A Lecom Tecnologia, empresa especializada en hiperautomatización y gestión inteligente de procesos, celebra la renovación del sello Great Place to Work (GPTW), reafirmando su compromiso con un entorno laboral de excelencia. Es la segunda vez que la empresa recibe la credencial. El reconocimiento, basado en rigurosos criterios de evaluación, refuerza su posición como una de las mejores empresas para trabajar en Brasil, destacando sus prácticas que combinan innovación, gobernanza y seguridad digital.
El GPTW es una certificación de excelencia otorgada a corporaciones que demuestran un ambiente de trabajo saludable, basado en la confianza y el respeto entre líderes y liderados. Para alcanzar esa distinción, las candidatas pasan por una evaluación rigurosa, que incluye el análisis de la satisfacción de los colaboradores, las políticas internas de valorización del capital humano y las prácticas de gestión que promueven el bienestar colectivo.
En el año 2023, Lecom Tecnología implementó diversas iniciativas enfocadas en fortalecer su cultura organizacional y promover el desarrollo continuo de sus profesionales. Esfuerzos que fueron determinantes para la renovación del sello, demostrando que la empresa no solo mantiene altos estándares de excelencia, sino que también avanza en iniciativas que impactan positivamente la vida de su equipo.
Según Tiago Amor, vicepresidente de Ventas de Lecom, “la renovación del sello GPTW es un reflejo de nuestro compromiso de crear un ambiente de trabajo donde las personas se sientan valoradas y motivadas a innovar. Creemos que un equipo comprometido y satisfecho es esencial para lograr nuestros objetivos e impulsar la transformación digital de nuestros clientes”.
La flexibilidad en el horario de trabajo y el modelo híbrido son pilares que permiten a los colaboradores conciliar la vida personal y profesional de manera equilibrada. La empresa ofrece beneficios atractivos y promueve una cultura de retroalimentación constante, tanto con los gerentes como con la dirección. Además, Lecom cuenta con eventos de confraternización, agendas de conocimiento tecnológico, celebración de fechas conmemorativas y personales, además de garantizar un ambiente acogedor. Estos factores son diferenciales que influyen en la renovación del sello y contribuyen a la satisfacción de los colaboradores.
Lecom continuará invirtiendo en prácticas que impulsen la colaboración, la innovación y el desarrollo de sus colaboradores, manteniendo el sello GPTW como pilar estratégico para convertirlo en un lugar cada vez más atractivo para trabajar.
