PagBank, eine vollständige digitale Bank für Finanzdienstleistungen und Zahlungsmittel, die vom iDinheiro-Portal als beste Geschäftskundenkonto ausgezeichnet wurde und eine der führenden digitalen Banken Brasiliens ist, kündigt die Einführung der neuen Ausgabe des PagTalents-Praktikumsprogramms an, das über 50 Stellen in verschiedenen Unternehmensbereichen anbietet. Zum dritten Mal in Folge richtet das Praktikumsprogramm etwa 50 % der Stellen an Menschen in sozioökonomischer Vulnerabilität. Für das Programm sind Studierende berechtigt, die ab Juni 2026 eine Ausbildung planen, und die Anmeldung kann erfolgen überPagTalents-Websitebis zum 9. Oktober.
Die Chancen liegen in Bereichen wie Technologie, Kundenservice, Produkte und Design, Investitionen, Risiko und Compliance, Finanzen, Finanzprodukte und -dienstleistungen, Vertrieb und Marketing. Um sich für die inklusiven sozialen Stellen zu bewerben, ist es erforderlich, in den letzten 5 Schuljahren an einer öffentlichen Schule oder an einer privaten Schule mit Vollstipendium gelernt zu haben. Die weiteren Voraussetzungen sind, dass Sie ein Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Technologe absolvieren. Laut Fabiana Verdicchio, Personalchefin des UOL / PagBank Konzerns: „Wir suchen Studierende mit großem Lernwillen und dem Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ein Praktikum in den verschiedenen Bereichen von PagBank, einer der größten digitalen Banken des Landes, ist eine privilegierte Möglichkeit, eine berufliche Laufbahn in Teams erfahrener und hochqualifizierter Fachleute zu beginnen.“
„PagBank glaubt an das Potenzial der Studierenden und setzt sich dafür ein, ihnen die für ihre Entwicklung notwendigen Werkzeuge anzubieten, indem sie theoretisches und praktisches Wissen sowie den Austausch von Erfahrungen kombiniert. „PagTalents geht über die bloße Ausbildung hinaus, denn wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Praktikanten durch ständige Überwachung, Führungsunterstützung und Ressourcen, die ihnen wertvolle Erfahrungen für ihren Einstieg in den Arbeitsmarkt garantieren“, betont der Personalleiter.
In früheren Praktikumsprogrammen hat PagTalents die Ziele zur Integration von Studierenden mit geringem Einkommen übertroffen und beeindruckende Ergebnisse erzielt, die die festgelegten 50 % übersteigen. In der ersten Ausgabe im Jahr 2022 erreichte sie 66 % Kandidaten in vulnerabler Lage, 16 % mehr. Bereits in der zweiten Ausgabe im Jahr 2023 stieg diese Zahl auf 98 %, ein bedeutender Meilenstein und 48 % über dem Ziel.
„PagBank ist davon überzeugt, dass die Träume unserer Praktikanten produktiver sind, indem wir den Studenten eine einzigartige Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung bieten und so Inklusion und Vielfalt auf dem Arbeitsmarkt fördern. „Diese Initiative ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass junge Talente unterschiedlicher Herkunft die Chance haben, in einem einladenden und dynamischen Umfeld zu wachsen und sich zu entwickeln“, fügt Fabiana hinzu.
Für Gabriela Barbosa, 22 Jahre alt, Studentin der Werbung und Öffentlichkeitsarbeit, die 2024 über PagTalents in das Unternehmen eingetreten ist, im Bereich Schulungen, ist das Praktikum bei PagBank eine Reise der Selbstfindung und Entdeckung. Sie ergänzt: „Jeden Tag wächst mein Zugehörigkeitsgefühl, und zu sehen, dass meine Arbeit geschätzt wird, motiviert mich, mein Bestes zu geben. Von Anfang an habe ich die Aufregung gespürt, neu anzufangen, und die Energie, neue Ideen einzubringen, vor allem weil ich hier Unterstützung habe. Es ist erfüllend zu wissen, dass man mir vertraut und an mein Wachstum glaubt.“
Zusätzlich zum Stipendium haben Praktikanten im PagTalents-Praktikumprogramm Zugang zu Transportgutscheinen, Essensgutscheinen, Kranken- und Zahnversicherungen, Lebensversicherungen und dem TotalPass-Service für Fitnessstudios.
Ein weiterer wichtiger Vorteil des Programms ist, dass PagBank keine vorherigen technischen Kenntnisse, keine vorherige Erfahrung oder fließende Englischkenntnisse erfordert. Der Fokus liegt auf der Investition in die Ausbildung der Praktikanten, indem ihnen kontinuierliche Betreuung durch das gesamte Team angeboten wird, sowie theoretische und praktische Schulungen zur Entwicklung technischer und sozialer Fähigkeiten.
Einer der größten digitalen Banken des Landes nach Kundenanzahl, bietet PagBank Werkzeuge für Präsenz- und Online-Verkäufe, ein vollständiges digitales Konto für Privatpersonen und Unternehmen, automatisierte Investitionen und zertifizierte CDBs mit Rating brAAA von S&P und AAA.br von Moody’s, mit Renditen von bis zu 130 % des CDI – mit jederzeitiger Rücknahme und zielgerichteten Investitionen, sowie Funktionen, die das Finanzmanagement unterstützen, wie Gehaltsabrechnung. Bei PagBank hat die Kreditkarte ein garantiertes Limit, und die Investitionen werden zum Limit für die eigene Karte, wodurch die Gewinne der Kunden* gesteigert werden, außerdem werden bis zu 1 % Cashback auf die Rechnung gewährt, eines der höchsten im Markt. Bei PagBank können Personen mit aktivem und inaktivem FGTS-Guthaben eine Vorauszahlung beantragen, außerdem ist die direkte Vertragsaufnahme des INSS-Darlehens für Rentner und Pensionäre über die PagBank-App möglich.Um mehr über die PagBank-Produkte zu erfahren,klicken Sie hier.
PagTalents-Registrierungen sind jetzt geöffnet und können abgeschlossen werdenbis 9. Oktober, NEINoffizielle Website des Programms.
SERVICE
PagTalents-Praktikumsprogramm 2024
Anmeldeschluss:bis 9. Oktober
Registrierungslink:klicken Sie hier
