Am 1. Mai wird der Tag der Arbeit gefeiert. Denkend aan de datum, hebben 5 executives, waaronder CEO's en directeuren van wereldwijd opererende bedrijven zoals Appdome, Infobip, ManageEngine en Fair Fashion, 10 leesaanbevelingen opgesteld voor degenen die hun kennis op het gebied van zaken en technologie op het werk willen verbeteren en voor jongeren die een carrière in dit vakgebied zoeken. Die Liste enthält eine vielfältige Auswahl an Titeln mit Einblicken zu künstlicher Intelligenz, Kommunikation und Führung, die Fachleuten und Enthusiasten dieser Bereiche dabei helfen können, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Weltanschauung zu erweitern.
Yuri Fiaschi – VP für strategische Projekte bei Infobip, globaler Cloud-Kommunikationsplattform
Steve Jobs, von Walter Isaacson
„Die Biografie von Steve Jobs ist zweifellos ein interessantes Buch, das Technologie und Unternehmertum verbindet. Es ist beeindruckend zu sehen, wie jemand so disruptiv war und echte Veränderungen bewirkte, sogar gegen den Strom schwamm. Das Buch enthält zahlreiche Interviews mit Jobs, die über zwei Jahre geführt wurden, sowie die Sichtweisen von Konkurrenten, Familienmitgliedern, Freunden und Kollegen. Während seiner Höhen und Tiefen machte er viele Fehler auf seinem Weg, ging einen beschwerlichen Pfad, um zu lernen, was uns heute zahlreiche Lektionen bietet, insbesondere für Unternehmer und Geschäfte.“
Multiplikatoren, von Liz Wiseman
Ein weiterer äußerst interessanter Titel ist die Multiplikatoren, da er eine meiner größten Leidenschaften anspricht: das Management von Menschen. Das Buch unterscheidet zwischen Multiplikatoren, Führungskräften, die die Qualitäten und das Potenzial ihres Teams hervorheben, um gute Ergebnisse zu erzielen, und Diminishers, denen, die sich darauf konzentrieren, ihre zentrale Position zu bestätigen, indem sie Macht zentralisieren und die Fähigkeiten und Intelligenz des Teams ausnutzen. Die Lektionen von Liz Wiseman lassen Sie deutlich erkennen und verändern Einstellungen, die diminierend sind und die Sie im Alltag oft gar nicht bemerken.
Caio Borges, Landesleiter von Infobip
Unvermeidlich, von Kevin Kelly
Es zeigt 12 technologische Stärken, die unsere Zukunft prägen werden. Das Buch zeigt, wie Trends wie künstliche Intelligenz, Sharing und Zugangswirtschaft unumkehrbar sind. Die Technologie wird immer integrierter, personalisierter und interaktiver. Sich an diese Veränderungen anzupassen ist entscheidend für das Gedeihen.
Das soziale Tier von Elliot Aronson und Joshua Aronson
Referenz für die Studien der Sozialpsychologie, dieses Buch behandelt verschiedene Fragen, die von Vorurteilen bis zu den Auswirkungen der Kommunikation und Massenüberzeugung reichen. Die Autoren, basierend auf wissenschaftlicher Produktion, bringen reale Beispiele, wenn sie erklären, wie die Wissenschaft des menschlichen Verhaltens funktioniert, und bieten großartige Reflexionen über die Handlungen des Menschen. Es ist ein Titel, der sich lohnt für diejenigen, die mit Menschen arbeiten und Führung sowie Kommunikation entwickeln möchten.
Rajesh Ganesan, CEO von ManageEngine, einer Division der Zoho Corporation, die Lösungen für IT-Sicherheits- und Betriebsmanagement anbietet
Du bist, was du tust: Wie man die Unternehmenskultur aufbaut, von Ben Horowitz
Was macht Unternehmen zu langlebigen Institutionen? Was ist das Geheimnis, damit diese Unternehmen globalen Einfluss erzielen? Was inspiriert und motiviert die Menschen dazu, in diesen Unternehmen mit einem langfristigen Ziel zusammenzuarbeiten? Die Antwort ist mit Sicherheit Kultur, was für die meisten Menschen ein vager und abstrakter Begriff ist. Das Buch legt mit Überzeugung fest, was Kultur für eine Organisation bedeutet – es ist das, was jede Person und jedes Team tut, wenn sie mit Aufgaben konfrontiert werden. Es ist nicht das, was sie denken, sagen oder planen, sondern das, was sie konsequent tun, das definiert, was Kultur ist. Konsistenz in den Maßnahmen eines Unternehmens ist wichtig und fließt von oben nach unten.
Das Buch erklärt diese Idee anhand von Beispielen über Jahrhunderte hinweg, wobei hervorgehoben wird, wie erfolgreiche Führungskräfte sich darum bemühten, die bestmögliche Unternehmenskultur zu schaffen, und wie ihnen dies half, die Ziele des Unternehmens zu erreichen — Erkenntnisse, die über die Zeit hinweg Bestand hatten und noch heute in Unternehmen angewendet werden können.”
Drücken Sie F5: Die Transformation von Microsoft und die Suche nach einer besseren Zukunft für alle, von Satya Nadella
Obwohl es ziemlich schwierig ist, eine starke Kultur aufzubauen, ist es in der Regel unmöglich, sie zu verändern, was letztendlich zum Ende der Organisationen führt. Ende der 2000er Jahre verlor Microsoft in den Bereichen Smartphone, Cloud, Suche, Browser und Spielemarkt gegen die Konkurrenz. Es war nicht nur der Führungswechsel, sondern die kulturelle Veränderung, die die neue Führung mit sich brachte, die Microsoft in jedem dieser Segmente wieder relevant machte.
Das Buch enthält viele wertvolle Lektionen und bietet Weisheit für Führungskräfte, die schüchtern, unsicher oder wenig überzeugt sind, wie sie mit den starken Markteinflüssen umgehen sollen. Darüber hinaus ist es inspirierend zu erfahren, wie ein typischer und akademisch erfolgreicher Ingenieur aus Indien als Microsoft-Mitarbeiter beginnt und durch Aufstieg in der Hierarchie eine der einflussreichsten Organisationen dieses Jahrhunderts maßgeblich beeinflussen konnte.”
Tom Tovar, CEO und Mitbegründer von Appdome, einem Unternehmen für den Schutz mobiler Apps
Tiefes Überleben, von Laurence Gonzales
Im Leben ist Veränderung konstant. Ebenso können Veränderungen und Krisen uns unerwartet treffen. Besonders wenn wir selbst die Situation gewählt haben, die zur Krise führte, kann diese Veränderung dazu führen, dass wir Fehler vergrößern und unsere Lage noch verschlechtern. Deep Survival hilft uns, die Füße auf dem Boden zu behalten, die neue Umgebung zu verstehen, sie zu überwinden und darüber zu triumphieren. Es ist ein Buch voller kurzer Geschichten über Menschen, die unglaubliche Überlebenschancen überwunden haben — verloren auf dem Meer, in den Bergen, im Dschungel usw. Es endet mit einer Checkliste, die uns hilft, in unserem eigenen Leben zu überleben und zu gedeihen, im Alltag.
Der letzte Satz von Fermat, von Simon Singh
Dieses Buch handelt von einer sehr einfachen Gleichung, die jahrhundertelang ohne Beweis blieb – und von der Suche, sie zu lösen. Es geht um die Suche nach Wahrheit und Beweis dafür, wie unser Universum funktioniert, sowie um den ständigen Kampf gegen uns selbst, um Antworten zu finden.
André Salem, Gründer von Blockforce, Plattform für die Blockchain-Technologie von Fair Fashion
Blockchain – Von der Theorie zur Praxis: Alles, was Sie über die Technologie wissen müssen, die die Welt revolutioniert, von Richard Montezino
Dieses Buch ermöglicht es jedem, auf einfache und zugängliche Weise zu verstehen, was Blockchain ist, wie es funktioniert und warum es als eine der bahnbrechendsten Innovationen des 21. Jahrhunderts gilt. Neben Kryptowährungen untersucht es reale Anwendungen der Blockchain in verschiedenen Geschäftsbereichen. Es ist ein guter Leitfaden für diejenigen, die sich ohne vorheriges technisches Wissen mit dem Thema vertraut machen möchten. Das Buch bietet eine klare Sicht auf die Vorteile, Herausforderungen und die Zukunft dieser Technologie. Für mich persönlich ist es eine wichtige Lektüre, auch wenn ich seit Jahren mit der Technologie arbeite, da die Sichtweise des Autors uns dazu bringt, verschiedene relevante Punkte zu analysieren.
Google – Die Biografie, von Steven Levy
Es ist eine großartige Lektüre für alle, die verstehen möchten, wie das in einer Garage gegründete Startup zu einem der einflussreichsten Unternehmen der Welt wurde. Für Technikliebhaber und Geschichtenerzähler ist es eine unverzichtbare Lektüre, schließlich nutzen wir alle Google. Mit privilegiertem Einblick hinter die Kulissen des Unternehmens erzählt der Autor die Geschichte der Gründer Larry Page und Sergey Brin, die ethischen Dilemmata, mit denen das Unternehmen konfrontiert war, und die Auswirkungen der Technologie auf die Gesellschaft. Es ist ein Eintauchen in die Kultur des Silicon Valley, einer äußerst wichtigen Region für unsere aktuelle Technologieszene, in die Innovationen, die das Internet geprägt haben, und in die Entscheidungen, die Google zu einem wahren digitalen Imperium gemacht haben.
