De grands leaders d'entreprise dans le monde entier sont de plus en plus conscients de l'importance d'aligner leurs affaires avec de grands objectifs, en promouvant dans leurs entreprises bien plus que le bien-être, la projection de carrières et les résultats financiers. Dans un contexte mondial, qui élargit les débats sur les changements pour une vie plus durable, l'équilibre entre les besoins personnels, les objectifs professionnels et les responsabilités sociales suscite une recherche croissante d'intégration d'éléments plus significatifs dans la gestion d'entreprise. Cette tendance reflète la nécessité d'une parité entre le succès entrepreneurial et un impact social positif, générant une nouvelle vision de la définition des entreprises prospères qui, désormais, représentent celles qui œuvrent également à la construction d'une culture organisationnelle orientée par des objectifs visant à transformer des vies, et non seulement dans l'intérêt du profit ou d'un avantage concurrentiel.
Cette triade de connexion entre le corps, l'esprit et l'âme est devenue une priorité pour la société contemporaine, réunissant les personnes et les missions, à partir de relations plus profondes et pertinentes, impliquant les affaires et la vie personnelle. Une étude de Deloitte sur la Durabilité Humaine, publiée dans le magazine CEO World en juin de cette année, a révélé que 80 % des dirigeants d'entreprise pensent que le bien-être physique, émotionnel et spirituel de leurs employés est essentiel pour la performance organisationnelle, un constat confirmé par divers groupes et communautés d'affaires actuellement, qui redéfinissent le terme « succès d'entreprise » à partir de cette vision.
Le C12 Brésil, par exemple, est l'une de ces entités. Elle rassemble des PDG et des entrepreneurs chrétiens dans la mission de les habiliter à construire de grandes entreprises pour de grands objectifs, en diffusant l'Évangile à travers leurs affaires, en renforçant le leadership avec un focus sur la réflexion et l'action, basé sur les principes de la foi pour la prospérité dans la vie et dans les affaires. Le C12 a commencé ses activités aux États-Unis en 1992 et, aujourd'hui, il est présent sur 5 continents, comptant plus de 4 300 membres dans le monde entier, et conquérant des PDG et des leaders d'organisations de divers secteurs. Déjà au Brésil, le C12 a commencé en 2018, et son expansion a été si importante qu'à ce jour, il compte près de 40 groupes actifs, mentorant plus de 300 membres, présents dans 7 États du pays. Ces alliances entre valeurs, objectifs d'entreprise et appels sont devenues si évidentes que le C12 Brésil organise tous les deux ans un événement national qui attire des membres de tout le Brésil. Inclus, les 01 et 02 novembre, Curitiba accueillera la version 2024 de la Conférence C12 Brésil, réunissant des dirigeants chrétiens pour discuter de la diffusion de l'Évangile, dans le but d'unir foi et affaires. La rencontre vise à poursuivre ce mouvement, en inspirant d'autres entrepreneurs à adopter des principes chrétiens dans leurs entreprises et communautés, en élargissant l'Évangile dans ces environnements et, de plus en plus, en dépassant les frontières.
Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), PDG de C12 Brésil, invite les chefs d'entreprise chrétiens à participer à un voyage de transformation :La Conférence C12 Brésil est une opportunité pour les entrepreneurs chrétiens d'aligner leurs stratégies commerciales avec un objectif supérieur, renforçant leurs entreprises et impactant des vies. Nous sommes capables de transformer non seulement nos affaires, mais aussi nos communautés et le monde qui nous entoure. L'objectif est d'élever notre vision, de renforcer notre foi et d'élargir notre impact. Ceci est l'espace pour ceux qui souhaitent diriger intentionnellement à travers Christ, en construisant de grandes entreprises qui produisent des résultats éternels.”
La programmation de la conférence comprend des conférences sur des thèmes liés au développement personnel et entrepreneurial, à la santé, à l'innovation et à la connexion entre la vie spirituelle et la vie professionnelle. Parmi les intervenants figurent de grands noms du marché du développement entrepreneurial, selon le programme :
- Lucas HayashiavecLeadership anticipatoire : « Agir au lieu de réagir », apportant un éclairage sur la manière dont les dirigeants peuvent anticiper les défis et diriger de manière proactive.
- Thiago et Louise NieweglowskidiscuteraComment construire de grandes affaires sans sacrifier nos familles ?aborder l’équilibre entre réussite professionnelle et vie de famille.
- Julio Luchmanndonnera la conférenceLa santé à 360° appliquée à la haute performance en entreprise, explorant comment la santé globale influence la performance dans les entreprises.
- Jorge Nishimura, faireGroupe Jacto, présenteraVision avec action, montrant comment transformer de grandes idées en réalité.
- Marco Silva et Thiago Nieweglowskipartageront leur vision sur :L'importance de l'authenticité et de la clarté de la vision et du but dans la vie d'un homme.
- Thais Akiyama et Louise Nieweglowskidirigera la conférenceFemmes : Quel est le rôle des femmes dans la société moderne ?soulignant la pertinence du leadership féminin dans les entreprises.
- Flavio Ratzke,s'adressera àLa sécurité psychologique : la clé de relations solides, renforçant l’importance d’environnements sûrs dans les organisations.
- Braz Gondimparlera de :Le rôle de l'échec et de la douleur dans le processus de croissance, discutant de la nécessité de résilience pour faire face aux défis.
- Luciana Aspertraitera du sujet :L'intégrité comme fondement de la durabilité des entreprises, soulignant l’importance de l’éthique dans la construction solide des entreprises.
- Ismael Akiyama et Harold Schultzabordera le sujet :Du manuel à l'automatique : comment l'intelligence artificielle redéfinit l'efficacité des entreprises, une analyse de l'automatisation et de l'innovation technologique dans les entreprises et ;
- Rafael Borgesqui répondra à laRédemption économique.
« La conférence C12 Brésil sera un moment de renouveau pour les entrepreneurs chrétiens qui cherchent à grandir en tant que leaders tout en intégrant les valeurs chrétiennes dans leurs entreprises. L'événement offre une opportunité d'apprentissage, d'échange d'expériences et de renforcement des liens entre les membres, en mettant l'accent sur l'utilisation des affaires comme outil de diffusion de l'Évangile.déclare Nieweglowski, PDG de C12 Brasil.
Pour plus d'informations sur C12 Brésil, visitez le site officielwww.c12brasil.com.bret pour l'inscription à la Conférence nationalewww.c12brasil.com.br/conferencia.
