O LinkedIn, maior rede social profissional do mundo, acaba de lançar a oitava edição da lista Top Startups, que reconhece as vinte empresas que mais se destacaram no último ano no Brasil, com base em análises de dados exclusivos da plataforma, guiados por quatro pilares principais: crescimento de oportunidades de emprego, engajamento de usuários com a empresa e seus funcionários, interesse dos profissionais do mercado pelas vagas disponíveis e atração dos melhores talentos.
À une époque de changements rapides, ces startups adaptent et réinventent leurs produits et services. Non seulement elles continuent de trouver des moyens de croître dans un contexte d’incertitude, mais elles démontrent également le potentiel d’attirer des investissements et des talents exceptionnels.
A lista de startups contempladas na nova edição de 2024, liderada pelo time editorial do LinkedIn Notícias, ajuda os profissionais a descobrirem empresas resilientes em uma ampla gama de setores, como serviços financeiros, benefícios, tecnologia, entretenimento, entre outros.
Guilherme Odri, rédacteur en chef de LinkedIn Notícias Brasil, déclare que «As startups contempladas na edição deste ano foram especialmente escolhidas por estarem moldando o mercado em várias frentes, com destaque para as fintechs, que continuam revolucionando os serviços financeiros e ocupando o topo das listas das últimas edições. No campo da tecnologia, o desenvolvimento de software e consultoria de TI ganham espaço também, atendendo à demanda por transformação digital e eficiência operacional. O setor de saúde também está cada vez mais à frente da transformação, com startups focadas em otimizar o atendimento e a experiência dos pacientes. Podemos dizer que as startups no Brasil estão permeadas por um ambiente de inovação, destacando a capacidade dessas empresas de se ajustarem às necessidades do mercado e de liderarem o caminho para o futuro”.
Découvrez la liste des Top Startups 2023 :
- Anacardier– services financiers
- Nomade– services financiers
- Super expédition– développement de logiciels
- Notre– services financiers
- Alice– hôpitaux et soins de santé
- Gringo– Services et conseils informatiques
- Sécurité Tenchi– sécurité informatique et réseau
- triggo.ai– Services et conseils informatiques
- Alun– services financiers
- Nourriture à sauver– Services et conseils informatiques
- Paiements WE– services financiers
- Patin- divertissement
- Besoin– hôpitaux et soins de santé
- SplitC– développement de logiciels
- Plus rapide– services de conception
- Espèces– services financiers
- Lina– services financiers
- mécanisé– services d’information
- Demain– conseil et services aux entreprises
- Début– services financiers
Plus de détails sur la liste complète peuvent être trouvésici.
Méthodologie
O LinkedIn avalia as startups com base em crescimento e demanda — dois atributos-chave que são sinônimos de startups de sucesso. Nous avons analysé des données exclusives de LinkedIn selon quatre piliers
- Croissance de l'emploi : Pourcentage d'augmentation du nombre d'employés au cours de la période méthodologique, qui doit être d'au moins 10 %
- Engajamento: visualizações e seguidores de não funcionários da página da empresa no LinkedIn, bem como quantos não funcionários estão visualizando funcionários dessa startup.
- Interesse no trabalho: taxa pela qual as pessoas visualizam e se candidatam a empregos na empresa, incluindo vagas remuneradas e não remuneradas.
- Atração dos melhores talentos: quantos funcionários a startup recrutou de qualquer empresa global do LinkedIn, como porcentagem da força de trabalho total da startup. Os dados são normalizados em todas as startups elegíveis.
La méthodologie a été appliquée du 1er juillet 2023 au 30 juin 2024.
Para se qualificarem, as empresas devem ser privadas e independentes, ter de 30 a 50 (ou mais) funcionários(as), ter 7 (ou menos) anos desde a fundação e serem sediadas no país da lista em que aparecem. Excluímos todas as empresas de contratação, “think tanks”, empresas de capital de risco, escritórios de advocacia, empresas de consultoria de TI e gestão, organizações sem fins lucrativos e entidades filantrópicas, aceleradoras e estatais. Startups que tenham demitido 10% (ou 20% dependendo do país) ou mais de sua força de trabalho dentro do prazo da metodologia, com base em anúncios públicos, também não são elegíveis. Essas decisões são tomadas pela equipe do LinkedIn Notícias tendo como base declarações da empresa ou informações de fontes confiáveis.
