante pour l'intégration d'éléments plus significatifs dans la gestion d'entreprise. Cette tendance, réflète la nécessité de parité entre le succès entrepreneurial et un impact social positif, générant un nouveau regard sur la définition des entreprises prospères qui, maintenant, représentent celles qui agissent également dans la construction d'une culture organisationnelle orientée par des objectifs pour transformer des vies, et pas seulement au profit du profit ou d'un avantage concurrentiel
Cette triade de connexion entre le corps, l'esprit et le mental sont devenus une priorité pour la société contemporaine, unir des personnes et des missions, à partir de relations plus profondes et pertinentes, impliquant des affaires et la vie personnelle. Une étude de Deloitte sur la Durabilité Humaine, publié dans le CEO World Magazine, en juin de cette année, a révélé que 80 % des dirigeants d'entreprise croient que le bien-être physique, émotionnel et spirituel de leurs subordonnés sont fondamentaux pour la performance organisationnelle, panorama confirmé par divers groupes et communautés d'affaires actuellement, qui redéfinissent le terme "succès corporatif", à partir de cette vision
Le C12 Brésil, par exemple, c'est l'une de ces entités. Elle réunit des PDG et des entrepreneurs chrétiens avec la mission de les habiliter à construire de grandes entreprises pour de grands objectifs, diffusant l'Évangile à travers vos affaires, renforcer les leaderships avec un accent sur la réflexion et l'action, basées sur les principes de la foi pour la prospérité dans la vie et les affaires. Le C12 a commencé ses activités aux États-Unis, en 1992 et, aujourd'hui, a une présence sur 5 continents, comptant plus de 4.300 membres dans le monde entier, et en conquérant des PDG et des leaders d'organisations de divers secteurs. Déjà au Brésil, le C12 a commencé en 2018, et son expansion a été si significative que, à ce moment-là, il maintient presque 40 groupes actifs, mentorat plus de 300 membres, présents dans 7 États du pays. Ces alliances entre valeurs, les objectifs d'entreprise et les appels sont devenus si évidents que le C12 Brésil promeut, tous les deux ans, un événement national qui attire des membres de tout le Brésil. Inclusif, les 01 et 02 novembre, Curitiba accueillera la version 2024 de la Conférence C12 Brésil, réunissant des dirigeants chrétiens pour discuter de la diffusion de l'Évangile, avec pour but d'unir foi et affaires. La rencontre vise à la continuité de ce mouvement, inspirant d'autres entrepreneurs à adopter des principes chrétiens dans leurs entreprises et communautés, en élargissant l'Évangile dans ces environnements et, de plus en plus, dépassant les frontières
Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), PDG de C12 Brésil, invite des leaders d'entreprise chrétiens à participer à un voyage de transformationLa Conférence C12 Brésil est une opportunité pour que des entrepreneurs chrétiens alignent leurs stratégies commerciales avec un objectif plus grand, renforcer vos entreprises et impacter des vies. Nous sommes capables de transformer non seulement nos affaires, mais aussi nos communautés et le monde qui nous entoure. L'objectif est d'élever notre vision, renforcer notre foi et élargir notre impact. C'est l'espace pour ceux qui souhaitent diriger intentionnellement à travers le Christ, construire de grandes entreprises qui génèrent des résultats éternels.”
Le programme de la conférence comprend des conférences sur des thèmes abordant le développement personnel et professionnel, la santé, l'innovation et la connexion entre la vie spirituelle et la vie professionnelle. Parmi les intervenants, on trouve de grands noms du marché du développement des entreprises, conformément à la programmation
- Lucas HayashiavecLeadership anticipatoire : « Agir au lieu de réagir », apportant des idées sur la façon dont les leaders peuvent anticiper les défis et diriger de manière proactive
- Thiago et Louise NieweglowskidiscuteraComment construire de grandes entreprises, sans sacrifier nos famillesabordant l'équilibre entre le succès professionnel et la vie de famille
- Julio Luchmanndonnera la conférenceLa santé à 360° appliquée à la haute performance en entreprise, explorer comment la santé intégrale influence la performance dans les entreprises
- Jorge Nishimura, faireGroupe Jacto, présenteraVision avec action, montrant comment transformer de grandes idées en réalité
- Marco Silva et Thiago Nieweglowskipartageront leur vision sur :L'importance de l'authenticité et de la clarté de la vision et du but dans la vie d'un homme.
- Thais Akiyama et Louise Nieweglowskidirigera la conférenceFemmes : Quel est le rôle de la femme dans la société modernemettant en avant la pertinence du leadership féminin dans les affaires
- Flávio Ratzkes'adressera àLa sécurité psychologique : la clé de relations solides, renforçant l'importance des environnements sûrs dans les organisations
- Braz Gondimparlera de :Le rôle de l'échec et de la douleur dans le processus de croissance, discutant de la nécessité de résilience pour faire face aux défis
- Luciana Aspertraitera du sujet :L'intégrité comme fondement de la durabilité des entreprises, soulignant l'importance de l'éthique dans la construction d'entreprises avec fermeté
- Ismael Akiyama et Harold Schultzabordera le sujet :Du manuel à l'automatique : comment l'intelligence artificielle redéfinit l'efficacité des entreprises, une analyse sur l'automatisation et l'innovation technologique dans les affaires et
- Rafael Borgesqui répondra à laRédemption économique.
La Conférence C12 Brésil sera un moment de renouveau pour les entrepreneurs chrétiens qui cherchent à grandir en tant que leaders tout en intégrant des valeurs chrétiennes dans leurs entreprises. L'événement offre une opportunité d'apprentissage, échange d'expériences et renforcement des connexions entre les membres, avec un accent sur l'utilisation des affaires comme un outil de diffusion de l'Évangile, affirme Nieweglowski, PDG de C12 Brésil
Pour plus d'informations sur C12 Brésil, visitez le site officielwww.c12brasil.com.bret pour l'inscription à la Conférence nationalewww.c12brasil.com.br/conferencia.
