Black Friday und Weihnachten steigern die Nachfrage nach Arbeitskräften und stellen Bewerber vor Herausforderungen.

Die Nähe der umsatzstärksten Tage im brasilianischen Einzelhandel, dem Black Friday im November und Weihnachten im Dezember, beginnt für Unternehmen und Fachkräfte ein Alarmsignal auszulösen.

Während auf der einen Seite der Handel seine Teams verstärken muss, um die gestiegene Nachfrage zu bewältigen, müssen die Bewerber auf der anderen Seite vorbereitet sein, um die entstehenden Stellen zu besetzen. Laut Karina Pelanda, Rekrutierungs- und Auswahlmanagerin bei RH NOSSA, beginnt der Wettbewerb um Fachkräfte bereits jetzt:

"In diesem Moment sucht der Handel nach Schnelligkeit bei der Einstellung, aber auch nach Qualität bei der Auswahl der Bewerber. Wer mit einem aktuellen Lebenslauf und bestimmten Qualifikationen im Kundenservice, Vertrieb oder Logistik kommt, hat größere Chancen, sich hervorzutun", sagt er.

Nach Angaben des nationalen Handelsverbands (Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas) wurden 2024 in ganz Brasilien beinahe 450.000 Arbeitnehmer für diese Termine befristet eingestellt.

Die Saisonalität zwingt den Einzelhandel dazu, in wenigen Wochen Tausende von Temporärkräften einzustellen, hauptsächlich für Funktionen wie Verkäufer, Kassierer, Lagerarbeiter und Kundenberater. Für viele ist diese Gelegenheit der erste Schritt auf dem Arbeitsmarkt, und ein großer Teil dieser Arbeitskräfte kann im Anschluss an die Saison beschäftigt werden. Es ist jedes Jahr ein üblicher Vorgang.

Unternehmen nutzen die Zeit, um die Mitarbeiter vor der endgültigen Einstellung zu testen. Diejenigen, die Engagement und Kundenorientierung zeigen, haben gute Chancen, fest eingestellt zu werden", erklärt Pelanda.

Experten betonen, dass Bewerber temporäre Stellen als strategische Chancen betrachten sollten. Die Aktualisierung des Lebenslaufs, Investitionen in schnelle Weiterbildung und die Hervorhebung früherer Erfahrungen, auch informeller Art, sind wichtige Unterscheidungsmerkmale. Darüber hinaus kann die Verwendung von Keywords im Lebenslauf einen großen Impuls für die Einstellung bieten.