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Pourquoi est-il mauvais de vouloir être le meilleur

Ces derniers jours, le vidéo de la nouvelle campagne de NIKE a fait le buzz sur les réseaux sociaux – Gagner n'est pas pour tout le monde – Suis-je une mauvaise personne

En regardant la vidéo, je me suis immédiatement projeté dans une quarantaine d'années, quand, à l'âge de six ou sept ans, j'ai participé à ma première compétition de judo à l'école maternelle appelée Lobinho. Mes parents rapportent, et je me souviens de quelques flashes, que au moment de la salutation qui précède le début du combat entre les judokas, mon adversaire a simplement commencé à pleurer et a abandonné le combat contre moi. La raison : ma tête de "gamin en colère" – ou, dans le cas présent, ma tête de "mauvais personne"

Cette histoire personnelle et réelle n'est pas sur la réaction de mon petit camarade, que peut-être n'aimait même pas le judo, ou tout désir de ma part de lui faire du mal ainsi qu'à d'autres adversaires mineurs. Cela ne signifie pas que l'honneur, l'esprit sportif et l'intégrité sont laissés de côté dans la quête de la victoire comme la seule chose qui compte. Cela ne signifie pas la victoire à tout prix. Ce qui prévaut, oui, c'est le sacrifice personnel, le focus sur l'objectif à atteindre et la détermination de ne jamais abandonner

Allons aux raisons de ce contexte

Depuis que j'ai découvert les instruments d'évaluation de profil créés dans les années 40, j'ai commencé à comprendre profondément ce passage marquant en relation avec mon comportement et son pourquoi. Parce que vouloir toujours me surpasser et être le meilleur dans tout ce que je fais est définitivement un point fort de ma personnalité et c'est une caractéristique innée. Je ne me suis jamais contenté de la deuxième, troisième position; encore moins avec l'élimination au premier combat. Choses que, d'ailleurs, il s'est passé plusieurs fois au cours de plus d'une décennie à lutter et à concourir dans des tournois de la ville et de l'État de São Paulo à l'époque. Autant que cela arrive à n'importe qui au cours de la vie dans le sport, dans l'étude, au travail, entrepreneuriat… De toute façon, pour les "plus de personnes", il n'y a pas d'autre chemin. Il n'y a pas de plan B

Avant de continuer, je souligne que je ne souhaite pas aborder d'aspects commerciaux concernant NIKE et ses affaires, marques et équipe. Je n'invite que ceux qui lisent cet article à une réflexion

Depuis quand? Et plus, pourquoi c'est mauvais de vouloir être le meilleur

Autour du monde et spécialement au Brésil, viser le sommet, la victoire, le profit est souvent considéré comme quelque chose de mauvais. On dit que ceux qui désirent sont arrogants ou égoïstes, non empathiques et agressifs, parmi tant d'autres adjectifs à connotation négative

On préfère exalter les larmes de la défaite et accueillir le défait plutôt que d'exalter la confiance de ceux qui manifestent que la conquête de la victoire est leur seul objectif; toujours. Gagner ou perdre

L'autre jour, j'ai vu un philosophe contemporain dire que se solidariser avec l'échec et la défaite des autres est facile; ce qui est vraiment difficile, c'est de se réjouir du succès et de la réussite des autres. Et qu'à cette occasion, dans lequel on obtient un certain succès, quand tu réussiras très bien, tu sauras qui est vraiment ton ami. Jusqu'à présent, je n'avais pas pensé à cette situation sous cet angle. Très intéressant d'imaginer qui vibrerait vraiment ou non avec vos réussites. Peut-être est-ce là le mécanisme mental qui condamne beaucoup d'entre nous à être les "mauvaises personnes". Peut-être que c'est de l'envie, recalque. Sigmund Freud explique

Il y a aussi l'aspect du collectivisme sous l'angle social, philosophique, économique et religieuse, qui souligne que nous sommes interdépendants, ce qui s'oppose à l'individualisme dans tous les domaines de la vie, laissant de côté les disputes et les conquêtes des individus, bien que ce soit la plus petite minorité qui existe, c'est-à-dire, chacun de nous en tant qu'individu. Ayn Rand explique

D'autres variables sont la culture latino-américaine, par le biais duquel la vertu de conquérir par mérite et effort individuel tout ce que l'on désire ne se propage pas dans la société, soit une victoire sportive, une voiture, une maison, un nouveau poste professionnel ou entrepreneurial

Cette combinaison de facteurs entraîne une situation perverse entre les "bonnes personnes", à quel point presque rien n'est sous votre responsabilité en tant qu'individu, externalisation des erreurs, échecs et résultats non atteints par autrui

Bien avant d'avoir des enfants, j'ai décidé que non, cela ne doit plus se perpétuer. Au moins pas dans ma famille. Encore moins dans mon entreprise. Je crois que NIKE, d'une certaine manière, contribuera à ce que cette pensée change, souhaitant également que d'autres entreprises, marques et personnes renforcent l'idée que nous devons non seulement susciter le désir, comment valoriser la vocation de vaincre. Il est certain que ce n'est pas pour tout le monde. Et tout va bien

Je conclus en rappelant que ces "mauvaises personnes" sont celles qui, dans les domaines les plus divers, pas seulement dans le sport, ils ont conduit et conduisent la société à atteindre de nouveaux sommets en tant que civilisation et humanité. Je dis souvent que, s'il n'y avait pas ces personnes, nous habiterions encore dans des grottes aujourd'hui. Vous avez déjà compris mon point de vue et pensé à quelques noms et événements qui ont changé le monde grâce à la vocation de quelqu'un à défier le statu quo, réaliser l'impensable, ou jusqu'alors impossible

Alors, la prochaine fois que vous rencontrerez l'un de ces "mauvais gens" en personne ou sur les réseaux sociaux, procurer, avant d'étiqueter, rappelle-toi que ce n'est rien à propos de toi. C'est sur ce que cette personne désire pour elle-même

Particulièrement, je ne suis pas fan ni grand utilisateur des marques de produits sportifs, mais j'admire la vocation de NIKE pour la victoire et son histoire d'entreprise. J'ai adoré ce film

Est-ce que, c'est pourquoi, je suis une mauvaise personne

Maximiliano Tozzini
Maximiliano Tozzini
Maximiliano Tozzini est conférencier, entrepreneur et fondateur et PDG de Sonne, consultation axée sur le développement et la mise en œuvre de la planification stratégique. Diplômé en administration de la FMU, possède des certifications prestigieuses dans des institutions renommées, comme l'Université de la Singularité, Insper, École de commerce de Columbia, MIT Sloan et Kellogg School of Management. Membre du CRA-SP, il a été professeur d'éducation exécutive à l'Insper pendant 5 ans. L'exécutif est l'auteur du livre "Au-dessus de tout"
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