Im Jahr 2023, Der Bereich der Unternehmenskommunikation hat in Brasilien 35 Milliarden R$ bewegt. Die Daten stammen von der Brasilianischen Vereinigung für Unternehmenskommunikation (Aberje), das ein Wachstum von 1 projiziert,5% für 2024. Die Investitionen in diesem Bereich können durch die Vorteile gerechtfertigt werden, die sie für die Unternehmenskultur bringen, wie Studien und Experten hervorheben
Die Erhebung von Aberje wird seit 2021 durchgeführt. Laut der Organisation, das Ziel ist es, dem Segment wirtschaftliche Dimensionen zu verleihen. Dafür, werden als Investitionen in verschiedene unternehmerische Aktivitäten betrachtet, als Public Relations und Regierungsangelegenheiten, Produktion von institutionellem Inhalt und Gehalt der Kommunikationsteams
Noch gemäß der Aberje, Die für den Bereich Kommunikation zuständigen Fachleute sind in den Verwaltungsrat der meisten Unternehmen des Landes integriert (57%). Die Führungsrolle des Sektors erfordert Platz auf der Agenda der Führungskräfte, da 50% der Kommunikationsbereiche direkt an die Präsidenten der Organisationen berichten
Die Studie „Trends in der internen Kommunikation 2023“ hebt auch die Bedeutung der Arbeit des Sektors für die Organisationen hervor: Die am häufigsten gemessenen Ergebnisse sind die von Maßnahmen zur Beziehung mit dem Unternehmen (89%), digitale Kommunikation und soziale Netzwerke (81%) und interne Kommunikation (79%)
Die Förderung eines klaren und konsistenten Dialogs unterstützt die Schaffung einer Unternehmenskultur, die Transparenz wertschätzt, Zusammenarbeit und Teilnahme. Laut dem Brasilianischen Dienst zur Unterstützung von Mikro- und Kleinstunternehmen (Sebrae), Eine gute interne Kommunikationsführung schafft ein besseres Betriebsklima und ermöglicht es, dass die Arbeit harmonisch verläuft, zur Steigerung der Produktivität beitragen
Informationsmanagement bleibt eine Herausforderung
Die Führungskräfte und Manager einer Organisation sind dafür verantwortlich, die Ergebnisse interner und externer Maßnahmen zu messen, um die Stärken und Schwächen zu identifizieren und, so, Strategien entwickeln, um Fehler zu korrigieren und die Leistung zu maximieren
Es ist durch diese Arbeit möglich zu verstehen, welche die dringendsten Bedürfnisse sind, wie Investitionen in Schulungen, Schulung von Fachkräften oder Einstellung einesBrasilianische Linkbuilding-Agenturum die Markenpositionierung zu verbessern, entsprechend den Anforderungen des nationalen Marktes
Inzwischen, Die Aberje informiert, dass die Mehrheit der Unternehmen im Land (51%) das Management von Informationen als eine der größten Herausforderungen für die interne Kommunikation betrachtet, und 40% möchten die Datenerhebung in ihren Maßnahmen verbessern.
Der Sebrae warnt, dass die Förderung des Informationsflusses zwischen Mitarbeitern und Direktoren eine Aufgabe der internen Kommunikation ist. Die Entwicklung von Werkzeugen und offiziellen Kanälen innerhalb der Organisation ist der erste Schritt, um ein besseres Betriebsklima zu schaffen und die erwarteten Ergebnisse zu erzielen.
Das Intranet und das Unternehmensnetzwerk können die wichtigsten Informationen und Erinnerungen speichern. E-Mails, Besprechungen undNewslettersie erleichtern die Verbreitung relevanter Daten. Gute Praktiken in der Beziehungspflege und im Marketing können helfen, die Säulen des Genossenschaftswesens im Team zu verbreiten
Laut einer Studie von Robert Half, damit sie die Motivation nicht verlieren und weniger produktiv werden, Die Mitarbeiter brauchen ein Zugehörigkeitsgefühl, Rückmeldungenund aktives Zuhören. Deshalb, Die Unternehmen sollten Managementfähigkeiten und gut strukturierte Kommunikationspläne entwickeln.
Investitionen in die Kommunikation stärken die digitale Präsenz
Der Sebrae hebt hervor, dass eine Marke im Gedächtnis der Verbraucher verankert bleiben und deren Relevanz für ihr Leben verstanden werden kann, wenn eine gute Kommunikation aufrechterhalten wird. Investition in Innovation, Marketing und Maßnahmen für soziale Netzwerke sind empfohlene Strategien, um in digitalen Zeiten auf dem Markt zu bleiben
Die Verwaltung des Images eines Unternehmens umfasst die Arbeit zur Erlangung von Sichtbarkeit im digitalen Umfeld. Das erfordert die Erstellung relevanter Inhalte, die Entwicklung eines responsiven Designs, die Priorisierung der Benutzererfahrung und die Investition inSuchmaschinenoptimierung (DASum eine gute Platzierung in den Suchergebnissen zu erreichen
Die Unternehmenskommunikation hilft, eine Online-Präsenz aufzubauen, Verbraucher einbinden und den Verkauf ankurbeln. Strategien wieBacklink kaufenvon Qualität und die Beauftragung eines Beratungsteams können ebenfalls genutzt werden, um die Autorität der Marke zu erhöhen und ihren Ruf zu stärken
