ComenzarNoticiasAmbev y Zé Delivery invierten en la profesionalización de los repartidores

Ambev y Zé Delivery invierten en la profesionalización de los repartidores

Más del 80% de los participantes de Bora Zé ya lograron reincorporarse formalmente al mercado laboral después de 180 días de haber finalizado el programa, creado en 2023, en una iniciativa liderada por Ambev y Zé Delivery, su plataforma de entregas de bebidas, que está presente en 714 ciudades brasileñas. La iniciativa de Bora, plataforma de inclusión productiva de la compañía, está enfocada en este segmento de la población, así como en sus familias, ofreciendo oportunidades de empoderamiento financiero, profesionalización y conexiones dentro del ecosistema Ambev, además de ofrecer becas de estudio para la educación básica y media.

Los beneficios educativos y de empleabilidad de Bora Zé, que opera en todo el país, ya han impactado a más de dos mil personas directa e indirectamente. La asociación con Generation Brazil, ONG global de educación para el trabajo, y las empresas Analytica Ensino y Eduk, que operan en el segmento de educación formal y cursos en línea, impulsan la generación de nuevas perspectivas para los participantes, como Daniela Oliveira, de 31 años, una de las alumnas de Bora Zé. Ella cuenta que supo de la iniciativa por medio de su esposo, que trabajaba como repartidor de Zé Delivery. Me interesé por el proyecto y por la propuesta que, con el apoyo psicológico y los beneficios, fueron esenciales para mi formación. Por la adaptación escolar de mi hija, tenía miedo de poder contribuir y seguir en el proyecto, pero todo el apoyo y los cuidados que tuvieron con nosotras dejaron clara la preocupación por los participantes. Hoy, logré mi objetivo y estoy trabajando en el BEES, relata ella, que fue contratada por la plataforma B2B de la compañía.

Uno de los pilares de Bora Zé es la conexión, por eso, las personas repartidoras y las personas de las familias con educación secundaria completa también podrán contar con una ruta de conocimiento mensual para conectarlos con ofertas de empleo dentro del ecosistema Ambev, en las áreas de ventas, comercio minorista, comercial y logística. Para los repartidores que no tienen educación secundaria completa, el proyecto ofrece becas gratuitas de educación complementaria donde, justo después de la finalización, la persona es conectada automáticamente a la ruta de conocimiento para el mercado laboral. "Con Bora, no solo estamos abriendo puertas para nuestro ecosistema, estamos poniendo a más personas en la rueda y, juntos, estamos creando oportunidades con un impacto positivo real para toda la sociedad", comenta Carlos Pignatari, Director de Impacto Social de Ambev.

Los participantes deben tener más de 18 años. Los interesados pueden inscribirse porsitio.

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